2AIseg : Gaël, vous êtes un jeune diplômé (Promo 2006, Programme EXECUTIVE). Vous travaillez aujourd'hui en Afrique du Sud pour une entreprise de commerce équitable... hasard ou vocation ?

Gaël Conan : Tout d'abord je souhaitais trouver un emploi avec une dimension humaine. Suite à mes différents stages effectués lors de mes études, en particulier à SOFINCO, j'ai constaté qu'il me manquait quelque chose. C'est entre autre pour cela que je n'ai pas hésité lorsque c'est présenté cette opportunité en Afrique du Sud. Connaissant le rôle que l'entreprise joue auprès des populations défavorisées et étant natif de Nouvelle Calédonie, j'étais déjà sensible à ce genre de causes. Aujourd'hui je suis fier de mon choix car je peux expérimenter sur le terrain même l'impact et la dimension de mon engagement.

2AIseg :Pourriez-vous nous présenter un peu plus votre entreprise et nous expliquer le concept de Township Patterns ?

G.C. : Tout a commencé par la rencontre entre une française en vacances en Afrique du Sud et des femmes du plus grand bidonville de la ville du Cap : Khayelitsha. Les femmes ne demandaient pas d'argent mais du travail. L'idée de monter des coopératives autonomes qui fabriqueraient des sacs est apparue. Aujourd'hui, 25 femmes travaillent au sein des quatre coopératives autogérées à Khayelitsha. TOWNSHIP PATTERNS a été crée afin de promouvoir et de commercialiser de façon professionnelle les sacs produits par ces femmes. Actuellement nous vendons principalement des sacs pour des conférences à travers le monde et les marchés américains, suisses, britanniques et français commencent à se manifester pour des demandes diverses, notamment dans le secteur de la grande distribution.

2AIseg : Comment se passe une journée type pour vous ?

G.C.:Toujours dans la bonne humeur, les africains sont très souriants ! Je peux parler de la semaine type qui se structure autour de plusieurs pôles : Réunion hebdomadaire du lundi avec les acteurs principaux de la société et des coopératives de Khayelitsha. Accueil du client local "on site" ou international (Internet): définir ses besoins en termes de design du sac. Relations avec les fournisseurs (textile, imprimeurs) et relations avec le magasin central de Township Patterns pour gestion des stocks et pour la coupe des tissus. Contacts avec les femmes du bidonville pour le suivi de production : préparation des documents, facturation et expédition. Suivi du facteur satisfaction du client. Compte tenu de la petite taille de la structure, les tâches effectuées au quotidien sont très variées, on touche un peu à tout, et c'est une chance pour moi car j'apprends un peu plus tous les jours.