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16 janvier 2007

Prix Excellencia 2007 : place au jury et au vote !

Cette fois, ca y est ! Les inscriptions pour l'édition 2007 du Prix Excellencia sont closes. Dans les prochains jours, les candidatures vont être validées et présélectionnés par un jury indépendant composé d'experts des nouvelles technologies, de représentants d'associations ou d'organisations impliquées dans les problématiques de diversité, de personnalités du monde de l'entreprise et de l'éducation ou de la société civile.

Cette année encore, de nombreuses candidates sont en compétition dans les 5 catégories :
- Ingénieure en centre de recherche : recherche fondamentale
- Ingénieure en centre de recherche : recherche appliquée
- Ingénieure chez un fournisseur : recherche, développement, marketing de l'innovation
- Ingénieure chez l'utilisateur (entreprises & administrations):gestion, production et projets innovants
- étudiantes ou lycéennes ayant pour projet professionnel de s'orienter vers la high-tech.

Si vous faites partie des heureuses finalistes, vous serez bien entendu avertie par les organisateurs qui vous expliqueront la suite des événements. Mais, pous augmenter vos chances de succès, prévenez déjà vos collègues et vos proches de se préparer à voter.

Dès le 8 mars prochain, à l'occasion de la journée internationale de fa femme, les internautes voteront sur le site Web d'Excellencia pour élire les Femmes High-Tech de l'année. Le résultat des votes sera dévoilé lors d'une grande soirée au Palais de la Découverte à Paris début octobre. Mais, d'ici là, nous vous réservons d'autres surprises...

Merci à toutes les candidates qui se sont inscrites et qui permettent à travers leur participation, de montrer que les filières de la high-tech ne sont pas réservées à une certaine cible mais qu’elles sont bien accessibles à tous. Pour toutes celles qui n’ont pas eu le temps de s’inscrire, rendez-vous dès la rentrée pour les inscriptions au Prix Excellencia 2008 !

1 janvier 2007

Cérémonie 2006 - Intervention de Catherine Vautrin

LeMinistère de la Cohésion sociale et à la Parité a accueilli les sessions du Jury Excellencia en 2005 et 2006 et ouvert ses portes aux lauréates et aux invités lors des cérémonies de remise des Trophées pour ces deux mêmes éditions.
 

Cérémonie 2006 - Eric Boustouller, Microsoft France


Excellencia 2006 - Eric Boustouller
Vidéo envoyée par PrixExcellencia
C’est parce que sa mission est de faire de la technologie la meilleure alliée dans l’expression des potentiels de chacun, que Microsoft France s’associe au Prix Excellencia depuis son origine. Créée en 1983, la filiale française du numéro un mondial du logiciel compte aujourd’hui 1200 salariés (moyenne d'âge : 34 ans, 75% d'hommes et 25% de femmes). Ils se répartissent entre le siège social aux Ulis (Essonne - Île-de-France), un bureau parisien rue de l'Université dans le 7ème arrondissement et 6 agences régionales (Lille, Nantes, Strasbourg, Lyon, Toulouse, Aix-en-Provence).
 
La société commercialise 150 logiciels et produits en langue française. 32% du marché global des services informatiques français se fonde sur les technologies de Microsoft, soit un chiffre d'affaires de plus de 5.4 milliards d'euros. En France, Microsoft s’est doté d’un réseau de partenaires commerciaux de 35 000 sociétés (SSII, revendeurs, consultants, centres de formation...). La société anime deux sites Internet majeurs : le média MSN France et le portail Microsoft France.
 
Microsoft s’est classée respectivement n°1 (Journal du management - septembre 04) et n°2 (Great place to work - mars 04) en 2004 parmi les entreprises où la qualité de vie est la meilleure. Si la population de Microsoft France comporte 25% de femmes, la répartition n’est pas homogène selon les types d’activités. En effet, la filière ‘technique’ (métiers d’ingénieurs support, de consultants, d’ingénieurs avant-vente, de l’informatique interne de l’entreprise) ne compte que 9% de femmes en 2004. Cette donnée est très inférieure aux chiffres constatés sur le marché. C’est pourquoi Microsoft France souhaite s’investir dans des actions visant à améliorer cet état de fait.

Fabrice Bardeche, vice-président d'Epita : "Mesdemoiselles, la high-tech manque de modèles féminin !"

Le Vice-Président d'Epita, une des écoles d'ingénierie informatique préférées des recruteurs, revient sur les freins qui limitent l'entrée des filles dans les écoles high-tech et sur les opportunités professionnelles qui s'offrent pourtant à elles.  

Parmi les écoles d'ingénieurs et les grandes écoles scientifiques, EPITA est réputée pour son pragmatisme, l'efficacité des diplômés qu'elle donne à l'industrie et le niveau technique de son enseignement. L'EPITA fait partie de la CERSTI (Cité de l’Enseignement et de la Recherche en Science, Technologie et Informatique), situé au sud de Paris. La CERSTI réunit 3.000 étudiants autour de l'EPITA, de l'EPITECH de l'IPSA et des plusieurs laboratoires de recherche. Il s'agit du plus important pôle privé d'enseignement supérieur lié aux technologies de pointe en France. Le laboratoire interne de L’EPITA, 3ie.org, vient de remporter le concours international ImagineCup au Brésil, compétition considérée comme le véritable Championnat du Monde de la Programmation.
En juin 1994, l'EPITA a rejoint le groupe IONIS qui avec ses 21 écoles et près de 15000 étudiants se positionne comme le premier groupe d'enseignement privé.

Cérémonie 2006 - E.Chreiki, président d'Innov.Europe

Créé en 2002, l’Observatoire indépendant Innov.Europe s’est donné pour vocation de faire connaître et mettre en relation les initiatives les plus innovantes en matière de technologies de l’information et de la communication en Europe. Organisé sous forme d’association à but non lucratif, l’Observatoire mène différentes actions de recherche, de sensibilisation, de communication ou de représentation auprès des acteurs de la high-tech européennes, mais aussi auprès des décideurs économiques et politiques. Ses travaux sont aujourd’hui accessibles à plus de 10 000 décideurs à travers l’Europe.

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