ISEG Bordeaux : Bonjour, Lison, vous avez créé votre propre agence de communication, VINEXIA". Pouvez-vous nous parler de la genèse de ce projet ?

Lison BRAASTAD: Bonjour Béatrice, effectivement après avoir fait mon stage de fin d’étude à Paris dans une agence de communication, et après avoir travaillé pour une maison de Cognac, je me suis intéressée de près aux problèmes de communication dans le secteur viticole. Les vins de Bordeaux souffraient, depuis quelques années déjà, d’une crise mondiale, qui freinait au maximum les ventes. J’ai donc rencontré un grand nombre de personnes actives dans le milieu : viticulteurs, négociants, distributeurs etc. et j’ai pu percevoir un besoin immense d’identification visuelle et de positionnement. L’agence fête aujourd’hui son troisième anniversaire. L’occasion pour nous de mettre en place une nouvelle identité, un nouveau logo et surtout un nouveau site web, haut en couleurs : www.vinexia.fr.

ISEG Bordeaux : Qui sont aujourd'hui vos principaux clients et quel est votre domaine d'intervention privilégié ?

L.B.: Nous travaillons aujourd’hui avec des propriétés viticoles dans le Sauternes, le Médoc et l’appellation Bordeaux. Mais nous ne nous limitons pas seulement au secteur du vin. Nous travaillons pour la Maison de la Forêt à Bordeaux, l’Union des sylviculteurs du sud de l’Europe, le Festival International du cinéma au Féminin et d’autres secteurs qui nous permettent de rester toujours en éveil sur les tendances visuelles, les approches graphiques du moment.

ISEG Bordeaux : Le secteur viticole traverse aujourd'hui une crise, comment analysez-vous la situation actuelle et quelles sont les réponses que vous pouvez y apporter en tant qu'agence ?

L.B. : Le secteur du vin traverse effectivement une crise sans précédent, surtout à Bordeaux, car la profession n’a pas su réagir à temps face aux évolutions des tendances de consommation. L’offre est beaucoup trop complexe et dense et elle évolue surtout très vite. Le problème majeur que rencontre la plupart des viticulteurs, est qu’ils ne sont pas en mesure de présenter aux acteurs du marché une offre clairement identifiée. Le rôle d’une agence comme Vinexia est avant tout de mettre en place des outils de communication adaptés pour rendre visible les marques ou les produits.  

ISEG Bordeaux : Est-ce que le Web est aujourd'hui incontournable pour les professionnels du secteur viticole ?

L.B. : Aujourd’hui, le Web est un outil indispensable. Mais il n'est efficace que s’il est bien exploité. Internet ne se limite plus aujourd’hui à la mise en ligne d’informations, mais il doit être un outil interactif. Mieux se faire connaître, gérer en ligne ses commandes, renforcer la relation clients. Internet est un outil de travail au quotidien. De plus, le référencement est une étape incontournable, qui permet aux entreprises d’obtenir une grande visibilité sur des marchés locaux, nationaux mais également internationaux. Internet n’a pas de frontières !

ISEG Bordeaux : Quels sont vos projets ?

L.B. : Nous travaillons actuellement sur la refonte totale de l’identité visuelle d’une entreprise spécialisée dans le nettoyage industriel. Cela implique de créer un nouveau logo, mettre en place tous les supports de communication de l’entreprise et développer un site Internet. Nous travaillons également sur une recherche d’images pour une entreprise industrielle du secteur aéronautique. Enfin le mois de septembre sera particulièrement riche de nouveaux projets et de nouvelles créations. Pensez à consulter la rubrique actualité du site Vinexia.fr !

Nous sommes également en train de développer notre communication au sein même de l’agence grâce à notre nouveau site Web, et à des insertions pub dans la presse spécialisée. Notre studio photo fait désormais partie intégrante de l’agence car nous voulons faire prendre conscience à nos clients qu’une bonne communication passe essentiellement par la qualité des images !

ISEG Bordeaux : Vos coups de coeur dans votre métier ?
 
L.B. : La nécessité de toujours être en veille sur les tendances du moment, aussi bien du point de vue technologique (pour le web par exemple) que pour tout ce qui touche au design, aux styles, aux notions d'esthétisme et d'élégance ! C'est très important pour nous, cela permet en effet de sans cesse cultiver son "regard" artistique et de développer une certaine forme de sensibilité.

ISEG Bordeaux : Un souvenir marquant/insolite de vos années ISEG ?

L.B.: Mon stage de troisième année aux Etats-Unis en tant qu’ambassadrice d’une maison de Cognac sur toute la côte Est Américaine (NYC, Boston, Miami). Une expérience en totale autonomie qui a permis à une petite « frenchie » fraîchement débarquée de faire ses preuves et de développer son sens de la communication, «in English please» !

Publié par ISEG à 10h29 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

Ce site possède un espace réservé aux offres d'emploi. Avec une moyenne de 8 nouvelles offres mises en ligne chaque jour, c'est l'occasion pour vous de prendre des contacts soit pour un premier emploi soit à l'occasion d'une réorientation de carrière.  Nous proposons des offres dans tous les secteurs relatifs aux différents programmes de l'ISEG. 

Vous pouvez donc consulter régulièrement ces offres que nous nous attachons à remettre à jour quotidiennement. Pour cela, il vous suffit de vous connecter et de vous rendre sur l'onglet «offres d'emploi» (si vous ne vous êtes jamais connecté sur le site vous aurez besoin de votre UID que vous pouvez obtenir sur simple demande). Demandez votre UID

Vous y trouverez des offres Michael Page, Vediorbis, mais aussi récemment Eurosport, Colgate Palmolive ou Sony. Il est également possible, pour les anciens qui le souhaitent, de diffuser directement leurs propres offres d'emploi en format word, pdf ou rtf en un rien de temps. Vous êtes d'ailleurs de plus en plus nombreux à faire la démarche, puisque 3 offres sur 10 sont mises en ligne par d'anciens Iségiens et nous vous en remercions .

Publié par Lucie BRUNEL à 14h58 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Wong Kin FUNG, vous êtes issu de la Promo 2000 SUP ISEG Strasbourg et vous dirigez aujourd'hui le groupe des salons Luis Kraemer en Asie et plus spécifiquement en Chine. Comment passe-t-on de Strasbourg à Guangzhou ?

Wong Kin Fung : Flexibilité, adaptabilté...bien sûr, si on passe directement de Strasbourg à Canton, c'est un choc, mais j'ai eu la chance de passer d'abord par Hong Kong qui est beaucoup plus développé. Canton c'est une ville de plus de 8 millions d'habitants contre 500.000 pour Strasbourg, donc c'est une sacrée différence à tous les niveaux et surtout une toute autre culture. Mais comme j'ai des origines chinoises cela ne pose pas de problème. Je rencontre pas mal de français ici, certains s'adaptent et restent et d'autres ne supportent pas et partent. Je pense que tout dépend de la personne et de ses aspirations.

2AIseg : Vous venez d'ouvrir un salon en Thaïlande, quels sont les projets de développement en Asie et quelles autres villes allez-vous investir en Chine ?
 
WKF : Eh bien, je viens aussi de faire un voyage au Vietnam, pourquoi ne pas ouvrir un salon là-bas, étant donné que Louis Vuitton y est déjà présent. Nous continuerons notre développement en Thaïlande ainsi que dans le sud-est asiatique. Mais le centre du développement sera toujours la Chine, car nous sommes seulement implantés à Canton, donc les prochaines destinations sont les villes satellites de Canton, puis après Shanghai et Pékin et pour finir l'ouest de la Chine. D'autres implantations seront à l'ordre du jour : Taïwan, le Japon et la Corée du Sud.
 

Publié par ISEG à 17h59 | Lien permanent | Commentaires (1) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Amandine, vous êtes une ancienne diplômée de Toulouse, promo 2004, et êtes Responsable des études de marché au sein de IATA. Pourriez-vous nous parler un peu de votre parcours professionnel depuis votre sortie de l'ISEG?

Durant mes études à l'ISEG, j'ai effectué mon stage SUP 3 chez American Airlines Cargo sur l'aéroport de Paris Roissy Charles de Gaulle.  Je me suis alors prise de passion pour le transport aérien.  Durant mon année de SUP 4, j'ai élargi mes connaissances en rédigeant un mémoire sur les compagnies aériennes low-cost et en effectuant une mission de cinq mois chez le transitaire Schenker, au sein du département fret aérien.  Suite à ce stage, j'ai décidé de me spécialiser dans le secteur de l'aviation.  J'ai donc intégré l'Ecole Nationale de l'Aviation Civile (ENAC) à Toulouse, en effectuant un Mastère Spécialisé ("Management du Transport Aérien") en partenariat avec l'ESC Toulouse. 

L'année d'études s'est achevée par un stage de six mois chez Axis Airways, une compagnie aérienne basée sur l'aéroport de Marseille combinant vols charter et vols fret express.
Mes études finies, j'ai recherché du travail dans le secteur aérien, sans vraiment me focaliser sur une entreprise en particulier.  J'ai notamment contacté des anciens élèves de l'ENAC, qui ont transmis mon CV en interne.  À ma grande surprise, j'ai été contactée par les Ressources Humaines de IATA à Genève pour un poste de Responsable d'études de marché en janvier 2006.  A ce jour, je suis toujours à ce poste.

2AIseg : Pouvez-vous nous présenter un peu plus votre poste, votre entreprise et nous décrire une de vos journées "type" au sein de IATA?

Pour commencer, IATA est l'Association Internationale du Transport Aérien, crée en 1945.  Le siège social se trouve à Montréal au Canada, avec une entité commerciale à Genève. Il y a plus de 80 bureaux IATA dans le monde (dans plus de 70 pays). Après avoir instauré des normes pour le transport aérien et au travers de sa mission actuelle "represent, lead and serve the airline industry", IATA met en avant la coopération des compagnies aériennes à l'échelle mondiale.  Son but est de promouvoir la sécurité et la régularité du transport aérien, ainsi qu'une équité entre tous les acteurs et des services adaptés aux besoins des passagers.  IATA regroupe près de 250 compagnies aériennes membres et intervient à toute sorte de niveaux : passagers, fret, économie, finance, réglementation, sûreté/sécurité.  IATA offre également des services tels que la formation, le conseil, la publication, des solutions adaptées aux besoins de l'industrie, etc.

Mon poste repose essentiellement sur la gestion d'une étude de marché appelée "Global Airline Performance" (GAP).  Cette étude est basée sur l'analyse de la satisfaction des passagers sur les vols long-courriers de 22 compagnies aériennes, entre l'Europe et l'Amérique Nord et l'Europe et l'Asie.  Cette étude est réalisée au moyen d'un questionnaire distribué aux passagers des classes Affaire et Economie dans 30 aéroports internationaux.

Mon travail se déroule sur un cycle de 3 mois: les résultats de l'étude sont communiqués aux compagnies aériennes clientes à la fin de chaque trimestre.  J'ai 3 missions principales:
- l'analyse des résultats (rédaction de rapports et réalisation d'outils d'analyse);
- la gestion de la clientèle (contrat, facturation, démarchages de clients potentiels, organisation d'un meeting annuel);
- la logistique et autres tâches administratives (approvisionnement des aéroports en questionnaires, gestion du stock de matériel disponible, gestion du budget lié à l'étude).

2AIseg : Quelles sont selon vous les particularités liées à votre secteur d'activité?

Après un siècle d'innovations dans le transport aérien, aujourd'hui cette industrie continue à grandir, toujours aux travers de nouvelles technologies et face à de nouveaux challenges.  IATA va dans le sens de cette progression, en travaillant sur des projets innovants tels que le e-ticket (zero papier), le e-freight (zero papier liés à la documentation de transport de fret), la protection de l'environnement face à la croissance du transport aérien, la RFID (l'identification par radio fréquence pour le fret et les bagages), les BCBP (carte d'embarquement à code-barres), les CUSS (bornes d'enregistrement en libre-service), etc...

2AIseg : Quels sont vos "coups de coeur" dans ce métier?

Avant tout, je dirais que le premier avantage de mon métier est de travailler dans un environnement international.  L'anglais est mon outil principal de communication au quotidien.  IATA étant un organisme multi-culturel, il est très enrichissant de collaborer avec des personnes d'origines différentes.

Le deuxième point que je soulèverais est le contact avec mes collaborateurs et mes clients.  Entretenir une relation de confiance avec eux, les assister au niveau des résultats de l'étude et les côtoyer régulièrement fait partie de mes priorités.

Enfin, je finirais par citer le cycle trimestriel de mon travail, qui me permet de ne jamais m'ennuyer.  Cette organisation m'aide à me concentrer sur les pics d'activité, mais aussi travailler sur d'autres projets durant les moments un peu plus calmes.

2AIseg : Avez vous des projets professionnels actuellement?

Actuellement, je travaille sur l'ouverture d'une troisième route pour l'étude GAP (entre l'Asie et l'Amérique Nord), ainsi que sur un service en ligne pour les compagnies aériennes. Je suis également active dans la prospection de nouveaux clients, notamment en Asie et au Moyen-Orient.

2AIseg : Est ce que IATA recrute?

IATA recrute régulièrement partout dans le monde, surtout par rapport au projet "Simplify The Business" . Il suffit de consulter le site Internet de IATA pour les offres de poste, qui peuvent concerner les catégories suivantes: commerce/vente, finance/économie, ressources humaines, IT/gestion de projets, droit/relations gouvernementales, administration ... IATA donne également la possibilité à certains étudiants de faire des stages.

2AIseg : Avez vous conservé des contacts avec des anciens Iségiens, que ce soit dans un cadre professionnel ou privé?

Je suis toujours en contact avec quelques anciens Iségiens de Lille et de Toulouse, principalement dans le cadre privé.

 2AIseg : Avez vous des souvenirs marquants, des anecdotes concernant vos années à l'ISEG?

J'ai été Présidente de l'Association Théâtre à l'ISEG Lille durant l'année scolaire 2002-2003.  J'ai beaucoup aimé le fait de créer cette association, de la faire vivre et de monter un spectacle de fin d'année avec les participants.  La direction de l'ISEG Lille m'avait fait entièrement confiance pour la gestion de ce projet, qui s'est davantage développé grâce à d'autres élèves lorsque j'ai quitté Lille.

Mon deuxième souvenir marquant a été la session universitaire d'un mois à Reutlingen en Allemagne en juin 2003.  À cette occasion, j'ai eu la chance de rencontrer des Iségiens venus de Nantes, Lyon, Toulouse, Strasbourg et Paris.

Pour finir, je tiens à ajouter que j'ai toujours trouvé l'ambiance du groupe ISEG très agréable.  Après deux ans passés à l'ISEG Lille, j'ai quitté un endroit et des personnes que j'affectionnais beaucoup pour venir sur Toulouse.  Malgré ce changement d'établissement, j'ai eu un accueil très chaleureux de la part de mes camarades de classe et du corps professoral de la Ville Rose.

2AIseg : Avec le recul que vous pouvez avoir aujourd'hui, avez vous des conseils à adresser au futurs diplômés ?

Mon premier conseil est de profiter des stages pour trouver votre voie, vous enrichir professionnellement et agrandir votre réseau de contacts.

Ensuite, je conseille à tous les Iségiens de ne pas hésiter à faire de missions à l'étranger.  Aujourd'hui, l'anglais est incontournable et certaines entreprises demandent même la connaissance d'une 2ème langue.  Partir à l'étranger permet de travailler dans un environnement différent et de s'ouvrir l'esprit.

Enfin, je finirai en disant qu'il faut profiter des années d'étude, car ce sont les meilleures!

2AIseg : Qu'attendez vous du réseau 2AIseg?

Tout simplement, de poursuivre la consolidation de la grande "famille ISEG", qui est une belle et grande initiative.

Publié par Lucie BRUNEL à 10h52 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Elise, vous êtes une ancienne de Lille, Promo 2006 en EXECUTIVE et vous êtes actuellement chargée de publicité nationale au sein de Castorama. Parlez nous un peu de votre parcours scolaire et professionnel ...

Elise DEQUIEDT : Après un bac S, j’ai commencé des études de droit (2 ans) pour ensuite intégrer l’ISEG, en communication. J’ai fait de nombreux stages en publicité et en événementiel, en agence comme chez l’annonceur. Personnellement, j’ai eu un parcours difficile sur le plan de la santé mais ça ne m’a pas empêchée de poursuivre mes études.

2AIseg : Quel est votre poste actuel ?

E.D : Aujourd’hui, je suis chargée de publicité nationale, chez Castorama France. J’ai en charge tout le secteur décoration (décoration intérieure, peinture, luminaires). Je suis donc l’interface entre l’agence de pub, les acheteurs et mes supérieurs hiérarchiques au marketing. Je dois faire en sorte que les souhaits des uns et les exigences des autres puissent s’harmoniser. Cela passe, entre autres, par la gestion des prises de vues, des briefs agence, des suivis produits pour les "opé".

2AIseg : Parlez nous de vos coups de coeur dans ce métier ...

E.D : Dans mon métier d’origine (et auquel j’espère pouvoir revenir), les Relations Presse/Evènementiel, j’aime l’imprévu du contact avec les journalistes, la gestion des priorités dans les évènements, la nouveauté qui est au rendez-vous à chaque projet. J’ai particulièrement aimé l’organisation des conférences de presse. Ensuite, être en contact aussi bien avec l’agence de pub que les lignes produit entreprise, cela permet d’avoir une vision globale de la communication produit et d’appréhender les différentes problématiques en communication.

2AIseg : Qu'est-ce que l'ISEG vous a apporté ?

E.D : L’ISEG est une école de commerce tournée vers l’entreprise qui permet aux étudiants d’effectuer de nombreux stages. Grâce à ceux-ci, j’ai pu décrocher un poste à responsabilités dès ma 5ème année.
L’ISEG m’a permis de suivre des études malgré mes problèmes personnels. J’ai reçu écoute, compréhension, adaptabilité, et j’ai pu suivre des études supérieures conformes à mes besoins et envies.

2AIseg : Quels sont vos objectifs à court, moyen et long terme ?

E.D : A court terme je compte poursuivre encore deux ans à ce poste afin de bénéficier de trois ou quatre années d'expérience. A long terme, j’aimerais revenir à mes premiers amours : l’Evénementiel et les Relations Presse.

2AIseg : Qu'attendez vous de l'association des anciens de l'ISEG?

E.D : J'aimerais partager un réseau de relations (type Viadeo) et partager mes expériences professionnelles avec les étudiants actuels.

2AIseg :  Chère Elise, pour Viadeo... c'est fait  !  

Publié par Lucie BRUNEL à 17h31 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Jean-François, vous êtes un ancien de Lille, Promo 2006 en SUP et vous êtes actuellement Junior Marketing Executive au sein de  Rottendorf Pharma. Parlez-nous un peu de votre parcours professionnel ?
 
Après mon bac technologique Management Hôtelier, je me suis associé avec mon père pour développer la partie traiteur et restauration à emporter de son entreprise de boucherie-charcuterie. Une fois le concept bien lancé, j'ai repris les études afin de compléter ma formation en Marketing. J'ai obtenu un Bachelor of Arts ISEG, un Master of Arts International marketing and management et un MBA de la St John's University de New York. Pendant mon cursus à l'ISEG, j'ai effectué de nombreux stages tant au niveau commercial que marketing qui m'ont permis de décrocher un poste de marketing Executive dès la fin de mon cursus. Actuellement je travaille pour Rottendorf Pharma.

2AIseg : Pouvez-vous décrire votre poste actuel?

Le Junior Marketing Exécutive est en charge de :

- réaliser les études de marché au niveau global sur le façonnage de formes sèches dans l'industrie pharmaceutique;
- la veille Marketing afin de déceler de nouvelles pistes de croissance afin de diversifier notre activité;
- la création et la mise en place du plan Marketing Europe en collaboration avec le siège en Allemagne;
- la communication évènementielle en collaboration avec le siège;
- des relations presse sur la zone France;
- la fixation des prix en collaboration avec la direction Marketing France.

2AIseg : Qu'est ce que l'ISEG vous a apporté?
 
L'ISEG m'a apporté une vision globale de l'entreprise à travers ses différentes composantes : le marketing, le commerce, la finance, les Ressources Humaines ... La vision très orientée vers l'entreprise est l'un des facteurs clefs de l'ISEG. Pour ma part, j'avais déjà commencé ma vie professionnelle avant de rentrer à l'ISEG ; c'est pourquoi j'ai particulièrement apprécié cette orientation de l'école. D'autre part, l'ISEG m'a permis de m'ouvrir sur l'international grâce aux sessions universitaires à l'étranger comme à Dublin en troisième année et à New York en Cinquième année.  Je pense qu'ouvrir ses portes aux étudiants d'horizons différents renforce la richesse des promotions de l'ISEG.
 
2AIseg : Comment s'est passée votre insertion professionnelle?
 
Mon insertion professionnelle a été facilitée… J'ai été chassé alors que j'étais encore aux Etats Unis par mon entreprise d'accueil de stage de 4 ème année.
 
2AIseg : Quels ont été vos coups de coeur professionnels?
 
Mes coups de coeurs professionnels sont l'industrie en général et le Marketing produit en particulier vers lequel je pense me diriger pour une prochaine expérience mais toujours dans le monde de l'agroalimentaire ou de la pharmacie.
 
2AIseg : Qu'attendez-vous de l'association des anciens?
 
J'attends de l'association des anciens qu'elle me permette de créer un vrai Network d'anciens ISEGIENS avec qui on peut échanger nos idées aussi bien sur le plan professionnel que personnel. J'espère avant tout que cette association aidera les jeunes générations d'ISEGIENS à intégrer la vie professionnelle ou pour les moins jeunes à rebondir en cas de perte d'emploi.

Publié par Lucie BRUNEL à 14h45 | Lien permanent | Commentaires (1) | TrackBacks (0)

L'ISEG LILLE a mis ses anciens à l’honneur le jeudi 28 juin en les conviant à une soirée dédiée aux diplômés des promos 2001 et 2002. Au programme de cette soirée : présentation des nouveaux locaux de l'ISEG, retrouvailles entre anciens, profs et direction … le tout sur un air de salsa autour d'un cocktail original : crème brûlée au foie gras, bonbon de volaille au gingembre pétillant, cubisme de saumon et graines de sésame... Des noms originaux pour une présentation qui l’était tout autant ! Ils ont pu apprécier l'espace dédié aux conférences professionnelles, aux réceptions, les salles informatiques, la cafétéria mais aussi les salles de cours. Ces diplômés aux profils et postes très divers illustrent et contribuent à la richesse des promotions de l’ISEG. Etaient présents : un responsable relations presse et évènementiel chez Castorama , un chef de Produit Marketing chez Vauban Humanis, un collaborateur chez KPMG, un auditeur chez Macopharma, un marketing executive chez Rottendorf Pharma, un chef de groupe multicanal pour la Redoute ...

L'objectif de cette soirée était une fois de plus de tisser des liens durables entre les diplômés et l'ISEG en mettant en place de nombreux évenements ISEG : conférences professionnelles, journées des métiers, petits déjeuners « débat » ...

 

 

 

            

 

Publié par Lucie BRUNEL à 15h40 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

Viadeo et 2AIseg viennent de signer un partenariat  au terme duquel tous les diplômés du Groupe ISEG disposent à partir de mercredi 11 juillet 2007 d'un accès à la Communauté 2AIseg sur cet important site de networking. Valérie ABEHSERA, Directrice Générale Adjointe B2C de Viadeo revient avec nous sur l'intérêt de cultiver un réseau professionel, sur l'approche web 2.0 et sur les projets d'avenir de la plateforme.  

2AIseg : Bonjour Valérie ABEHSERA, 2AIseg vient de créer sa communauté sur VIADEO, pouvez-vous nous dire en quelques mots ce qu'apportera votre plateforme de mise en relation à nos anciens ?

Valérie ABEHSERA : Globalement, Viadeo apportera 2 éléments très importants à la communauté 2AIseg. Premièrement la notion de "Networking". Par rapport à une fonctionnalité classique d'annuaire en ligne il s'avère que les profils sur Viadeo sont souvent plus vivants et plus renseignés. Ils vont au- delà des simples renseignements classiques sur le dernier poste occupé et les coordonnées sont plus facilement mises à jour.  Mais surtout la relation ne se fait pas seulement entre deux anciens de façon linéaire, mais les anciens pourront entrer aussi en relation avec les contacts de leurs contacts (jusqu'à 4 niveaux). La particularité est que les membres de la communauté ont la possibilité d'échanger librement entre eux (ce qui  équivaut à un abonnement Premium). Cela veut dire que l'on démultiplie les possibilités de contact du réseau des anciens classiques.

Le deuxième apport de Viadeo est le côté communautaire du système. A travers des espaces communs (non visibles de l'extérieur) comme les forums, ou les news, où ils pourront échanger directement entre eux des informations, et débattre grâce aux différentes thématiques proposées par secteur d'activité, par région ou par pays.
 
2AIseg : En somme Viadeo est au coeur du web 2.0. Des conseils d'utilisation ?

VA : Il y aura deux profils au sein de votre communauté. Les anciens qui sont déjà inscrits sur Viadeo et qui rejoignent la communauté 2AIseg. Ceux-là en connaissent déjà le mode d'utilisation. Pour ceux qui sont invités à rejoindre Viadeo et la communauté 2AIseg, ils ont un profil "privé", uniquement visible à l'intérieur de la communauté.  Libre à eux de mettre à jour leur profil et de le rendre public, ce qui veut dire qu'ils peuvent être en contact avec les 1.500.000 d'abonnés à Viadeo en Europe.

Mon conseil : cultiver les contacts avec les autres membres, bien choisir les contacts directs (dit de niveau 1). Il faut se constituer un cercle de contacts directs composé de  gens avec lesquels on a envie d'interagir ou que l'on a envie d'aider ou de recommander. Il faut être sélectif car la course au contact seul ne sert à rien, il faut les faire vivre et pouvoir ensuite les gérer et répondre par exemple aux recommandations.

2AIseg : Il y a 1,5 million d'adhérents à Viadeo en Europe, quel est leur profil ?

VA : 75 % sont des salariés cadres ou cadres supérieur. 15 % sont des patrons de PME ou TPE (dont 80 % sont situés en province). 5 % sont des indépendants et professions libérales. Les derniers 5 % "autres" sont soit des jeunes diplômés, des catégories professionnelles autres ou des personnes entre deux emplois.

2AISEG : Les Ecoles de commerces investissent de plus en plus Viadeo et la Communauté ISEG avec près de 5200 adhérents (et un potentiel de 12.000) est l'une des plus importantes, qu'est ce que cela représente pour votre plateforme qui est, tout compte fait, encore assez jeune ?

VA : Ce type d'accord est important pour nous car en signant un partenariat avec des associations d'anciens comme la vôtre on recrute des membres qui ont déjà compris le phénomène "réseau".

En plus cela permet de fédérer des gens qui ont créé des profils « écoles » parfois différents alors qu'ils ont fait les mêmes études et devant la multiplication de hubs, l'intervention de l'association permet d'avoir une vraie animation. Pour l'instant nous n'avons pas encore de recul sur cette nouvelle dynamique, car nous n’avons initié cette démarche en direction des associations que très récemment. Vous faites partie des premières !

2AIseg : Si l'on s'intéresse aux très jeunes diplômés, disposez-vous de statistiques concernant les membres VIADEO qui auraient trouvé un premier poste grâce à vous ?

Non nous n'avons pas de statistiques sur ces recrutements comme nous ne savons pas chiffrer le montant des affaires que des membres ont pu réaliser grâce à nous... Viadeo se contente d'être l'interface qui rend cela possible.

2AIseg : Dans un monde de plus en plus ouvert, conseillez-vous le profil en anglais ou en français ?

Viadeo a été jusqu'à fin 2006 uniquement accessible en français et nous étions présents dans le monde entier mais surtout dans le monde francophone. Avec l'ouverture de bureaux en Europe et l'introduction de 5 autres langues - anglais, allemand, espagnol, portugais et italien - nous avons déjà recruté 250.000 membres supplémentaires en Europe. Viadeo permet à chaque membre de se créer un profil différent par langue : vos anciens peuvent donc se créer un profil dans plusieurs langues, ce dernier sera d'ailleurs parfois différent car selon le pays que l'on vise on a aussi parfois des projets différents. Il est évident que les anciens qui travaillent à l'international ont tout intérêt de se créer un profil dans les langues qu'ils maîtrisent.  

2AIseg : Quels sont vos projets de développement ?

Nous ajoutons toutes les 3 semaines une nouvelle fonctionnalité à notre site. Nous travaillons actuellement à créer des interfaces de gestion d'agenda, d'événements avec possibilité d'inscription. Par ailleurs, l'autre chantier important est d'améliorer et de relooker l'interface forum de discussion qui rendra la partie communautaire plus attrayante.

Publié par ISEG à 9h43 | Lien permanent | Commentaires (3) | TrackBacks (0)

Dans le cadre du colloque « De Shanghai à Bangalore : des modèles d’affaire à revisiter » qui s'est déroulé en juin à l'UNESCO, l'IRSAM (Laboratoire de recherche du pôle management du Groupe IONIS) a mis en relief la montée en puissance de deux Etats émergents sur la scène internationale : la Chine et l’Inde.  Ecouter l'interview avec Adrienne JABLANCZY (Présidente de l'IRSAM et Directeur de la Pédagogie et des Relations Internationales du Groupe ISEG) sur BFM.

 

Ecouter aussi l'interview de Viviane du CASTEL (Analyste géopolitique et Enseignant-chercheur à l'ISEG/IRSAM) sur BFM.



En dépit d’inquiétudes géopolitiques récurrentes et réciproques, l’Inde et la Chine ont instauré une concurrence forte, fondée sur des économies très dynamiques (avec des taux de croissance annuels qui avoisinent les 10% pour la Chine et 8% pour l’Inde) qui favorisent l’ouverture des frontières (renforcement des liens économiques dans de nombreux domaines).

L’Inde et la Chine ont à la fois des caractéristiques communes (fortes convergences économiques) et des oppositions (développement inégal) qui ont été mises en lumière par de nombreux experts internationaux, tels que Jean-Joseph Boillot, Peter Buckley,  Gilbert Etienne, François Gipouloux, Sylvain Wickham... Notons également l'intervention remarquée de Jaques Attali en fin de colloque.

Les conférences ont eu lieu en partenariat avec le CEFC (Hong Kong), l’ISTED (Paris), l’IUED (Genève), l’ERUDIT (Rennes), l’ISMEA (Paris), Ecole de Syr Coëtquidan et le Ministère des Affaires étrangères (Paris).

Voir plus de photos

Publié par ISEG à 15h52 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour François-Xavier, vous êtes un ancien de Lille, Promo 2006 en EXECUTIVE et vous êtes aujourd'hui  chargé de communication chez  Rabot Dutilleul . Quel est votre parcours scolaire et professionnel ?

F-X.R : Après l’obtention de mon DEUG Médiation Culturelle et Communication, j’ai choisi de m’orienter vers un cursus plus professionnalisant, en intégrant l’ISEG. J’y ai suivi une formation Executive dans le domaine de la communication, rythmée par de nombreux stages. Et c’est à l’issue de mon stage de fin d’études chez Rabot Dutilleul (groupe de promotion-construction dont le siège se trouve à Lille), que j’ai été embauché au sein du service communication.

2AIseg : Pouvez-vous décrire votre poste actuel ?

F-X.R : Comme nous sommes une petite équipe, j’ai la chance de pouvoir varier les plaisirs entre communication interne et externe. J’interviens donc à la fois sur la coordination de journaux internes, l’organisation d’événements, la réalisation de supports de communication commerciale ou la réflexion sur la refonte de divers outils (web et print). J’ai toujours recherché cette diversité pendant ma formation et je la retrouve aujourd’hui en travaillant chez l’annonceur.

2AIseg : Comment s'est passée votre insertion professionnelle?

F-X.R : Elle s’est faite dans le prolongement de ma vie d’étudiant puisque j’ai été embauché là où j’effectuais mon stage de fin d’études. A part le fait que le rythme est plus soutenu et que les responsabilités ne sont maintenant plus tout à fait les mêmes, je ne note pas de grand changement. La transition se fait moins sentir dans le sens où j’ai gardé les mêmes repères.

2AIseg : Quels ont été vos coups de cœur professionnels ?

F-X.R : Mon stage à Bruxelles, chez Saatchi & Saatchi est sans doute l’expérience la plus prestigieuse de mon CV. Pendant quatre mois, j’ai pu vivre au rythme effréné d’une agence de renom et travailler pour des clients aussi connus qu’exigeants  que la Commission Européenne et l’OTAN. Et puis, le fait de travailler avec des suédois, flamands, italiens et Allemands a mis du piment dans cette expérience.

Mais, les véritables coups de cœur, je les ai eus dans les secteurs de l’industrie automobile et du BTP. Ce sont des secteurs attachants où les valeurs humaines ont toute leur place, contrairement aux idées reçues. Il y a beaucoup à apprendre de ces entreprises.

2AIseg : Qu'attendez-vous de l'association des anciens ?

F-X.R : Je pense que l’association doit avant tout contribuer à valoriser notre diplôme auprès des professionnels du recrutement. Elle doit également nous permettre d’avoir accès à un réseau et de rester informés sur l’évolution de l’école… pour que l’on puisse à notre tour en être les « ambassadeurs ».

 2AIseg : Des souvenirs de l'ISEG  ?

F-X.R : Les premières semaines, j’ai eu besoin d’un petit temps d’adaptation lié au fait que je venais de l’université et que les méthodes étaient différentes. A l’ISEG, on est plus suivi, plus encadré, les méthodes d’enseignement sont plus pragmatiques… j’imagine donc que le voyage en sens inverse aurait été plus compliqué. Sur le plan relationnel, l’intégration a été rapide puisque, contrairement à l’université, j’avais cours toute la journée et je suis passé d’une promotion d’une centaine à une trentaine d’étudiants par classe : dans ces conditions, on connaît le prénom de tout le monde en moins d’une semaine !

Publié par Lucie BRUNEL à 11h09 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

LeasePlan, premier acteur mondial de la Location Longue Durée (LLD), a décidé cette année d’ouvrir ses portes à nos jeunes diplômés, en les intégrant à son école des ventes. Autour d’un programme de formation complet de 4 à 6 mois, formé sur tous les métiers de la location longue durée, les jeunes diplômés auront l'occasion de se familiariser avec les différents services (marketing, administration financière etc) . Ces futurs Ingénieurs Commerciaux core business sont recrutés directement en CDI, les équipes d’Ingénieurs Commerciaux de Leaseplan comptent sur eux pour développer et renforcer le professionnalisme et l’expertise de cette entreprise qui a le vent en poupe !

Formalités :

- Sélection des candidatures : Juillet
- Début du programme : Septembre
- Contact : recrutement@leaseplan.fr sous la référence EDV 07 ou Alice Lambert au 01.56.84.12.32

Longue route chez LeasePlan !

Publié par ISEG à 10h33 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Nicolas, vous êtes un ancien de Paris, Promo 1997 (10 ans déjà ;-) )  en Finance et vous êtes aujourd'hui responsable du développement chez FONCIA. Comment avez vous construit votre parcours professionnel ?

Nicolas de Bucy : C’est parti d’une opportunité, après un service national comme contrôleur de gestion au Cercle National des Armées, j’ai postulé pour un poste de contrôleur de gestion à la Régie Immobilière de la Ville de Paris. Le Directeur Général n’a pas retenu ma candidature pour le poste mais m’a proposé d’être l’adjoint d’un Directeur d’Agence gérant environ 3000 logements dans les 5ème, 10ème et 14ème arrondissements de Paris.  J’ai accepté le poste que j’ai occupé pendant environ 2 ans et demi. Après quoi, j’ai été embauché comme Directeur de Gestion Locative pour le compte de FONCIA à PONTOISE (2 ans), puis Directeur d’Agence pour FONCIA à La Celle St Cloud (1 an) et enfin depuis 2 ans, je suis Responsable du Développement au sein du Service Investisseurs (organe de développement interne du Groupe dans le neuf).
 
2AIseg : Pourriez-vous nous présenter un peu plus votre métier, votre entreprise et nous décrire une journée "type" ?

N.d.B : FONCIA est le 1er Administrateur de biens en France (gestion locative et syndic de copropriété), le Groupe vient d’être racheté par la Banque Populaire. FONCIA est présent également sur la transaction, l’immobilier d’entreprise et a crée des filiales de courtage en assurances, financement, diagnostics techniques et services informatiques (liés au métier de l’immobilier). FONCIA gère aujourd’hui 1 000 000 de clients, réalise environ 9 500 ventes par an et 50 000 locations.

Le service investisseurs est en charge du développement du Groupe par le biais de partenariats avec des promoteurs et des réseaux de prescription, mon rôle est d’animer une équipe de 17 chargés d’affaires répartis sur l’ensemble du territoire et qui s’occupent chacun, pour leur secteur donné, des relations entre les cabinets FONCIA et nos partenaires. Ma mission est également d’animer les partenariats existants et d’en développer de nouveaux. 

2AIseg : Vos coups de coeur dans ce métier ?

N.d.B : La possibilité d’être en contact avec des interlocuteurs d’horizons très différents, d’être au cœur d’une  activité en pleine croissance, et de gérer un produit concret. 

 

2AIseg : Quels sont actuellement vos projets ?

N.d.B : La création de nouveaux secteurs … les nouvelles implantations FONCIA nous permettent au fur et à mesure de placer de nouveaux chargés d’affaires, responsable du développement interne pour 3 ou 4 cabinets FONCIA localement. Nous venons de créer deux nouveaux postes en Ile-de-France, un à Grenoble, et nous cherchons deux nouveaux collaborateurs pour la Bretagne et le Centre Ouest. 

2AIseg : Est ce que FONCIA recrute ?

N.d.B : Oui, et à tous les niveaux étant donné la croissance fulgurante de notre groupe !

2AIseg : Un conseil pour les futurs diplômés ?

N.d.B : Ne pas s’enfermer dans un métier ou un secteur d’activité, rester ouvert et modeste lors de l’entrée dans l’entreprise. Commencer par faire ses preuves …

2AIseg : Un souvenir marquant/insolite de vos années ISEG ?

N.d.B : Le jeu d’entreprise, en seconde année, reste l'un des souvenirs les plus marquants. Cette semaine nous a permis de nous mélanger avec les étudiants d'autres programmes. De plus, cette expérience nous a permis une approche nettement plus concrète que les cours magistraux que nous avions l’habitude de suivre (qui en FINANCE sont parfois quelque peu indigestes ). J’en retiens une ambiance vraiment conviviale.

2AIseg : Qu'attendez vous du réseau 2AIseg ?

Qu’il permette aux anciens de conserver un lien, qu’il offre la possibilité de revoir certains anciens camarades perdus de vue, et l’opportunité de rencontrer de futurs collaborateurs.

 

Publié par Lucie BRUNEL à 10h31 | Lien permanent | Commentaires (0) | TrackBacks (0)

2AIseg : Bonjour Hans DURET, vous êtes un ancien de l'ISEG Toulouse, Promo 2004 en Finance (Option Finance des marchés) et vous êtes aujourd'hui Gestionnaire Middle Office au sein de la Société Générale Corporate and Investment Banking. Parlez-nous de votre métier au quotidien.

Hans Duret : Oui, en effet je travaille dans la branche Dérivés Actions & Indices, et depuis avril 2005, je traite plus particulièrement les produits de volatilité. Mes missions sont des plus diverses: calcul du résultat (Profit & Loss) du Front Office en vue des publications officielles auprès de l'AMF (Autorité des Marchés Financiers ndlr.), contrôle du Front Office sur certaines opérations de couverture, gestion de la trésorerie Front Office et Back Office... Je gère aussi des projets et assure la coordination lors de la mise en place de nouvelles applications, ou dans le but d'améliorer les process.
Ce qui est intéressant, c'est que la Société Générale nous suit tout au long de notre carrière, et nous permet d'évoluer rapidement vers des postes à responsabilité. Travail, rigueur, esprit d'équipe sont les leitmotiv de notre entreprise.

2AIseg : La bourse atteint aujourd'hui des niveaux records ... qu'en pensez-vous ?

H.D : Je pense que nous allons largement dépasser les plus haut niveaux de septembre 2000. Le marché tel qu'il l'était y il a 7 à 8 ans n'a plus la même configuration que l'actuel. La bulle spéculative était due à un engouement pour les valeurs technologiques, à forte croissance et qui promettaient une rentabilité trop élevée. Aujourd'hui la valeur des actions reflète vraiment la valeur des entreprises et de leurs bénéfices. Ces derniers n'ont d'ailleurs jamais été aussi bons.

2AIseg : Vos coups de coeur dans ce métier ?

H.D : Sans aucun doute, je dirais les relations professionnelles, qui permettent de développer l'esprit d'équipe, une notion essentielle dans l'entreprise. 

2AIseg : Comment vous projetez-vous dans l'avenir ?

H.D : Aujourd'hui, mon ambition est de m'ouvrir à une carrière plus tournée vers l'international, dans le but d'acquérir une expérience plus complète dans le métier de la banque d'investissement.

2AIseg : Quels sont les pays qui vous attirent plus particulièrement ?

H.D : Je dirais en fait qu'il n'y a que deux villes qui m'attirent réellement : New York et Hong-Kong. La première, pour y être déjà allé, représente la démesure des Etats-Unis. Elle est la plus grande capitale boursière du monde. Le NYSE (New York Stock Exchange) impose sont rythme au monde entier. Les autres villes boursières subissent plus qu'elles ne concurrencent. La seconde représente l'émergence des pays asiatiques dans le monde. Les volumes sont de plus en plus importants et  de ce fait il doit être très intéressant d' y travailler.

2AIseg : Un souvenir marquant/insolite de vos années ISEG ?

H.D : Des souvenirs marquants ? Bien sûr … 
- le Week-end d'intégration en Espagne en 2000 où nous avons eu une première idée de l'ISEG...
- les premières soirées organisées par l'école, où l'on retrouve tous ses amis pour faire la fête ... !
- les Déf'ISEG, qui permet de rencontrer toutes les autres écoles françaises ! A ne pas manquer !

 2AIseg : Qu'attendez-vous du réseau des anciens ISEG ?

H.D : J'espère que la toile se tissera comme dans d'autres écoles l'ont fait avant nous. L'ISEG doit s'organiser et garder des contacts privilégiés avec ses anciens ISEGIEN(NE)s car il est important de pouvoir compter sur un réseau déjà implanté en interne dans une entreprise ... Les contacts privilégiés peuvent aider pour un stage ou une embauche.

Publié par Lucie BRUNEL à 10h15 | Lien permanent |