L'IRSAM (Institut de Recherche en Sciences Appliquées au Management), laboratoire de recherche commun aux écoles de commerce du Groupe IONIS (ISG et ISEG) est l'un des organisateurs du colloque international que se tiendra les 7 et 8 juin 2007 à l'UNESCO et qui aura pour thème  :

"De Shanghai à Bangalore : des modèles d’affaires à revisiter".

Ce colloque a pour objectif d’analyser la façon dont les contenus des nouveaux modèles d’affaires, déployés en Inde et en Chine par des compagnies occidentales ou orientales, bouleversent, dans leurs différentes dimensions, les comportements socio-économiques. Il réunira des chercheurs du monde entier, mais intéressera également les anciens étudiants de l’ISEG qui ont l’occasion de travailler avec l’Inde et la Chine. Télécharger le programme complet...

En tant qu’anciens de l’ISEG vous bénéficierez du tarif "Universitaire", soit 100 € pour deux jours incluant les frais de déjeuner.

Plus d'infos ou Télécharger le bulletin d’inscription

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A l'initiative de 7 étudiants en 3ème année SUP Management International, Fabienne KELLER, Maire de Strasbourg, a animé un Amphi ISEG autour de l'arrivée du TGV Est Européen à Strasbourg .
Mme KELLER a introduit son intervention en mettant en exergue l'importance d'anticiper l'arrivée du TGV Est et de lui donner un sens. En réunissant des chefs d'entreprise, des acteurs économiques, des universitaires et des représentants des institutions européennes, l'objectif est de porter l'ambition de Strasbourg à travers 4 grands items. Le premier consiste à valoriser la ville en tant que « Capitale Européenne » grâce aux institutions présentes, à savoir : le Parlement Européen, le Conseil de l'Europe, l'Eurocorps, la Pharmacopée Européenne et la European Science Fondation.

Le second item sera de valoriser le « Pôle Universitaire » strasbourgeois à travers ses 5000 étudiants, en mettant en avant la qualité des enseignements et la reconnaissance internationale auprès des entrepreneurs étrangers. Le troisième englobe la « Culture Régionale » à travers la gastronomie, la musique, la création artistique et les monuments historiques. Le quatrième soulève la problématique de « l'Economie », destiné à trouver des solutions afin de renforcer le tissu économique et d'attirer des entreprises dans les secteurs des services, de l'industrie et des transports.
Afin de porter les ambitions de Strasbourg et de favoriser l'implantation de nouvelles entreprises, la Communauté Urbaine de la ville a crée la « VIAROPA ». Cette voie de l'Europe comprend un grand ensemble de projets de l'entrée ouest de la ville jusqu'aux rives du Rhin. L'idée consiste à reconquérir des terrains en ville, en modifiant le paysage urbain, et en proposant des terrains longtemps gelés afin de créer de nouveaux lieux de vie en accueillant des commerces, des logements et des entreprises. Quelques exemples de nouveautés : le Zénith, « l'Iceberg » (patinoire), l'ensemble sportif de la Rotonde, l'Hôpital civil, l'Archipel culturel, la place Kléber, le Wacken, le quartier du Danube, le projet Porte de France...
En guise de conclusion, Fabienne KELLER  a invité l'assemblée à ne pas manquer l'arrivée officielle du TGV à Strasbourg le 10 juin prochain !

Publié par ISEG à 9h22 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Christian, vous êtes un ancien Promo 2002 PARIS en Finance et vous travaillez aujourd'hui pour Calyon - Crédit Agricole sur les marchés financiers .... était-ce une vocation ?

Christian METZGER : J’ai été attiré par la bourse, le métier de trader, cet aspect motivant lié au fameux couple risque/rémunération, dès mes années collège. Un genre de rêve de gosse après avoir vu et lu les aventures de Bud Fox et de Nick Leeson ! Plus sérieusement, c’est mon éducation dans un environnement lié à la finance qui m’a donné cette volonté d’en faire, plus tard, mon métier. Finalement, je ne ressens pas cela comme une vocation, plutôt comme une préparation sur la durée.

2AIseg :  Pourriez-vous nous présenter un peu plus votre métier et nous décrire une journée "type" ? 

CM : Après plusieurs opportunités dans le courtage d’assurances puis au Crédit Lyonnais, j’ai intégré il y a maintenant presque deux ans et demi la Direction des Opérations de Marchés de Capitaux (DOMC) de CALYON, qui est une fonction support de la Direction des Marchés de Capitaux, laquelle regroupe notamment traders et sales.
Au sein de la DOMC, je fais partie d’une cellule spécifique du back-office GED (Global Equity Derivatives, dérivés actions en français) dédiée au rapprochement des opérations.
La mission de cette équipe consiste à analyser chaque jour les écarts entre les opérations saisies au front-office et leur enregistrement au back-office, et les faire régulariser par les équipes « fautives » : front, middle, back, équipes IT (équipes techniques). Tant que possible, nous devons leur délivrer une solution « clé en mains » pour résoudre les écarts.
L’objectif principal pour nous est de maîtriser le risque opérationnel, et pour mener à bien cette mission, il faut être réactif, faire preuve de très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de diplomatie et, de temps en temps, savoir mettre sa susceptibilité de côté !

2AIseg : Vos coups de coeur dans ce métier ? 

CM : Nous avons une vision assez globale de l’activité, depuis les opérations initiées au front jusqu’au règlement/livraison côté back-office. Nous devons gérer tout autant l’aspect opérationnel (écarts de positions, écart sur flux) que l’aspect technique (systèmes d’informations).
Et nous sommes donc en contact avec bon nombre d’équipes en interne : le front (traders et sales), les différents Middle-Office à Paris, mais aussi à New York, Hong Kong et Tokyo, les différents back-office (règlement/livraison, OST, dépositaire, montages, référentiel), les différents niveaux de comptabilité, le suivi d’activité et bien évidemment toutes les équipes IT.
Enfin, « last but not least », l’autonomie et l’initiative qui nous sont laissées par le management pour améliorer à notre convenance nos outils de rapprochement. Cela m’a permis d’acquérir de nouvelles compétences, notamment en VBA, et à toute l’équipe de progresser, de gagner du temps et d’ainsi faire face, au fur et à mesure, à une augmentation importante du volume d’activité.

CM : 2007 sera pour moi une année de transition. Comme on dit, j’ai fait mon temps. Je suis déjà « vieux », le turnover étant très important dans notre équipe. Ce type de poste est un très bon tremplin pour évoluer dans la finance de marchés. J’ai d’ailleurs actuellement plusieurs pistes. Et certaines mènent à la salle des marchés, pour intégrer un middle-office. Que ce soit chez CALYON… ou ailleurs. A plus long terme, l’expérience internationale est attirante. Londres, Luxembourg ou Genève. Dans trois ans peut-être, après une nouvelle expérience réussie ici à Paris.

2AIseg : Un souvenir marquant/insolite de vos années ISEG ?

CM : Il n’y en a pas qu’un ! Je me souviens très bien du weekend d’intégration !  De la monographie que nous avions eu à préparer en 1ère année, du jeu d’entreprise en début de 2e année, des cours avec des professeurs disons... atypiques ! Mais aussi de moments plus délicats comme ce mardi 11 septembre 2001 ou, plus personnellement, du passage du grand oral en fin de 4e année sur un thème piège : « vie professionnelle, vie privée ». Je garde aussi un souvenir vraiment particulier du projet de création d’entreprise réalisée en collaboration avec des étudiants des programmes SUP et EXECUTIVE (avant CO)et de la présentation finale devant le jury. L’équipe ADVENTIVE était très joyeuse, pour ne pas dire autre chose ! Ils se reconnaîtront…

2AIseg : Que souhaiteriez-vous trouver dans la communauté des Anciens ISEG ?

CM : De reprendre contact avec les autres anciens au détour d’un petit déjeuner ou d’une soirée pour se rappeler les bons souvenirs et de pouvoir échanger les expériences. De pouvoir aussi se rapprocher des étudiants actuels pour leur faire partager nos expériences, notamment en ce qui concerne les opportunités professionnelles pendant et après leurs études.

Publié par ISEG à 12h36 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

Samedi 19 mai : Cocktail Anniversaire avec remise du livre d'Or des 20 ans.

Samedi 26 mai : La Fête des Arts

12ème édition de cet événement original qui s'adresse à tous les amoureux de l'art. La Fête des Arts se déroulera, cette année encore, au Grand Rond.

Plus d'infos : ISEG TOULOUSE - 05 61 62 35 37

Publié par ISEG à 9h16 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

Vendredi 25 mai 2007, en tenue de gala, l’ensemble des étudiants et des équipes de l’ISEG Paris se retrouve pour l’événement chicissime de l’année : le Gala !

Publié par ISEG à 12h03 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

Après 11 mois de marche à pied sur les traces des évadées du goulag Cyril Delafosse-Guiramand (Promo SUP 2001) a  retrouvé, le 2 mai,  la Savoie de "l'entre deux tours". Dans sa dernière note sur le blog http://www.taklamakan.net qui retrace sa formidable aventure depuis la Sibérie au Laos en mots et en images, il écrit quelques lignes qui décrivent le retour de celui qui a "pris le temps". Les étudiants del'ISEG auxquels Cyril dédiait régulièrement son aventure sur le blog, ont pu apprécier cette approche très particulière, sans contrainte d'agenda, sans transports modernes... de celui qui vit au rythme de la nature et des pays qu'il traverse.

Cyril nous décrit d'ailleurs cette difficulté de se "mettre à jour", ces infos bonnes et mauvaises qui tombent sans relâche et qui montrent que la vie en France a bien continué sans lui. Une façon aussi de retrouver sa place ... car celui qui voyage... entre un départ et une destination... est différent, sans attaches, comme en suspens... Une très belle expérience sur laquelle nous reviendrons sous peu avec une ITW avec Cyril...en attendant appréciez ces images depuis noël 2006.... Bravo... et merci d'avoir partagé cette belle expérience avec nous ! 
                                                                                     

Publié par ISEG à 9h28 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (1)

2AIseg : Bonjour Julien, vous êtes diplômé de la Promo 1999 et vous travaillez aujourd'hui à l'AAPrA, un organisme qui dépend  de la Région Aquitaine. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur cet organisme et votre fonction ?

Julien LAYRISSE (à gauche sur la photo à côté du Chef Christophe GIRARDOT)  : L’AAPrA est une structure au service de la politique régionale en matière de qualité, origine et sécurité alimentaire. La Région Aquitaine a choisi de promouvoir une agriculture de qualité et l’organisation des producteurs au sein de filières d’excellence dont elle soutient le développement. Dans le cadre du pôle aquitain de l’origine et de la qualité alimentaire qu’il a mis en place, le conseil régional d'Aquitaine, avec l’appui du Conseil Economique et Social, définit le projet global de communication et promotion agro-alimentaire de la région Aquitaine. Dans ce cadre global, l’AAPrA constitue un outil opérationnel ayant pour but de renforcer et développer la consommation des produits agro-alimentaires issus des territoires aquitains.  L’AAPrA -Association Aquitaine de  Promotion Agroalimentaire-  est donc une structure régionale de communication et promotion qui a deux activité principales : 

1- L’accompagnement des entreprises agroalimentaires de la région Aquitaine en France et à l’international.
 2- La communication visant à faire reconnaître par les consommateurs l’Aquitaine et ses produits agro-alimentaires. est le fer de lance de l’AAPrA. En concertation avec

Pour ma part, je suis plus axé sur la partie Accompagnement d’entreprises, producteurs et artisans aquitains, que ce soit en France ou à l’étranger :
- organisation de participation collective d’opérateurs aquitains à des salons professionnels et grands publics, à des rencontres d’acheteurs;
- mise en place d’opérations de mise en avant des produits régionaux dans différents réseaux de distribution (GMS, épicerie fine, grands magasins…);
- conseils sur les démarches export de néo-exportateurs, orientation vers les structures d’appui à l’export;
- recherche et identification de nouvelles opérations potentielles, évaluation des opérations réalisées;
tout en développant une partie de relationnel et de coordination avec les organismes extérieurs partenaires, tels que le Conseil Régional d’Aquitaine, Sopexa, UbiFrance, Aquitaine International, la Direction Régionale du Commerce Extérieur, la  Coface, le réseau des CCIs d’Aquitaine…

2AIseg : Dans vos fonctions, vous avez dû assister au Salon de l'agriculture.. quelle est votre activité pendant un tel événement ?

JL : Tout d’abord, il faut préciser qu’il s’agit d’un salon grand public, donc de vente directe. Ensuite, la région Aquitaine est la première région française participante, tant en nombre d’exposants qu’en surface. Nous sommes présents à la fois dans la partie « Régions de France » (promotion et vente des produits régionaux) et « Elevage ».
Nos activités pendant le salon ne sont que la partie émergée de l’iceberg. Nous commençons à préparer un salon entre 6 mois et 1 an ½ avant sa date.
Je profite du salon pour travailler et développer mon relationnel : organisation de réunions dans le cadre de groupes de travail inter-régionaux, rencontres de fournisseurs actuels et potentiels (transitaires…). Sur notre stand principal au cœur de l’Elevage, nous pouvons aussi finaliser officiellement des accords et des conventions avec des partenaires. Un salon est aussi l’occasion d’observer ce que font les autres, au niveau des stands bien sûr, mais aussi en termes de documentations, d’images, d’animations et de messages véhiculés. Mais comme je le disais plus tôt… ceci n’est qu’une partie de notre action dans le cadre d’un salon ! Nous intervenons de la phase de construction du programme d’actions jusqu’à celle de bilan d’après salon…

2AIseg : Vos coups de coeur dans votre vie professionnelle ?

JL : Je n’ai pas un coup de cœur en particulier, mais plus un coup de cœur global par rapport à ce que cela m’apporte… un grand enrichissement personnel.
En effet, mon travail me donne l’occasion de voyager dans plusieurs pays, dans lesquels je ne serai certainement pas encore allé, de rencontrer des personnes aux horizons et profils très différents. J’apprends beaucoup au contact de cultures, mentalités, modes de vie différentes. Cela permet de voir les choses d’une autre façon, avec un autre regard. J’aime déguster des spécialités de ces pays (c’est le côté « gastronomie » du travail qui ressort !).
Quand je parle de personnes différentes, je pense aussi aux personnes travaillant, dirigeant les entreprises avec lesquelles je travaille. Cela va du producteur de fromage, du boulanger, de l’artisan au commercial export et au chef d’entreprise… les profils des exposants varient énormément en fonction du type d’opération organisé : TPE, PME, GE et Multinationales. C’est aussi cela la richesse de mon travail. Côtoyer des personnes très différentes, aux approches éloignées... échanger avec eux, apprendre et comprendre leur travail, découvrir leurs savoir-faire et leur rôle dans l’aménagement du territoire.

2AIseg : Qu'est ce que vous retenez de vos années ISEG ?

Outre l’aspect festif et convivial de ma promo (celle de 1999 en option marketing International), j’aime retenir ce que m’a apporter mon passage durant ces 4 années :
- une structuration de ma façon de travailler (que je fais évoluer au fur et à mesure de mes besoins);
- le contact très tôt avec le monde du travail, la réalité de l’entreprise, avec les stages dès la 1ère année;
- la mixité de provenance des étudiants (tant géographique que de formation)
- la proximité avec les professeurs et intervenants, et leurs conseils

2AIseg : Un souvenir insolite de vos années d'études ?

C’est une étape de ma vie scolaire, qui, à y repenser, est à l’origine de ma vie professionnelle actuelle.
Une soirée, l’ISEG Bordeaux a organisé une rencontre étudiants-entreprises. Au cours de la soirée, j’ai vue une personne seule et suis allé vers elle. Il s’est trouvé qu’elle accompagnait un chef d’entreprise de Bruges, qui avait créé des spécialités autour d’un concept (un biscuit roulé fourré à la pâte d’amande parfumée). C’est en discutant que j’ai compris que personne dans leur entreprise ne s’occupait vraiment de l’export. J’ai décroché un rendez-vous pour les jours suivants et l’ai alors convaincu de me prendre en stage pour m’occuper de leurs activités « export ». Il m’a tout simplement dit… « tu as les tarifs, je t’ai donné les remises possibles… à toi de jouer… ». Ce fut une très enrichissante expérience et l’occasion de mettre en pratique et de confronter avec les réalités du terrain tout ce que l’on apprenait « en classe ».
Au cours de ce stage et de par les activités extérieures du chef d’entreprise, j’ai eu l’occasion d’entrer en contact avec un club d’entreprises agroalimentaires animé par le directeur de ce qui était alors le Comité Aquitaine de Promotion des Produits Agroalimentaire -Ce qui m’a donné l’idée d’y postuler pour mon stage de fin d’étude- … et qui est maintenant l’AAPrA.

2AIseg : Comment vous projetez-vous dans l'avenir ?

JL : A court et moyen terme, à une évolution des responsabilités, des tâches au sein de l’AAPrA, le développement de nouveaux services aux entreprises.
A long terme, j’aimerai aider à mettre en place une ou plusieurs structures regroupant des entreprises, artisans et producteurs désireux d’exporter et de les accompagner dans leurs démarches export.

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2AIseg : Bonjour Anne, comme nous l'avons recemment appris par la presse  vous venez de créer votre sociéte de consulting qui propose aux entreprises l'approche Feng Shui. Comment vous est venue cette idée, bref comment passe-t-on de l'aéronautique au Feng Shui ?

Je tendais vers une activité qui me correspondait mieux...  Animée depuis toujours d'un intérêt pour les liens que l'être humain peut nourrir avec son environnement, je me suis naturellement orientée vers le Feng Shui.  J'ai suivi trois cycles de formation à l'Institut Européen de Feng Shui, à l'issue desquels j'ai reçu le diplôme d'expert Feng Shui. 

2AIseg : Pouvez-vous nous expliquer l'approche Feng Shui en quelques mots ?

Littéralement "Vent" et "Eau", le Feng Shui est un art ancestral chinois.  Son principe de base s'appelle le Chi, qui n'est autre que l'énergie qui nous parcourt et parcourt notre environnement.  Le but du Feng Shui est d'optimiser la circulation de cette énergie par l'aménagement de nos espaces de vie ou de travail, pour booster le bien être des habitants d'un foyer ou des occupants d'un lieu professionnel.
Concrètement, cela consiste à étudier un espace donné, en prenant en compte plusieurs paramètres:  l'année de construction des bâtiments, leur situation géographique, leur environnement, leur orientation, le choix des couleurs, des matériaux, la disposition des meubles et des objets.  Ensuite, en fonction des besoins et attentes de son client, le consultant Feng Shui lui propose l'aménagement qui convient.
Grâce au Feng Shui, il est possible d'améliorer la concentration, l'efficacité des occupants d'un lieu professionnel, son ambiance générale.  Ensuite, on observe un effet boule de neige; la rentabilité en est, de ce fait, accrue. 
"In order to be successful, one must project an image of success", traduisez "afin de récolter le succès, il faut renvoyer une image du succès".  Le Feng Shui peut être utilisé en entreprise (et à la maison) dans cette optique.

2AIseg : Vous avez surement changé votre approche du fonctionnement de l'entreprise depuis que vous vous intéressez aux techniques énérgétiques ?

En effet, les six ans durant lesquels j'ai travaillé aux Etats-Unis, mon expérience professionnelle dans le secteur aéronautique dès mon retour en France, et surtout le Feng Shui, me font appréhender l'entreprise différemment.  Le management "à l'américaine" tel que j'en ai fait l'expérience, s'appuie sur le respect et la confiance.  Ce n'est pas pour rien que les Américains appellent leur lieu de travail "home away from home", c'est une deuxième famille.  Chaque poste constitue un élément indispensable au bon fonctionnement de la toile entrepreneuriale.  Il y a certes une arborescence hiérarchique, mais les "supérieurs" ne sont pas inaccessibles et le travail est avant tout une question d'équipe.  A l'échelle de l'entreprise, le microcosme (les individus) est au service du macrocosme (l'entreprise).  Chacun a son rôle à jouer.  En Feng Shui, je dirais que le macrocosme (l'environnement) est au service du microcosme (les individus).  Par conséquent, les éléments qui constituent l'environnement et qui jusqu'alors semblaient sans grand intérêt hormis l'esthétisme ou la fonctionnalité, prennent désormais une dimension différente et particulière au regard de leur symbolique, leur signification et leur histoire.  Afin d'être efficace dans la vie et au travail, il est préférable d'évoluer dans un environnement qui s'y prête.
C'est pour ces raisons qu'il me semble primordial de se sentir bien sur son lieu professionnel.  Après tout, nous y passons la plus grande partie de notre temps éveillé! 

2AIseg : Vous avez vécu après vos études aux Etats-Unis... les américains sont-ils ouverts à ces techniques orientales ?

Le Feng Shui est apparu en occident il y a une vingtaine d'années.  Il me semble que les différentes vagues d'immigrants asiatiques, notamment aux Etats-Unis, ainsi qu'une histoire de colonisation, je pense à l'Angleterre par rapport à l'Asie du Sud Est et principalement Hong Kong, ont beaucoup à voir avec l'engouement du monde occidental pour le Feng Shui. 
Longtemps réservé à l'élite, le Feng Shui est en train de se démocratiser. 
Alors que l'occident influence le mode de vie des autres régions du globe, le Feng Shui est plus que jamais d'actualité dans l'Asie moderne et ailleurs.  Hong Kong, Taïwan et Singapour doivent leur prospérité aux règles du Feng Shui sur lesquelles ces citées ont été bâties.  Des multinationales occidentales font appel à des spécialistes en Feng Shui pour l'aménagement de leurs locaux.  Plus récemment, le Parc Millésime à Limas, près de Villefranche-sur-Saône a été construit selon les principes Feng Shui.
 
Quel a été votre parcours pendant vos années ISEG (stages, expériences professionnelles) et quels étaient vos matières préférées ?

J'ai intégré le programme SUP de l'ISEG Toulouse  car avec un BTS en Commerce International en poche - je ne voulais pas en rester là !  Durant mes études, j'ai effectué différents stages, obligatoires pour la plupart, en France et à l'étranger.  Mon meilleur souvenir de stage a été celui pendant lequel j'ai travaillé dans le service marketing d'un cabinet d'avocat (Icard Merrill) à Sarasota en Floride.  J'accompagnais  la responsable marketing lors de ses rendez-vous avec les clients. J'ai rencontré beaucoup de monde, et après deux mois, je ne comptais plus les "Oh my God, you're from France??!".  Au bureau, les autres stagiaires m'appelaient "Frenchy" (pour info, j'ai gardé le contact avec 3 d'entre eux).  C'est par le biais de toutes ces rencontres que j'ai décroché une étude de marché pour un important agent immobilier de luxe, Michael Saunders & Co, et que s'est forgée l'idée de mon mémoire de fin d'étude "Les investissements français dans le secteur de l'immobilier en Floride". Bien évidemment, l'anglais était ma matière de prédilection.  J'aimais également les cours de japonais.
 
Qu'est ce que vous retenez de vos années ISEG ?

Le goût du détail, l'envie d'aller au bout d'un projet, une bonne ambiance, une ouverture vers les autres et à l'international grâce aux stages en entreprise et séjours linguistiques.
 
Un souvenir insolite de vos années d'études ?

Dois-je le dire?...  un matin, un professeur que je ne nommerai pas, est arrivé avec une chaussure différente à chaque pied !!!  A vingt ans, j'avais trouvé ça très drôle.  Aujourd'hui, si j'avais en face de moi quelqu'un chaussé ainsi, je ne le remarquerai pas! 
 
Comment vous projetez-vous dans l'avenir ?

Je mise beaucoup sur l'engouement exponentiel du Feng Shui en occident; bien qu'ancien de plusieurs millénaires, le Feng Shui reste un concept relativement nouveau en France.  Il n'y a qu'à voir les expressions d'interrogation de mes interlocuteurs lorsque je dis que je suis consultant en aménagement d'espaces intérieurs et extérieurs selon les principes Feng Shui!!
Au travers de mes conférences, je me rends compte que l'idée que les personnes ont du Feng Shui est floue, malgré le nombre croissant d'ouvrages qui lui sont consacrés.  Il me semble important de faire sortir de l'inconscient collectif que cette discipline est ésotérique et insister sur le fait qu'elle s'appuie sur des faits mesurables et observables.  Mes objectifs sont de faire connaître le Feng Shui, de le promouvoir, le démocratiser, afin qu'il soit, comme dans de plus en plus de pays occidentaux, un élément bâtisseur d'harmonie; qu'il soit pris en compte par le plus grand nombre pour le bien être de tous; qu'il fasse partie de notre quotidien.
Pour ce faire, je me focalise sur une clientèle directe privée ou professionnelle par le biais de conférences, ateliers, PLV, CE d'une part et d'autre part, les prescripteurs comme les architectes, concepteurs d'intérieur, paysagistes, décorateurs, en proposant mes services en complément des leurs.  Je m'emploie également à faire équipe avec les entreprises qui gèrent l'évènementiel afin qu'elles incluent mon activité dans leur catalogue:  des conseils pour la mise en place de pôles sur foires et salons ou une étude Feng Shui comme cadeau de mariage, de crémaillère, d'anniversaire...
J'ai également d'autres projets comme l'enseignement du Feng Shui, mais chaque chose en son temps

Retrouvez Anne sur : www.ambiance-fengshui.com

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Pour la première fois dans l'histoire de l'ISEG, les diplômés des 7 écoles se sont retrouvés pour une Cérémonie de Remise des diplômes commune au Carrousel du Louvre à Paris. A événement exceptionnel, parrainage exceptionnel - c'est Simone VEIL en personne qui a donné son nom à cette promotion. L'illustre marraine de cette promotion exemplaire a rappellé aux diplômés son attachement à l'Europe en appuyant son propos sur l'enquête "Les jeunes et l'Europe" réalisée en 2005 par TNS SOFRES pour le compte de l'ISEG. Les 7 majors se sont exprimés au nom des leurs camarades en présence de leurs directeurs avant de retrouver l'ensemble de la Promotion ISEG 2006 - Simone Veil su l'estrade. C'est Xavier DUPUTEL, Promo 2003 qui a clôturé la soirée, animée par Adrienne JABLANCZY (Directeur des Programmes et des Relations Internationales du Groupe ISEG) en présence de Marc SELLAM (Président du Groupe ISEG), en rappelant l'importance du réseau des anciens 2AIseg. La soirée en photos .

Pour commander les photos :
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Publié par ISEG à 17h54 | Lien permanent | Commentaires (1) | TrackBacks (0)