IONIS School of Technology and Management - Etudiants

Challenge Humanitech 2012

2012-01-16T11:33:05Z

Le Groupe IONIS soutient le challenge Humanitech, premier concours de l'invention humanitaire.

Le Challenge HumaniTECH est le premier concours étudiant de l'invention humanitaire. Organisé par la fondation Casques Rouges, il propose aux étudiants des universités et des grandes écoles de faire appel à leur créativité pour développer des outils technologiques innovants permettant de faciliter l'action humanitaire en répondant aux situations d'urgence. Le Groupe IONIS, sensible aux grands enjeux de développement de la planète, soutient le Challenge HumaniTECH et encourage ses étudiants à participer à ce rendez-vous solidaire.

Le projet Jerry a remporté le concours l'année dernière. Il s'agit d'un serveur informatique mobile et à moindre coût. Il a été conçu par des étudiants de l'Ecole Nationale Supérieure d'Ingénieurs de Limoges (ENSIL), l'Ecole Supérieure de Commerce et de Management (ESCEM) et l'Ecole Supérieure d'Informatique Electronique Automatique (ESIEA).

Pour l'édition de cette année, les candidats ont jusqu'au 13 février pour constituer une équipe de deux à six personnes et déposer leur projet dans l'une des trois catégories suivantes : Télécommunication & Echange d'informations, Sanitaire & Social ou Infrastructures & Logistique. Après une première sélection, les étudiants seront parrainés pendant deux mois par des professionnels de l'innovation et de l'action humanitaire.

L'ensemble des candidats et des parrains de l'aventure HumaniTECH se retrouvera le 13 avril, à La Cantine by Silicon Sentier (Paris), pour une séance de workshops qui sera suivie de la grande finale du Challenge. À l'issue de cette journée, les lauréats se verront remettre un chèque de 5 000 euros destinés à développer le prototype de leur outil.

Les inscriptions pour le Challenge HumaniTECH se déroulent en ligne sur le site officiel de l'événement.

X-mas 2011

2011-12-13T17:00:31Z

Le 17 décembre, au Club Hausmann aura lieu la soirée de fin d'année, organisée par les différents BDE du Groupe IONIS.

Les BDE de Ionis-STM et des autres écoles du IONIS Institute of Technology de Paris organisent comme chaque année leur traditionnelle soirée de fin d'année. Rendez-vous samedi 17 décembre au Club Haussmann en plein cœur de Paris !

Pour fêter dignement la fin de l'année, les BDE de Ionis-STM, EPITA/Epitech, e-artsup, Sup'Biotech et IPSA vous donnent rendez-vous sous les tropiques. L'espace d'une soirée, le Club Haussmann en plein cœur de Paris prend les allures d'un summer break : animations, musique, cocktails exotiques... La dernière soirée de 2011 à ne pas manquer !

Quatre groupes et DJ d'exception

The Supermen Lovers
Siass
Alex Wat
Cyberalex

L'association "La Paillote" aux commandes des rafraîchissements proposera de nombreux cocktails sans alcool à prix léger pour faire la fête avec responsabilité. Seront également de la partie Unisson pour animer le dancefloor et EPTV pour immortaliser cette soirée !

Informations pratiques

X-Mas 2011 - Noël sous les tropiques
Samedi 17 décembre
À partir de 23 h
Club Haussmann : 23 rue Taitbout - 75009 Paris (Métro Chaussée d'Antin - La Fayette) Entrée : 20 euros (15 en prévente auprès des BDE)

Une semaine pour apprendre à gérer un projet

2011-11-25T13:32:16Z

La semaine méthodologique amène les étudiants à adopter le fonctionnement de l'entreprise. Elle a a eu lieu cette année du 2 au 4 novembre.

Le projet est le mode par excellence de fonctionnement de l'entreprise. C'est pourquoi Ionis-STM, orientée pleinement vers l'entreprise, a décidé d'instaurer pour la deuxième année consécutive une semaine consacrée entièrement à la méthodologie de projet, à destination essentiellement des nouveaux étudiants.

Du mercredi 2 au vendredi 4 novembre, les étudiants, par groupes de quatre ou cinq, devaient répondre en temps limité avec le maximum d'efficacité aux différents cas qui leur étaient présentés par des intervenants- des consultants rôdés en entreprise. Cette séquence de formation, créée l'année dernière à l'initiative de Michel Sasson, consultant en management de l'innovation était animée cette fois-ci par trois intervenants parmi lesquels Michel Sasson et Marie Wiriath, fondatrice de l'agence « Marque et Team ».

Une méthode pour réussir en entreprise

« Au programme figurent deux journées d'ateliers pendant lesquels les groupes ont à chaque fois vingt minutes pour plancher sur chaque cas et rendre leur copie à l'encadrant, explique Michel Sasson. Ils ont ensuite à peine sept minutes pour présenter leur projet devant le public des autres étudiants. S'en suit une série d'échanges où le public fait part de ses critiques. C'est seulement à l'issue de ce processus que les points qui ont posé problème sont passés en revue par l'encadrant et résolus par lui au moyen d'exemples réels d'expériences vécues en entreprise. Le troisième jour est consacré à la réalisation du dernier projet. »

Pour Marie Wiriath, « le but est d'aider les étudiants à piloter et mener un projet, quel qu'il soit. On a voulu sensibiliser les étudiants au fait qu'il y a un certain nombre d'ingrédients nécessaires pour pouvoir mener un projet à bien dans une entreprise. Que des rôles soient distribués au sein de l'équipe, qu'il y ait un rapporteur désigné pour rendre compte du projet, un chef de projet pour coordonner l'action, sont apparus comme des éléments importants au cours des exercices. Autre ingrédient essentiel : la définition d'un objectif déterminé pertinent et mesurable ».

Une piscine méthodologique

La méthode pédagogique utilisée afin que les étudiants intègrent ces notions correspond à ce que Michel Sasson appelle « une piscine méthodologique » : les éléments de méthode sont introduits progressivement afin de faire prendre conscience aux étudiants de leur utilité. « Les étudiants se sont distingués par leur enthousiasme, de la débrouillardise, une bonne logique, une bonne cohésion de groupe, un certain réalisme sur les débouchés de l'entreprise », remarque Marie Wiriath.

Exemple de sujet : « Vous êtes chez Microsoft. L'ascenseur tombe en panne avec deux personnes à l'intérieur. L'une des deux fait un arrêt cardiaque et meurt. Que faites-vous ? » Autre sujet : « La venue de Mark Zuckerberg est annoncé au sein de votre société de service en ingénierie informatique. Que faites-vous ? » Pour Marie Wiriath, « le but est moins d'obtenir une réponse que de trouver le bon process de travail pour faire émerger de manière optimale la meilleure réponse possible ».

24 heures pour réaliser un projet

« Ces quelques jours m'ont permis de bien intégrer les éléments essentiels de la gestion de projet, et en particulier d'apprendre à aller droit au but et à simplifier ma démarche, affirme Sébastien de Saint-Angel, étudiant en première année de master dans la filière management des systèmes d'information (MSI). Pour mon équipe, ces trois jours ont débouché sur une réalisation très concrète en moins de 24 h. Il est clair que l'acquisition d'éléments de méthode tels que la constitution d'un planning d'action ou bien encore le recours au benchmark ont compté de manière non négligeables dans la réussite de notre projet. »

Afterwork « contre le cancer du sein » : bilan d'une soirée marquante

2011-11-18T11:45:10Z

Le 25 octobre a eu lieu le premier événement de l'année par des étudiants de Ionis-STM, organisé au Hard Rock Café.

L'objectif de la soirée était, dans un contexte divertissant, de sensibiliser les participants au problème du cancer du sein et de participer financièrement à la lutte contre ce fléau. "Cet événement, organisé dans le cadre des projets d'étudiants de première année de master a permis aux élèves organisateurs de se rôder sur les problématiques posées par la communication événementielle", explique Valérie Pham-Trong, directrice de Ionis-STM.

Mobiliser et financer

"Nous avons rassemblé plusieurs étudiants et jeunes actifs de différentes origines. Il y avait non seulement des élèves de Ionis-STM, mais aussi des élèves d'autres établissements : l'école d'ingénieurs de l'aéronautique et du spatial IPSA, l'école d'experts en biotechnologies Sup'Biotech, une école d'infirmières, une école de comptabilité et des lycées. Un total de 143 personnes a été mobilisé pour une récolte d'environ 880 euros, entièrement reversés à l'association "Le Cancer du sein, Parlons-en !" . Il était vraiment satisfaisant de constater l'impact de notre communication", souligne Dekra Ben Yahia, étudiante de master 1 dans la filière « biotechnologie et management » et responsable de l'évènement.

Lors de la soirée, chacun des convives s'est vu attribué un ticket d'entrée numéroté lui permettant d'une part d'accéder à un buffet-apéritif et à un cocktail sans alcool et d'autre part de gagner des cadeaux grâce à un tirage au sort. La salle, décorée sur le thème "Octobre rose", permettait d'accueillir un peu plus de 150 personnes. A l'entrée, un stand payant "maquillage" était proposé pour les jeunes femmes, ainsi qu'un vestiaire à 1 euros par personne. Au fil de la soirée étaient vendus des tickets de tombola dont le tirage a clôturé l'événement, avec des lots d'une diversité à l'image de celle des différents partenariats sollicités pour l'occasion : Vileda, Estée Lauder, Samsung, Tumi, Saint Algue, BNP Paribas, Société Générale ou encore Edarga...

Informer et divertir

Deux interventions se sont succédé pendant la soirée : la première à but informatif et la seconde à but divertissant. " Le docteur Philippe Vignal, professeur en gynécologie, a proposé un quiz au public et parlé de son prochain livre « La revanche de Picus », dont la sortie est prévue au mois de mars. Il a également répondu aux différentes questions posées et sensibilisé les personnes présentes aux problématiques posées par le cancer du sein ", affirme Dekra Ben Yahia.

Dans un second temps, le magicien Alain Cognito a pu divertir les convives en exécutant quelques tours de magie autours des différentes tables. Lors d'une représentation d'une vingtaine de minute, il a proposé des tours d'illusionnisme et de mentalisme. Un buffet a suivi les interventions, avant que la soirée ne s'achève par la distribution des lots de la tombola. Objectif atteint pour ce premier événement de l'année par les étudiants de Ionis-STM. Prochain rendez-vous de la série : "Ionis en veille contre le Sida", le 30 novembre.

Event week : des événements par les étudiants

2011-11-11T13:53:28Z

Entre le 9 et le 14 octobre, les étudiants d'année préparatoire et de première année de Ionis-STM ont préparé des événements au sein de l'école.

Le principe de l'event week est de former les étudiants dès leur entrée dans la formation à la gestion de projet dans un cadre motivant : l'événementiel. Soirée de sensibilisation à la lutte contre le cancer du sein, concours de photo, séance de formation aux premiers secours, tournoi de jeu collaboratif... Pendant les cinq jours de la semaine, les étudiants travaillent par équipe autour d'une variété de projets qui rythmeront l'année, dynamiseront la vie de l'école et valoriseront leur capacité à mobiliser et communiquer. Ils devront ensuite mettre en place les différents événements programmés.

Des projets formateurs

« La préparation de ces événements pendant l'event week permet de placer d'emblée les étudiants dans une perspective professionnelle et de les obliger à s'intéresser à toutes les facettes d'un projet - de la gestion d'équipe à la logistique en passant par l'élaboration de rétroplannings, la communication et l'élaboration d'un budget », explique Valérie Pham-Trong, la directrice de l'école.

« Il faut fixer très vite les objectifs, travailler en équipe, savoir oser, réfléchir avec les différents partenaires et leur montrer ce qu'ils ont à gagner, affirme Dekra Ben Yahia, étudiante de master 1 dans la filière « biotechnologie et management » et responsable d'un projet d'afterwork « Contre le cancer du sein ». J'ai ressenti le plaisir de manager une équipe : j'aime être sollicité par mes camarades, répondre aux questions, prendre le temps d'expliquer et donner des directives. Travailler sous pression avec des délais serrés était à la fois vivifiant et motivant. »

Les différents projets-événements initiés lors de cette semaine (par ordre chronologique)

Afterwork « Contre le cancer du sein » (2e opus)

Date : 25/10/11 - Horaires : de 19 h-22 h 30 - Lieu : Hard Rock Café

Cet évènement réunit étudiants et externes à l'école autour d'un afterwork pour la lutte contre le cancer du sein. Au programme : sensibilisation au travers d'un quizz animé par un gynécologue, tour de magie, tombola et détente autour d'un apéritif.

Ionis en veille contre le Sida (3e opus)

Date : 30/11/11 - Horaires : toute la journée - Lieu : Campus IONIS d'Ivry et du Kremlin-Bicêtre.

Les étudiants mettront en place une collecte de fonds par le biais d'une vente de nourriture (crêpes, gâteaux etc.). Cette action sera mêlée à une sensibilisation et une distribution de goodies (broches, préservatifs, etc.) fournis par leurs partenaires.

Jeux collaboratifs (vidéo)

Date : 13/12/11 - Horaires : de 19 h à 22 h 30 - Lieu : Hard Rock Café

Un tournoi de jeux aura pour but de mettre en avant la cohésion d'équipe tout en s'amusant. Cet événement sera mis en place pour que chacun puisse s'amuser à son niveau. Des sessions d'entrainement seront prévues à l'école. Les gagnants se verront attribuer une récompense.

Asso KDO

Date : décembre 2011 (à préciser) - Horaires : à définir - Lieu : à définir.

Nos étudiants se mobilisent pour une association de leur choix. Ils agiront en développant des partenariats avec des magasins et/ou des centres commerciaux qui leur permettront de faire des paquets cadeaux. Tous les bénéfices seront reversés à cette association.

Green TIC Campus

Date : avant le 31 décembre - Horaires: à définir - Lieu: à définir

Ce projet est un concours organisé par l'association Fondaterra et SFR. Nos étudiants auront pour missions de proposer un projet novateur qui alliera système d'information et développement durable dans le but d'améliorer les consommations d'énergie au sein de l'école.

Lip dub

Date : 21/11/11 - Horaire : à définir - Lieu : locaux de Ionis-STM

Nos étudiants organiseront un lip dub -clip promotionnel chantant - en présence de toutes les promotions dans le but de promouvoir l'ambiance et la bonne humeur à l'école.

Nos étudiants ont du talent (2e opus)

Date : 01/02/11 - Horaire: à définir - Lieu : à définir

Cette soirée, dont le but est de mettre en valeur le talent de chacun, réunira nos étudiants et célébrera le retour de stage des élèves de 1e année dans une ambiance festive, avec des démonstrations et des performances des talents des étudiants.

Vidéo journée type étudiant

Date : livrable pour le 9/02/12 - Horaire : sans - Lieu : interne et externe à l'école

Le but du projet est de recréer une vidéo de cinq minutes retraçant la journée type d'un étudiant de Ionis-STM, de son réveil à son coucher.

Concours de photos

Date : lancement du 2 au 30 novembre et clôture le 8 janvier, remise des prix le 15 février - Lieu: concours ouvert, remise dans les locaux

Ce concours de photos aura pour thème « je suis l'un et l'autre ». Le but est d'illustrer de manière ludique la double compétence. Il est réservé aux étudiants de Ionis-STM. Une remise de prix aura lieu pour décerner le prix du public et le prix du jury.

Sensibilisation Croix Rouge

Date : mars 2012 (à préciser) - Horaire : à définir - Lieu : locaux de Ionis-STM

Cet événement se déroulera en deux temps : la sensibilisation aux premiers secours réalisée par des professionnels de la croix rouge, puis une soirée pour collecter des dons.

Chef de projet junior en maîtrise d'ouvrage

2011-10-26T13:38:31Z

Interview d'un étudiant de pré-master NTIC sur son stage de fin d'année chez SFR en tant que chef de projet en maîtrise d'ouvrage.

Kenny Graham, après un baccalauréat en sciences économiques et sociales (ES) et un BTS négociation relation clientèle en alternance, décide d'entrer en pré-master à Ionis-STM dans la filière NTIC et management. Il a effectué son stage de fin d'année de juin à septembre 2011 chez SFR, en tant que chef de projet junior en maîtrise d'ouvrage (MOA).

En quoi consistait ton rôle en tant que chef de projet en maîtrise d'ouvrage?

Au sein de la SFR business team, sur le site de Meudon pendant quatre mois, j'étais en charge des « requests for change » (RFC), c'est-à-dire de la gestion des évolutions des outils logiciels internes.

Mon rôle se divisait en plusieurs parties : l'analyse des besoins, la rédaction de commentaires « clients », l'interface avec le chef de projet chargé du système d'information, la réalisation de la recette et de la validation, qui consistent à vérifier si un projet est conforme aux attentes formulées, la gestion de l'après-vente sur le support utilisateur. Ce stage m'a permis de mieux appréhender le métier de chef de projet, ses missions, son quotidien, la pression à laquelle il fait face.

Concrètement, quand un client interne rencontrait un problème sur un logiciel et qu'il le signalait sur l'interface prévue à cet effet, j'étais chargé d'établir le diagnostic, de proposer une solution traduite dans le langage approprié au chef de projet chargé du système d'information afin qu'il la développe. Une fois la solution réalisée, je vérifiais la conformité de celle-ci avec ma commande et avec le besoin de l'utilisateur. Après qu'elle ait été intégrée, je gérais le rapport avec l'utilisateur en lui envoyant un guide d'utilisation pour le nouvel outil et en m'assurant de sa satisfaction.

En quoi ta formation à Ionis-STM t'a-t-elle été utile ?

Ionis-STM m'a surtout servi sur l'aspect gestion de projet. Les notions de planification et d'organisation acquises pendant le cursus m'ont permis de gérer toutes mes actions au quotidien de façon optimale. J'ai ainsi pu en quatre mois m'occuper d'une quinzaine de projets. J'ai par exemple dû réaliser des diagrammes de Gantt pour visualiser le temps imparti pour chaque tâche, des présentations de projets Powerpoint, des arbres de décisions, des tableaux de priorité - autant d'outils dont j'avais appris à me servir à l'école. L'alliance de mes connaissances techniques et de mes connaissances en management m'ont également permis de cerner rapidement les mécanismes de développement et de gestion et le fonctionnement d'ensemble de la structure d'un projet et de l'entreprise.

Au plan technique, les connaissances sur le code, sur le fonctionnement des serveurs, sur la gestion de la fibre optique, sur la structure d'un logiciel sont également des acquis bien utiles permettant de faciliter le dialogue avec les développeurs et de mieux assurer le rôle d'interface entre ce dernier et le client.

Quels sont tes projets pour la suite ?

Ce stage m'a permis de confirmer mon idée : une fois obtenu mon diplôme à Ionis-STM, je compte me diriger vers le métier de chef de projet MOA dans les secteurs des télécommunications ou de l'internet. C'est un métier à responsabilité où il y a pas mal de pression. Mais ce qui m'a beaucoup plu, c'est l'importance du contact humain, au travers du rapport permanent entretenu avec les clients et avec les autres chefs de projet.

Les qualités requises pour un tel métier sont la communication, l'écoute, mais également les capacités d'analyse et de synthèse. En effet, il faut réussir à traduire et interpréter les besoins d'un utilisateur le plus souvent incapable de formuler son problème ou sa demande en termes techniques par défaut de compétences adéquates. Il fait également savoir vendre une évolution auprès d'individus souvent réfractaires au changement.

Sécurité informatique : du technique et de l'humain

2011-10-19T16:32:04Z

Nils Ortoli ( promo 2013) revient sur son stage de pré-master, qu'il a effectué dans une entreprise spécialisée à un poste d'ingénieur sécurité informatique.

Après un an de philosophie, un an d'aventure internationale et deux ans à Epitech, Nils Ortoli a intégré Ionis-STM au niveau pré-M1 dans la filière ingénierie informatique et management. Il vient d'achever son stage de fin d'année qu'il a réalisé de juin à septembre à un poste d'ingénieur en sécurité informatique chez Network Security and Business Integration (NSIT), une entreprise spécialiste de la sécurité.

En quoi a consisté ton stage ?

Concrètement, ce stage était une introduction à la sécurité informatique. On m'a demandé de mettre en place des plateformes virtuelles simulant des réseaux d'entreprise, pour y effectuer des tests de sécurité, puis j'ai été formé à l'utilisation d'outils de sécurité, pour me former au métier de pen-testeur qui consiste à faire des tests d'intrusions sur des réseaux informatiques.

J'ai appris énormément. D'abord au niveau technique, sur l'administration de petits réseaux d'entreprises, la configuration de serveurs et de réseaux, la compréhension du fonctionnement des réseaux et l'apprentissage de nombreuses notions qui tournent autour. J'ai pu cerner le fonctionnement global de la sécurité, travailler sur des environnements dédiés à la sécurité informatique tels que Backtrack, qui est une distribution Linux spécialisée dans les tests d'intrusion et utiliser de nombreux outils de sécurité comme des scanners de réseaux ou encore des outils de test.

J'ai travaillé également sur des aspects plus humains tels que la gestion de projet, la rédaction de procédure, la rédaction de documentation, la manière de vivre en entreprise ou le fonctionnement d'une boite d'informatique.

Comment as-tu mis à profit la formation acquise à Ionis-STM ?

Cette formation m'a été très utile, notamment du point de vue technique, grâce au cours dont nous avions bénéficié sur Windows server et aux cours d'administration Unix. Notre formation générale aussi, que ce soit sur la rédaction de mails professionnels, l'utilisation d'outils de bureautique, la gestion des systèmes d'informations et la vie en entreprise m'a été utile et a été bénéfique pour mon intégration et mon quotidien dans l'entreprise.

Quels sont tes projets pour la suite ?

L'année dernière s'est très bien déroulée. J'ai appris de nombreuses choses au sujet de la vision de l'entreprise aujourd'hui, du fonctionnement d'un système d'information, ou de la gestion de projet. Ce stage chez NSIT m'a permis de mettre un pied dans le domaine de la sécurité informatique, que je connaissais peu. Je compte poursuivre dans cette voie.

Je souhaite en effet me spécialiser en sécurité informatique en deuxième année de master avant d'intégrer une équipe de sécurité, comme celle de NSIT. La formation délivrée par Ionis-STM va me permettre d'accélérer ma carrière grâce à l'acquisition conjointe des compétences techniques et de compétences supplémentaires en gestion de projet, marketing et management.

Manager le développement de champs de pétrole depuis l'étranger

2011-10-12T15:29:58Z

Vincent Marillier (Ionis -STM 2012) effectue un stage chez Total en Corée d'où il participe au management d'un projet de développement de champs pétroliers situés en Angola. Interview.

Après un baccalauréat STI en génie électrotechnique, un DUT en génie thermique et énergie et une licence pro en management des organisations, Vincent Marillier décide d'intégrer la filière énergie de Ionis-STM afin de réaliser son ambition : créer sa société. Président du bureau des élèves (BDE) l'an dernier, il conclue sa première année de master par un stage de six mois chez Total en Corée à un poste en management de projet.

En quoi consiste ton stage exactement ?

Je participe depuis la Corée au management global - c'est-à-à-dire au suivi et à la coordination - du projet CLOV, qui vise à développer quatre champs pétroliers, Cravo, Lirio, Orquidea et Violeta - situés au large des côtes angolaises. C'est un projet énorme dépassant le milliard de dollars qui a débuté fin 2010 après la découverte par Total de plusieurs réservoirs dans les eaux profondes d'Angola. Avec ce projet, Total confirme sa volonté de s'étendre en Afrique, de participer au développement de la région et de mettre en place des nouvelles technologies toujours plus économes et plus précises.

Le projet CLOV utilise plusieurs branches de métiers et de technologies. Cela impose des spécialisations réparties sur quatre projets différents. Je fais partie du projet FPSO (floating production, storage and offloading) qui consiste en l'ingénierie et la construction d'un gros bateau dans lequel les matières premières seront traitées et expédiées par voie maritime. Mon rôle est d'effectuer des tâches et des missions permettant de faire avancer le projet dans la bonne direction avec le bon timing.

Qu'apprends-tu lors de ce stage ? Comment cette expérience te permet-elle de valoriser ta formation à Ionis-STM ?

Je suis amené en raison de la nature de mon travail à progresser sur différents aspects : le relationnel, l'anglais, les subtilités du contrat, les difficultés de la sous-traitance et de l'administration, les nouveaux modes de management. En effet, je dois veiller au bon déroulement du projet, faire en sorte que les délais soient respectés dans la mesure du possible pour chacune des tâches, planifier et contrôler les risques, évaluer les besoins. Pour ce faire, je suis en contact permanent avec les différents acteurs du projet au sein du groupe.

Ma formation à Ionis-STM m'a apporté de la souplesse et de la compréhension dans les démarches administratives, de la maturité dans la prise en compte des réalités, la capacité à gérer la pression, le sens de l'organisation et plus de responsabilité. Ce stage me fait progresser vers mes objectifs : à court terme, obtenir le master de Ionis-STM et rentrer sur le marché du travail ; à long terme, être chef de projet dans une entreprise ambitieuse et possédant une bonne éthique. Alors enfin peut-être je pourrais réaliser mon rêve : créer une, voire plusieurs sociétés.

Quelle valeur ajoutée apporte le fait d'être à l'International ?

L'expérience de l'expatriation est très difficile. Je n'étais pas prêt à partir et à renoncer au confort que m'apportait la présence de ma famille, de ma compagne, de mes amis. La barrière de langue ajoute une difficulté supplémentaire. Il y a un avantage certain : ici, les cartes de visites pleuvent et le confort matériel ne manque pas. Dans ce monde un peu à part, on développe des qualités de curiosité et d'adaptation en même temps que l'on gagne de l'argent.

Au confort matériel - logement, voiture de fonction, nourriture et matériel de travail - s'ajoute le rafraîchissement des excursions en montagne, des promenades sur la plage et de la visite des grandes villes de ce pays. Discuter avec la population locale est également très enrichissant.

Interview du président du bureau des élèves (BDE)

2011-09-28T13:15:46Z

Entretien avec Davy Chauvel (Ionis-STM promo 2012), qui dirige le nouveau BDE de l'école.

Quel rôle occupe un président du BDE ?

Pour moi, le président du BDE est un peu comme un chef de projet. Il sert d'animateur, tout en étant aidé par une équipe qui l'épaule. Le président doit mettre en place plusieurs évènements afin d'animer en permanence le campus.

L'organisation d'un événement n'est pas évidente. Il faut d'abord se mettre d'accord sur une idée convaincante pour tous. Il faut trouver une date et un lieu, estimer le nombre de participants, déterminer un budget. Il s'agit ensuite de réfléchir à la logistique, à la sécurité, et à la répartition des tâches. Enfin, on essaie de réaliser le plus d'économies possibles et de se ménager une marge à réinvestir après.

Pour ce qui me concerne, j'aime bien m'impliquer lors de gros évènements associatifs. Etre président permet aussi de mettre en pratique certains acquis de la formation. Cette première année m'a en effet permis de réaliser un énorme travail sur la communication, essentielle lorsque l'on travaille à des postes à responsabilité. Le système de formation « projets » et la réalisation d'un stage long m'ont fait gagner en expérience et en maturité.

Quels sont les projets prévus par le BDE cette année ?

Plusieurs décisions ont déjà été prises. Le week-end d'intégration, qui a lieu le premier week-end de novembre, se déroulera dans un château, près d'Auxerre. Des olympiades entre étudiants y seront organisées : l'occasion pour anciens et nouveaux de mieux se connaître. On mettra en place la soirée traditionnelle de Noël et le gala de fin d'année. Un séjour de ski aura lieu la première semaine des vacances du mois de mars. Plusieurs événements festifs, comme des parties de Guitar Hero ou de Mario Kart en soirée ponctueront l'année pour faire souffler un peu les étudiants.

Un autre enjeu est la préparation au challenge du monde des grandes écoles et universités auquel participent des établissements de la France et de l'Europe entières. Un chef de projet a été nommé. Des entraînements sportifs hebdomadaires auront lieu au stade Charléty dans différentes disciplines : athlétisme, course de relai, quatre fois cent mètres ou encore saut en longueur...

Qu'est-ce qui t'a donné envie de t'investir davantage dans la vie de l'école ?

L'école m'a beaucoup donné. Une compétence supplémentaire en management notamment, après une première formation en biologie. Cela m'a permis de commencer à réaliser mes ambitions orientées « marketing » à travers un premier stage et à préciser mes objectifs. Je travaillé en tant que commercial dans une petite start-up de Paris qui a relancé une ancienne bière parisienne : "La Gallia". Un stage terrain qui me permettra d'avoir une meilleure approche si je travaille ensuite au niveau marketing et dois lancer un produit.

Grâce à cette expérience, j'ai appris énormément sur le marché de la bière, que je connaissais peu. J'ai pu également gagner en assurance au niveau de la communication « client ». Et j'ai trouvé ma voie : j'ai décidé de me tourner vers la biotechnologie des alcools et de la bière en particulier - un secteur en pleine évolution que je trouve vraiment intéressant. J'aimerais travailler plus tard en tant qu'assistant chef de produit dans une grosse boîte comme Heineken puis évoluer ensuite pour devenir chef de produit.

Avant-première du documentaire « Bots High : le combat des robots »

2011-09-28T12:59:30Z

Le campus technologique du Groupe IONIS et ses écoles vous invitent en exclusivité à la projection de « Bots High » le 6 octobre 2011 à 19 h.

La diffusion en avant-première mondiale de Bots High : le combat de robots aura lieu sur deux des Campus technologiques du Groupe IONIS, au Kremlin-Bicêtre et à Ivry.

Bots High est un documentaire captivant sur un concours de robotique aux Etats-Unis. Il suit les aventures de trois équipes lycéennes qui s'affrontent pour remporter la première place de la compétition nationale à Miami. Un seul objectif pour ces lycéens passionnés : anéantir le robot concurrent.

La projection se déroule le jeudi 6 octobre 2011 à 19 h au :

Campus technologique du Groupe IONIS
Porte d'Italie Amphithéâtre 4
14-16 rue Voltaire
94270 Kremlin-Bicêtre

Campus technologique du Groupe IONIS
Ivry Amphithéâtre
51 bd de Brandebourg
94200 Ivry-sur-Seine

Inscription : cliquer ici

Contact :
Géraldine Seuleusian
Chargée des relations médias du Groupe IONIS
01 44 54 33 15
geraldine.seuleusian@ionis-group.com

Pour suivre Bots High sur les réseaux sociaux :
http://www.facebook.com/botshigh?ref=nf
http://twitter.com/#!/botshigh

Bande-annonce :

Retour de stage : formatrice produit chez Novartis Pharma

2011-09-15T09:54:17Z

Interview de Coralie Charrier (promo 2012), étudiante en première année de master « Marketing et Management des Biotechnologies » à Ionis-STM.

Qu'est-ce qui vous a fait choisir à Ionis-STM ?

Après un baccalauréat scientifique, je me suis dirigée vers une première année de pharmacie. N'ayant pas obtenu le concours, j'ai décidé de faire une licence de biologie spécialité « chimie organique ». J'ai ensuite souhaité changer de direction et me tourner vers le marketing dans l'industrie pharmaceutique. Il me fallait une double compétence scientifique et marketing pour avoir accès à d'autres métiers que la recherche et l'enseignement. Ionis-STM proposait ce parcours et c'est pour cette raison que je l'ai choisie. De plus, la formation professionnalisante de l'école est très intéressante : avoir la possibilité d'effectuer deux stages de 6 mois facilite l'entrée dans le monde du travail.

En quoi consiste votre stage ?

Je suis actuellement formatrice produit junior en cardiologie et transplantation chez Novartis, l'un des 5 premiers laboratoires pharmaceutiques mondiaux. La formation est une étape importante pour les laboratoires pharmaceutiques. En effet, il faut savoir que les clients internes, tels que les services marketing de Novartis ou bien ceux qui vont démarcher les pharmaciens, n'ont pas obligatoirement de formation scientifique. Ils ont donc besoin de formations sur les produits afin de pouvoir établir différentes stratégies de communication et plan marketing dirigés vers les clients externes (pharmaciens, médecins, etc.). C'est pour pouvoir répondre à tous leurs besoins et à toutes leurs attentes qu'il faut que le formateur connaisse le fond parfaitement.

Quel bilan pouvez-vous déjà tirer de cette expérience ?

Ce stage est toujours en cours. Cependant, je peux déjà affirmer que l'enseignement et la formation délivrés par l'école m'ont permis de me renforcer dans des valeurs comme l'autonomie, l'organisation et la rigueur, qui sont très importantes en entreprise et qui me permettent de bien gérer mon stage. A terme, je souhaiterais devenir chef de produit dans l'industrie pharmaceutique ou les cosmétiques. Ce stage m'amène à enrichir mes connaissances en cardiologie, à apprendre à former de façon pédagogique (ce qui n'est pas forcément simple) et il m'apporte une première expérience en entreprise dans le service « marketing et communication ».

Les diplômés 2010 témoignent

2011-09-02T12:50:57Z

Retour sur la cérémonie de remise des titres de la promotion 2010.

La cérémonie de remise des titres de la promotion 2010 a eu lieu le 18 juin dernier à l'Unesco, à Paris. A l'issue de celle-ci, les nouveaux diplômés de Ionis-STM reviennent sur leurs années d'études, expliquent pourquoi ils ont choisi l'école et évoquent leurs projets professionnels.

Christophe Tougri : portrait d'un étudiant pas comme les autres

2011-07-26T12:42:10Z

On peut être étudiant à Ionis-STM et journaliste, chef de projet, stagiaire chercheur, écrivain...

Christophe Tougri a "toujours favorisé la richesse et la diversité des compétences ». A son âge, ce Burkinabé possède un CV à faire pâlir d'envie les plus carriéristes : journaliste, chef de projet et webmaster, stagiaire chercheur, diplômé en communication au Burkina Faso, en management de la culture et des médias en Egypte, aujourd'hui en Master Management des Système d'Information chez Ionis-STM... Il est aussi l'auteur de deux ouvrages, publiés l'année dernière : l'e-music au Burkina Faso* et Une analyse historique, institutionnelle et doctrinale, des sommets francophones, aux éditions universitaires européennes.*

Le choix de la double compétence, un tremplin qui colle avec ses objectifs

Pour l'heure, Christophe achève ses études à Ionis-STM, un cursus qu'il a choisi pour la double compétence managériale et technique. « J'ai choisi Ionis-STM pour son offre de formation en double compétences. J'étais à la recherche d'une formation complète pour monter en compétence fonctionnellement et techniquement. Lorsque j'ai pris connaissance du programme de formation de l'école, je m'y suis retrouvé.», explique-t-il. Christophe Tougri a intégré la filière Management des Système d'Information (MSI) en 2e année de master. Après la période de mise à niveau, il s'est orienté vers la spécialité « Informatique pour les décideurs » (Business Intelligence).

Connaissances approfondie des outils de business Intelligence et de gestion de la relation client (CRM), acquisition des méthodes de gestion de projet et intégration d'une culture d'entreprise forte... son passage par Ionis-STM aura été décisif pour Christophe Tougri, malgré un cursus déjà riche.

Une nouvelle carrière dans un grand groupe

Cet étudiant brillant est actuellement en stage chez Umanis France en tant que consultant BI, intervient dans l'industrie sur les projets au forfait, et travaille sur le projet de « mesure salariale individuelle » (MSI) du Groupe Total. « J'interviens à la fois sur les aspects fonctionnels et techniques », précise-t-il.

« Le 1er juillet 2011, j'ai défendu un projet de mise en place d'une solution de téléchargement mobile devant un panel de partenaires financiers d'institutions bancaires africaines dans le cadre du programme d'appui technico-économique aux créateurs d'entreprises en Afrique de « Entrepreneurs en Afrique » à Paris, confie Christophe. Le projet a été retenu et je suis actuellement à pied d'œuvre pour la phase de mise en pratique avec d'autres collaborateurs. A moyen terme, ce projet devrait déboucher sur la création d'une entreprise chez moi au Burkina Faso. A long terme, les ambitions politiques que je nourris depuis des années devraient voir le jour. ».

« Faire évoluer la politique de mon pays »

Le dessein à long terme de Christophe Tougri est de faire évoluer la vie politique de son pays, pourtant « stable, mais qui a besoin de la jeune génération, pour se maintenir et évoluer ». « Je ne me suis pas focalisé sur un domaine précis, parce que pour être un bon leader politique, il faut une vue d'ensemble. » Le jeune homme est pressé et avoue lui-même qu'il ne perd pas de temps : « Je fais rarement la fête, un peu de sport à l'occasion. » Déjà engagé sur le chemin de la politique, il s'occupe du développement de Faso International, une association montée avec des compatriotes expatriés qui vise à attirer des investisseurs dans son pays natal. La route est large mais encore longue pour ce jeune homme intelligent et plein d'ambition.

*« La e-music au Burkina Faso, Conception d'un modèle d'affaires de plateforme pour la distribution de la musique »

*« Les sommets Francophones : évolution institutionnelle et doctrinale » (Editions universitaires européennes)

Devenir ingénieur en sécurité informatique

2011-07-01T13:00:33Z

Laurent Delylle, 27 ans, étudiant en M2 « Sécurité Informatique », effectue son stage de fin d'études au sein de la SII QuickShift en tant qu'ingénieur en sécurité informatique.

Laurent Delylle, 27 ans, étudiant en M2 « Sécurité Informatique », effectue son stage de fin d'études au sein de la SII QuickShift en tant qu'ingénieur en sécurité informatique : « Ce stage de 6 mois qui a commencé en juin est le plus important à mon sens puisqu'il doit me permettre de valider mes acquis, ma formation, mon niveau académique. Il s'inscrit dans la continuité de mon stage de M1, que j'ai réalisé dans la même entreprise. »

Un stage attractif

« A la recherche d'une entreprise spécialisée en sécurité informatique pour mon stage de M1, j'avais pris directement contact avec QuickShift en adressant par e-mail mon CV et une lettre de motivation. QuickShift est une société de services informatiques spécialisée dans l'intégration de solutions de sécurité. Ils recherchaient un stagiaire, et j'ai été reçu en entretien quelques semaines après. Ce qui m'attire dans la mission proposée est la découverte d'une solution de sécurité que je ne connais pas et qui est peu développée en France. »

Une mission multiple

« La mission est très complète, avec une partie relation client à laquelle je souhaite me confronter. Elle consistera principalement à monter en compétence sur une solution de protection des équipements mobiles (téléphone, tablettes...). Il me sera aussi demandé de réaliser des audits de sécurité auprès de clients en tant qu'ingénieur junior. J'aurai à gérer une partie de la relation client (communiquer avec des décideurs et responsables) et à monter en compétence technique pour les audits. La formation de Ionis-STM me donne des armes pour ces deux aspects du travail. »

Une expérience tremplin

« Compte tenu des attentes de mon responsable et de ma volonté de m'impliquer, l'indemnisation de mon stage se situera sur une base de salaire ingénieur junior... Ce stage devrait me permettre de devenir ingénieur en sécurité informatique chez QuickShift, et devrait m'amener à développer encore mes compétences techniques et à renforcer mon expérience en intégration/relation client. Ensuite, il sera toujours temps de m'orienter vers du management pur, mais à mon sens, un bon responsable en informatique a un bon bagage technique. »

Remise des titres à l'Unesco

2011-06-24T14:39:14Z

La cérémonie, qui concernait la neuvième promotion de Ionis-STM, a eu lieu le samedi 18 juin 2011.

La directrice pédagogique, Cécile Frankart, a remis les diplômes aux étudiants de la promotion 2010 au nom de Valérie Pham-Trong, la directrice de l'école. La cérémonie, qui a eu lieu en présence de Marc Sellam et de Fabrice Bardèche, respectivement président et vice-président du Groupe IONIS, était suivie d'un cocktail servi dans les salons de la maison de l'Unesco.

Double compétence et projets d'entreprise

Cécile Frankart a rappelé le cœur du projet pédagogique de l'école, à savoir la double compétence. Elle a insisté sur la dimension « projet » de l'enseignement de Ionis-STM. Cet enseignement a permis aux étudiants l'école, issus d'horizons et de formations différentes, de se rassembler autour de projets construits en commun et d'apprendre à parler le même langage, à l'image de ce qui se produit en entreprise.

Le résultat en est non seulement une promotion très soudée, comme l'ont souligné les majors François Koury Atieh et Julien Boulet, qui ont célébré l'amitié entre étudiants au sein d'un discours à deux voix, mais également une promotion d'étudiants préparés plus que les autres à la diversité du monde de l'entreprise et au travail en équipe. « Les biologistes ont travaillé avec des informaticiens, les financiers avec des marketeurs. », a expliqué Cécile Frankart.

Cultiver son réseau

Dans la continuité de cet esprit de rassemblement, Cécile Frankart a invité les étudiants à poursuivre leurs efforts dans la voie de la constitution de leur réseau. « Votre premier cercle de réseau s'est construit autour de nos intervenants : des chefs de projet, de produits, ingénieurs, avocats, financiers, ou des chefs d'entreprise. Ils ont su remettre en question leurs disciplines pour les ouvrir à un public souvent non initié. Ils ne vous ont jamais refusé un conseil. Bien au contraire, ils vous ont offert de nombreuses opportunités. », a-t-elle déclaré.

Vous pouvez dès aujourd'hui commander des tirages photos de la journée ou bien les consulter en ligne.

Le deuxième cercle du réseau, c'est le réseau qui relie diplômés d'une même promotion et diplômés des promotions précédentes. « Vous allez rejoindre le cercle des 700 anciens de Ionis-STM désormais actifs dans le monde du travail. Il est important que vous vous reconnaissiez dans cette communauté. », a affirmé Cécile Frankart, qui a souligné l'utilité d'outils tels que les réseaux sociaux pour maintenir ou établir le contact. Le troisième cercle du réseau est le Groupe IONIS dans son ensemble, fort de ses 15 écoles, 16 000 étudiants et 60 000 anciens.

Et puis viennent s'ajouter tous les autres cercles. « Vous avez effectué vos stages dans des laboratoires pharmaceutiques, des SSII, de grands cabinets de conseil, des sociétés de biotechnologies, des banques, des assurances. Vous avez désormais des collègues de travail et non plus seulement des camarades de classe. Vae soli, malheur à l'homme seul !" a conclu la directrice pédagogique.

Composition de la promotion et perspectives

Pour rappel, la promotion 2010 est composée de 92 diplômés dont 53 en filière « Management des systèmes d'information », 24 en filière « Ingénierie informatique » et 25 en « Management des biotechnologies ».

Après l'ouverture de la filière « Management des biotechnologies » en 2004 et la création du Post-master en 2006, l'école a décidé en 2010 l'ouverture de la filière « Management des énergies » et celle de l'année de pré-M1, année supplémentaire à destination des étudiants ayant besoin d'une mise à niveau technique. Ceci afin d'élargir encore l'éventail des profils et les possibilités d'accès au master. Dans la continuité de la double compétence technico-managériale, l'école souhaite créer bientôt d'autres filières qui viendront s'ajouter aux précédentes. Et ainsi mieux répondre aux attentes des entreprises.

Vous pouvez dès aujourd'hui commander des tirages photos de la journée ou bien les consulter en ligne.