Blog d'e-artsup Institut

Venez rencontrer Cécile Richter lors de la dernière JPO de l’année à e-artsup demain, samedi 16 mai. Cécile Richter a intégré l'école e-art sup institut en septembre 2001, année de sa création, et a obtenu son diplôme en 2006, en conception et réalisation multimédia, section concept. A la sortie, elle a été engagé en CDI chez Léo Burnett qu’elle a quitté six mois plus tard pour rejoindre en tant que conceptrice rédactrice l'agence numérique H, dernière née du groupe Havas. Après quelques mois, Cécile décide de constituer une SARL du nom de Medianeurone avec Vladimir Moshnyager. Celle-ci avait pour vocation de mettre en place, après analyse et proposition stratégique, des présences sur internet et plus spécifiquement sur les réseaux sociaux, pour des marques ou pour des évènements. Cécile est également en free-lance depuis septembre 2008 comme chef de projet web pour En3mots (Paris)

Pour Cécile  « Suivre un cursus en école d'art et de communication, c'est se former à des outils d'expression multiples, qu'ils soient plastiques ou oraux. Il ne faut néanmoins pas oublier que le message mérite toujours autant d'attention que le media requis, c'est une responsabilité à laquelle il faut avoir sans cesse conscience.

E-art sup a été pour moi très formateur, peut être parce que j'ai le sentiment d'avoir pu participer à cette école alors nouvelle autrement que par le simple biais de l'élève. Cela m'a permis pour de multiples raisons, de découvrir les différentes formes de projets qui m'attiraient et qui donneront, peut être, un sens à ma vie. »

Au programme sur le campus IIT : conférence de 14h à 15h, ateliers de 15h à 16h et visite guidée des écoles de 16 à 17h.

 

Posté le vendredi 15 mai 2009 dans la catégorie "Ecole"
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Boris Noyet, 25 ans, promotion 2005 Concept, est homme de création "multicasquette". Tour à tour DA, designer graphique (tout type de support) ou consultant en communication, il a choisi de ne pas choisir pour incarner en un profil différents métiers réunis. Un univers de possibles qu'e-art lui a permis de développer.
Regard.

Pour qui travaillez-vous actuellement ?
Je travaille pour Miskovic & Guillemet Design, une agence de création qui traite à la fois d'architecture intérieure, de communication, d'imagerie et de design. Son positionnement réside dans son approche plurielle des problématiques clientes grâce aux différents métiers qu'elle incarne. Ses principaux clients sont des particuliers, des entreprises, des sociétés de services.

Quelles sont vos missions ?
Je m'occupe de la relation commerciale, de la prise des briefs et de la partie conception/réalisation. 

Quels sont vos derniers projets ?
Le Séminaire la Règle du Jeu  pour la Fondation d’Entreprise la Française des Jeux

 

La Conférence Le Web 3 (organisée par Six Apart, éditeur américain d'outils de publication de weblogs, un des leaders sur ce marché)

Quelles sont les qualités requises dans votre fonction ?
Aimer les relations humaines, être rigoureux tant en ce qui concerne le processus de création que la logistique (administratif, emploi du temps…). 

Comment vous voyez-vous évoluer ? Quels sont vos projets professionnels ?
Multiplier les projets et les problématiques professionnelles de grande envergure.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futures promotions de l’école ?
Favoriser les expériences dans des structures de taille et de secteurs différents afin d’avoir une vision assez claire du monde professionnel.

Articuler cette compréhension du secteur avec ses aspirations personnelles, en faire découler un champ de projets possibles, les faire vivre, c’est-à-dire tenter de réduire l’écart entre son vouloir et son faire.

Posté le mardi 05 juin 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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Vincent Ferant, 22 ans, promotion Com 2006 est DA junior spécialisé print chez Young & Rubicam Paris, une des plus grosses agences de publicité mondiales. Ses clients principaux sont Ricard, Décathlon, Danone, Colgate Surfrider Foundation, Kiabi, Audi…

Témoignage.

Quelle est votre mission au sein de Young & Rubicam ?
Je réalise les catalogues pour les magasins Decathlon.

Quels sont vos derniers projets ?
De tous les projets sur lesquels j'ai travaillés, le catalogue vitrine de l'innovation est le premier à sortir, D'autres viendront (rentrée des sports, été, glisse, noël, etc...).

Il est consultable à cette adresse : http://www.decathlon.fr/FR/files/assets/17813186-innovation/innovation/op-innovation-07.htm

Quelles sont les qualités requises dans votre fonction ?
Créativité, maîtrise de Indesign, culture graphique.

Comment vous voyez-vous évoluer ? Quels sont vos projets professionnels ?
Devenir DA pub et laisser de coté le print. Je souhaiterais davantage travailler le concept, faire moins de grande distribution.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futures promotions de l’école ?
Accrochez vous, soyez exigeant et ambitieux. Faites ce qui vous plait. Et si vous aimez la pub mangez-en tous les jours. Et si vous aimer le graphisme, « graphister » tout les jours, etc...

Souhaitez-vous ajouter autre chose sur votre métier, le Marché, l’école… ?
Le marché de la com , notamment des créatifs est difficile d'accès, dans le sens où il y a beaucoup plus de DA sur le marché que de postes. Donc il faut mettre toutes les chances de son coté.

LE vrai plus de e-art sup institut, c'est le coté pluridiciplinaire (je sais tout faire monsieur) et l'aspect interactivité/multimédia. C'est un vrai plus quand il s'agit de trouver un poste dans ce secteur (qui reste beaucoup plus ouvert que la pub traditionnelle).

Tags : Young & Rubicam, publicité, print, Decathlon, design graphique, e-artsup institut

Posté le dimanche 29 avril 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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Pascal Vu, 24 ans, promotion Com 2006, est DA junior Hors Média chez Léo Burnett, filiale du groupe Publicis, "Brave" agency, l'agence spécialisée en hors média et créative sur tous les budgets. Agence monde la plus primée en 2005-2006.

Cet adepte des nouvelles tendances graphiques a bien voulu répondre à nos questions.

Quelle(s) est(sont) votre(vos) mission(s) ?
Je suis DA hors média, je suis chargé de la création et réalisation d'une partie de la communication du budget Philip Morris( Marlboro, Basic...). je travail en équipe ou seul et mes compétences interviennent dans toutes la chaîne graphique (créa, maquette, exé...) Je travaille aussi sur d'autre budget comme conseillé WEB.

Quel(s) est(sont) votre(vos) dernier(s) projet(s) ?
www.passeportdevie.com, les autres travaux pour Philip Morris étant confidentiels je ne peux les communiquer.



Quelles sont les qualités requises dans votre fonction ?
Créativité, organisation, mobilité, compétences techniques dans TOUS les domaines multimédia.

Comment vous voyez-vous évoluer ? Quels sont vos projets professionnels ?
Je projette de passer rapidement DA Senior (actuellement en négociation mais C'est confidentiel) pour travailler en tant que Chef de projet WEb et nouveaux médias. Sinon travailler dans une autre agence.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futures promotions de l’école ?
Acquérir le maximum d'outils techniques afin de s'en affranchir, rester en veille graphique permanente même dans son lit, en vacances ou le jour de noël. Etre passionné par tout et ne jamais être blasé. Tout analyser. Ne jamais se donner de limites (à part celle du temps)

Souhaitez-vous ajouter autre chose ?
L'école forme de très très bons éléments qui doivent s'affûter en restant curieux et avides d'expériences. Ce que l'école m'a apporté de plus fondamental pour l'instant c'est la curiosité.

Posté le dimanche 22 avril 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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Cécile Richter, 24 ans, promotion Concept 2006 est Directrice Artistique Junior Hors Média chez Leo Burnett, une agence de communication/publicité dont les principaux clients sont Philip Morris, Procter&Gamble, Quick, Prisma presse (Géo, Voici, Ça m'intéresse…), Fiat, Intermarché…

Tout a commencé lors d’un workshop sur Quick en 4^e année, où les étudiants ont pu rencontrer les responsables du budget chez Léo Burnett, agence en charge de la marque. Le projet ayant plu, elle s’est retrouvée en stage l’été 2005, puis en alternance pendant sa 5^e année. À l’issu de son année scolaire, elle était embauchée en CDI.
 Une bien jolie histoire qui témoigne du bien fondé du relationnel, indispensable à cultiver pour favoriser les opportunités.

 Entre deux briefs, elle a accepté de répondre à nos questions.

Quelle(s) est(sont) votre(vos) mission(s) ?
Répondre à un brief commercial, concevoir une réponse créative et prendre en charge le suivi de sa réalisation dans toutes ses étapes de production.

 Quel(s) est(sont) votre(vos) dernier(s) projet(s) ?
Je ne peux vous communiquer ces informations car j'ai signé un contrat [de confidentialité] m'interdisant de faire mention des projets en cours sur le budget Philip Morris, celui pour lequel je travaille.

Quelles sont les qualités requises dans votre fonction ?
Patience, créativité, rigueur et humour seraient de prime abord les réponses les plus adéquates à cette question. Patience vis-à-vis des commerciaux, créativité lors de l'absence de brief, rigueur quand il faut travailler tard et enfin humour face aux réflexions de certains clients.

Comment vous voyez-vous évoluer ? Quels sont vos projets professionnels ?
J'aimerais à l'avenir m'orienter vers un poste dans une structure qui laisse davantage de place à la réflexion en amont et qui donne à ses collaborateurs des outils de management interne permettant à ceux qui ont des idées de les mettre en œuvre. Est-ce utopique, je ne sais pas, mais c'est tout du moins un lieu que j'espère à défaut de trouver, créer.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futures promotions de l'école ?
Il y a une place pour tout ceux qui le souhaite, pour cela, n'ayez pas peur d’avoir des initiatives. Assumez ce que vous êtes, avec humilité.
D'une manière générale, je leur dirais vraiment de ne pas avoir peur car tant qu’ils garderont l'œil ouvert sur le monde, ils pourront apporter quelque chose de nouveaux.

Souhaitez-vous ajouter autre chose ?
Je crois après maintenant deux années en milieu professionnel que la formation que nous avons reçue à e-art sup est adaptée au marché du travail. Nous pouvons en effet nous déplacer de manière transversale dans les différents niveaux de conception et de réalisation d'un projet, ceci nous donnant la capacité de nous adapter facilement à tout type de travail.

Posté le samedi 14 avril 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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Nicolas Marrocco, 26 ans, promotion Motion 2005, est designer graphique spécialisé vidéo chez TVS, une société de services vidéo dont les principaux clients sont Studio Canal, Universal, Warner…
Elle réalise notamment des sous-titrages, du doublage, des DVD et possède un laboratoire vidéo et sonore. 

Quelles sont vos missions ?
Je réalise l’habillage visuel des écrans de menus de DVD et les éventuels effets de transition associés. Et ceci en images fixes ou animées.

Quels sont vos derniers projets ?

• Pour toi public 2 (Frank Dubosc), avec Vincent VADUREL (animateur et professeur de création Flash à e-artsup institut) - UNIVERSAL
• L'entente cordiale - WARNER HOME VIDEO
• Emmanuelle 2, 3, 4 - STUDIO CANAL INTERNATIONAL
• Franklin et le cadeau de Noël - UNIVERSAL
• OKSANA, Femme Flic - Vidéo Marc Dorcel
• Radio On - FILM DU PARADOX

Quelles sont les compétences et les qualités requises dans votre fonction ?
Une bonne maîtrise des logiciels ADOBE Photoshop et After Effects ainsi qu’une connaissance des contraintes de la vidéo et un sens de la composition graphique. Et sinon, beaucoup de patience quand on a des clients qui ont des références graphiques limitées et qui se permettent de vous donner des conseils.

Comment vous voyez-vous évoluer ? Quels sont vos projets professionnels ?
Plus qu’au niveau du poste en lui-même, je sais qu’au niveau du métier, je vais être forcé de changer de méthode de travail à cause des nouveaux formats de DVD Haute-Définition (HD DVD, HD Ready, BluRay...). Personnellement, je ne pense pas rester plus de 5 ans à TVS. Je compte juste me faire mes armes là-bas, pour réellement attaquer d’autres sphères.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futures promotions de l'école ?
Si vous avez l'impression qu'on vous presse comme un citron à e-artsup, c'est juste parce qu'on a envie de tirer le plus pur nectar de vous ! Ça fait mal sur le coup, mais quand on vous « relâche » après, ce n'est que du bonheur !

Posté le jeudi 22 mars 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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David Koss, 25 ans, promotion Com 2005, est depuis 3 ans Consultant et Chef de projet chez un éditeur de logiciel pour entreprise, Jalios.
Aujourd’hui en phase de transition, il va évoluer vers un nouvel emploi, chez Viadéo, une entreprise dédiée au service web 2.0. Explications.

Après 3 années que vous qualifiez de « passionnantes » chez Jalios, où en êtes-vous à présent ?
Je suis aujourd'hui en pleine transition vers un nouvel emploi. J'ai démissionné de l'ancien, car je voulais, entre autre, revenir vers un poste plus créatif.
Mon nouveau poste, à partir de mai prochain va être Responsable IHM (Interface Homme Machine) chez Viadeo (anciennement Viaduc) le premier site Web de réseaux sociaux pour les professionnels en France. Ce site, basé sur le concept d'échange qui est à l'origine du succès de la tendance actuelle sur le Web appelé "Web 2.0", souhaite améliorer la qualité de son ergonomie. Car aujourd'hui, la qualité de l'interface est une problématique à part entière, c'est un facteur qui influence directement le succès du service.

Mon rôle sera d'améliorer le design et l'ergonomie, même "l'utilisabilité" du service et de concevoir également de nouvelles fonctionnalités "côté client" (par opposition aux fonctionnalités serveurs, qui sont conçu par l'équipe R&D).

Pourriez-vous décrire votre future entreprise ?
Je pourrais vous donnez une citation du PDG de Viadeo, Dan Serfaty : "Viadeo est une plateforme de mise en relation professionnelle qui repose sur un principe vieux comme le monde : une demande de mise en relation avec un tiers a plus de chance d'aboutir lorsqu'on est recommandé".
C’est un site de mises en relation professionnelle. En vous inscrivant, vous créez un réseau social en fonction de vos besoins pro.
D'autres sites concurrencent ce service dans le monde, mais Viadeo a réussi à constituer le plus grand réseau français en dépassant le million de membres. Ce réseau a d'ailleurs commencé à s'étendre dans plusieurs autres pays d'Europe. 

Quels sont vos derniers projets ?
Chez Jalios, j'ai notamment participé, en tant que consultant et responsable projet, à la mise en œuvre des principaux sites d'M6 Web qui a choisi d'utiliser notre solution de gestion de contenu, JCMS.
Les sites en questions sont turbo.fr, nouvellestar.fr, ainsi que la gestion des programmes sur l'ensemble des sites des chaînes du groupe : m6.fr, parispremiere.fr, teva.fr, serieclub.fr, w9.fr, etc.

Lire la suite "De la gestion de projet à l'ergonomie, un parcours sans faute" »

Posté le lundi 19 mars 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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Aymeric Ravet, 23 ans, promotion Com 2006, est designer graphique pluri media chez Duke Interactive, une importante agence interactive sur Paris qui compte parmi ses principaux clients : Nissan Europe, Mac Do France et UK, Playstation (avec son site communautaire www.playersrepublic.fr), Chanel, Van Cleef and Arpels, Procter & Gamble, Nike ACG et Nike Air... Elle a fait de sa spécialité la création de sites web et de campagnes interactives dynamiques, full Flash et Rich Media (contenu à vocation très interactive, utilisant abondamment la vidéo et sollicitant obligatoirement l’action de l’internaute pour le faire fonctionner). À travers ses réalisations, la dimension de conseil en stratégie interactive est indissociable.

Quelles sont vos missions ?
Les missions sont diverses lorsqu’on est graphiste chez Duke interactive… lors de l’entretien pour entrer à l’agence, j’ai mis l’accent sur le fait que je travaillais sur beaucoup de medias, que j’en maîtrisais pas mal, en accentuant sur la vidéo (After Effects et la 3D), discipline avec laquelle j’ai beaucoup d’affinités.

Donc ma première mission fut la réalisation d’une vidéo pour illustrer le site de Nike ACG (branche sport extrême de Nike) de 30-40 secondes. La vidéo fut ensuite mise sur le site de Nike.com qui est une plateforme sur laquelle tournent en permanence 5 à  6 vidéos illustrant divers « sous-sites » de la marque. Mon travail ayant beaucoup plu à Nike Europe, j’ai donc eu tout de suite plus de crédibilité au sein de Duke. Et l’aventure a pu commencer !

Aujourd’hui, mes missions sont variées : de simples modifications graphiques sur Photoshop ou Flash, en passant par de l’animation sous Flash ou sous After Effects, jusqu’à la création d’éléments en 3D et d’animations 3D. Je réalise quelques illustrations parfois aussi en fonction des sujets. J’essaie en tout cas de proposer des choses et je ne me contente pas seulement de faire ce que l’on me demande.

Quel est votre dernier projet ?
Mon dernier projet est la réalisation d’un mini site pour Nissan Xtrail 2007. C’est un projet que j’ai mené de A à Z, c'est-à-dire de la DA, à l’animation jusqu'à l’intégration. Le site n’est pas encore en ligne car il est en train d’être localisé, donc traduit en 20 langues. Et actuellement, je travaille avec un DA sur des bannières publicitaires pour la sortie européenne de la PS3 (bannière en Rich Media bien évidemment). Là encore, je m’occupe de l’animation à la fois sur Flash et sur After…

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Posté le jeudi 08 mars 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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Perrine Fifis, 24 ans, promotion Concept 2006, a choisi de créer sa propre entreprise au sortir de l’école. Inkern Communication, est spécialisée en communication d’entreprise, sur support papier et web. Son positionnement est de s’appuyer sur un réseau d’indépendants partenaires en communication. Il comprend 1 hébergeur (Sens Virtuel), 1 solution e-commerce (BoutikOne), 5 développeurs, 1 informaticien, 7 graphistes, 2 animateurs 2D, 1 animateur 3D. Ses principaux clients sont des PME pour la plupart, mais aussi des mairies, et des indépendants. Ses missions : conseil en communication, conception et réalisation de supports de communication d’entreprise, identité visuelle, gestion de projet, formation.

Quelles sont les qualités requises dans votre fonction ?
Le sens relationnel et commercial, être capable de se former en permanence, être multitâche et organisé, savoir « faire faire » pour savoir gérer ses équipes. Avoir des notions de comptabilité et de droit ainsi que l’anglais sont aussi des qualités importantes.

Comment vous voyez-vous évoluer ? Quels sont vos projets professionnels ?
Je pense conserver mon entreprise individuelle mais renforcer les partenariats avec les autres sociétés pour constituer un réseau polyvalent plus solide. Je souhaite également m’investir davantage dans un milieu que j’apprends à connaître cette année, la formation en communication auprès des créateurs d’entreprise. J’aimerais enfin que les sujets de conception soient plus souvent tournés vers les secteurs d’expression artistiques et culturelles.

Quel(s) conseil(s) donneriez-vous aux futures promotions de l’école ?
- Profiter du privilège d’être dans la capitale y pour découvrir et comprendre notre milieu culturel.
- Comprendre que le cadre de la vie n’est pas celui de l’écran.
- Essayer de rencontrer un maximum de personne travaillant dans un secteur ou un poste qui vous intéresse.
- Anticiper au moins un an avant ses recherches et démarches administratives pour ceux qui veulent monter leur boîte.

Lire la suite "La création d’entreprise, un choix de vie" »

Posté le jeudi 01 mars 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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« Le web, moi, j'y travaillerai jamais, c'est pas mon truc ! » C’est ce que Gildas Français, 24 ans, déclarait pendant sa 5e année à e-artsup, et pourtant… l’avenir lui a dessiné un autre chemin, qu’il ne regrette aucunement aujourd’hui.

Gildas Français est issu de la promotion Motion 2006. Il a participé au projet Œuvre X pour Jean Larivière et Louis Vuitton, et bien que fou de 3D et d’animation, il est aujourd’hui chef de projet multimédia chez DevarrieuxVillaret, une agence de communication/publicité qui travaille entre autres pour SNCF (Transilien/TGV), la Mairie de Paris, GMF, Dassault Systèmes, Jaguar…
Ce sont en fait ses différents stages et des opportunités en fin de cursus qui lui ont ouvert les portes de la gestion de projet multimédia où « l’écoute, l’organisation et la créativité » sont des qualités indispensables. En effet, selon Gildas Français, « rentrer et prendre contact le plus tôt possible avec le milieu professionnel via des stages, projets en freelance... » est le meilleur conseil à donner. Ainsi, la 5e année est décisive « pour sélectionner au mieux sa branche, parfaire la formation et se positionner sur le marché. ». Le stage longue durée de fin de cursus est un tremplin vers l’emploi. Il confirme l’adaptabilité des étudiants d’e-art sup au marché du travail. Il donne aussi par ailleurs un profil « structurant » aux yeux du recruteur.
Une de se fiertés est d’avoir travaillé (et de travailler encore) sur le projet tgv.com, qui a reçu le grand prix Stratégies 2006 dans la catégorie « Édition d’entreprise / Sites internet ».

Posté le jeudi 01 mars 2007 dans la catégorie "Que sont-ils devenus ?"
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