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C’est en juin prochain que débuteront les « Cordées de l’insertion ». Un groupe de personnes valides et invalides tenteront ensemble d’atteindre le sommet du Mont-Blanc. Le projet a été mise en œuvre par Hanploi, le site de référence pour le recrutement des personnes en situation de handicap et HandiSudria, l’association de l’ESME Sudria. L’objectif : prouver qu’une personne handicapée peut réussir aussi bien qu’une personne qui ne l’est pas que ce soit dans le domaine du sport ou dans celui de l’emploi.

L’image de travailleur handicapé évolue, elle est d’avantage fondée sur son identité professionnelle, mais les freins à l'emploi demeurent. Pour faire avancer les choses,  Hanploi et HandiSudria lancent les « cordées de l’insertion ». Un défi sportif dont l’objectif est de prouver que le sport, à travers des valeurs comme la solidarité, le partage, le sens de l’effort et du dépassement, peut être associé au handicap et à l’intégration professionnelle.

« Nous souhaitons par cette action, outre valoriser le dépassement de soi et la solidarité au sein d’une équipe, démontrer au grand public et aux professionnels que réaliser un challenge d’une telle ampleur est possible même lorsque l’on est en situation de handicap » Etienne Espivent, Président de l’association HandiSudria

 L’ESME-Sudria a toujours été particulièrement sensible à la problématique de l’insertion des personnes handicapées, qu’elle soit sportive, universitaire ou professionnelle. Ce n’est donc pas un hasard si, à travers son association HandiSurdia et en partenariat avec Hanploi, l’école soutient entièrement cette opération :

« Cela fait de nombreuses années que nous avons fait le choix de soutenir l’insertion des personnes handicapées dont les ressources sont parfois mésestimées. Comme les autres, elles sont dotées d’un potentiel extraordinaire. C’est pourquoi nous devons montrer à tous qu’elles constituent un formidable réservoir de potentiels qu’il serait stupide de négliger. C’est dans cet esprit que les Cordées de l’insertion se lanceront à l’assaut du Mont Blanc. Un défi qui ne peut que forcer un peu plus notre admiration de ceux qui y participent » Hervé Laborne, Directeur Général de l’ESME-Sudria

 La montée devrait avoir lieu du 24 au 26 juin. Toute l’équipe a été préparée par des professionnels de la montagne pendant des mois. Les participants bénéficieront d’une séance intensive une semaine avant leur départ.

Un forum de recrutement sera organisé le 24 juin à Chamonix. Des entreprises, partenaires de handploi et engagées dans une politique de recrutement de personnes en situation de handicap seront présentes : CEA, Capgemini, CNP, Crédit Agricole SA, Dassault Systèmes, IBM, PSA, SFR, Thales et Total.