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Notes à partir de Les « Pourquoi » des grandes réussites taguées avec 'maif'

Le cas Maif Asureur militant

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LE CONTEXTE GENERAL DE LA CAMPAGNE

L’entreprise est née de l’esprit mutualiste des années trente, plus orientée sur ses clients que sur une rentabilité « à tout crin », plus discrète que tapageuse. Cette culture de la retenue devient un handicap car la concurrence dans le domaine des assurances s’élargit à de nouveaux réseaux, à l’intervention des banques, d’assureurs internationaux, d’outsiders qui « cassent les prix », de nouveaux venus « on line ». Mais le client lui-même a changé. La Maif est moins un signe d’adhésion « politique » qu’une solution d’assurances qu’il peut comparer, jauger. Il est moins fidèle…

PROBLEMATIQUES ET  OBJECTIFS

Comment resserer les liens avec les clients actuels et élargir son potentiel sans rentrer dans la bataille du marketing des fausses innovations, des promesses exagérées ou de la baisse des prix ? Comment redonner une valeur forte à la relation qu’entretient l’entreprise avec ses clients et ainsi (re) donner une « fierté par le sens » au public interne qui reste la première priorité dans toute action de communication ? Comment « faire le trou » sur un marché encombré, face aux multiples marques qui communiquent sur tous les media avec des budgets disproportionnés avec les moyens de la Maif ?

LES PARTI-PRIS STRATEGIQUES

« Monter au plus haut » en affirmant – loin des offres, des prix et même des services – ce qui est le moteur de l’entreprise, ce qui justifie et son existence et sa différence, son engagement auprès des clients qui provient de l’esprit militant lui-même issu de la culture mutualiste.

Donc sur quelques années un développement de communication en deux temps : l’affirmation des valeurs de l’esprit militant et/puis selon les cas les preuves qui justifient cette prise de position sur le marché.

LES PARTI-PRIS CREATIFS

Aller à l’essentiel tant dans la matière, la manière, la relation. La matière c’est avant tout l’esprit militant qui doit être affirmé et que traduit la signature mais aussi le langage, la relation qui se veut directe, transparente, offensive, quelquefois même très critique vis-à-vis de la « profession.

La manière c’est la quête permanente de simplicité, d’absence d’effets, sorte de « pub structurée sur l’anti-pub ». Des mots simples, un système graphique  identifié, le recours au dessin minimaliste, autre façon d’affirmer qu’il n’est pas besoin d’en faire beaucoup en communication pour faire passer l’idée qu’on en fait le maximum pour les clients.

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Références

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25 ans à la meilleure campagne presse magazine de l’année.

A Propos

Directeur général, chargé du marketing, de la communication et des relations médias de IONIS Education Group, leader français de l’enseignement supérieur privé, Marc Drillech a passé plus de vingt-cinq années dans l’univers de la communication et de la publicité dont 15 ans chez Publicis, jusqu’en 2005,  où il a été successivement Manager Associé de Publicis Conseil, président de Publicis Etoile puis de Publicis Dialog ainsi que vice-président du Groupe.

Il a pu exercer son métier sur des marques parmi les plus prestigieuses et surtout les plus passionnantes du marché (Renault, Perrier, ClubMed, Nescafé, Jet Tours, Free, Levi’s, Libération, Groupe Marie-Claire, Maggi, Le Coq Sportif, L’Equipe, Casino, Galeries Lafayette…).

Il a rempli plusieurs années la mission de vice président de l’AACC, Association professionnelle des agences de communication en présidant la commission medias.

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