2AIseg : Bonjour David, vous êtes diplômé 2002 ISEG Paris et travaillez actuellement chez CSC (Computer Science Corporation), pouvez-vous nous parler en quelques mots de votre parcours professionnel ?
David Allaman : Mon parcours professionnel a été jalonné de nombreuses expériences aussi atypiques qu’enrichissantes. Le point de départ restera néanmoins mon implication au sein de la Junior Entreprise de l’ISEG. Investi des fonctions de président, j’ai pu appréhender la vie de l’entreprise tant dans les fonctions commerciales, marketing, communication, gestion, recrutement et management. Aussi, cette 1ère expérience entrepreneuriale a suscité chez moi l’envie d’orienter mon début de carrière vers la gestion et la connaissance du client : la SAGEM dans un premier temps, et le groupe L’OREAL dans un second temps, m’auront permis d’asseoir les bases de la gestion et le développement de grands comptes clients sur des marchés diversifiés (PME & circuits directs).
Voulant donner une nouvelle orientation à ma carrière, j’ai eu de nouveau le virus du «banc d'école» et donc décidé d’entreprendre un mastère au sein d’HEC en «Management des systèmes d’information & technologies». Ma volonté était d’utiliser mes précédentes expériences opérationnelles et de leur adjoindre une vision stratégique associée à une compétence transversale des systèmes d’informations. J’ai donc naturellement intégrée une société de conseil orientée conseil métiers et management des systèmes d’Informations à savoir CSC.
2AIseg : Quelle est votre fonction au sein de CSC ?
DA : CSC est un des leaders mondiaux dans le conseil, l'intégration de solutions et de systèmes d'information et l'externalisation. C’est donc une société qui compte et qui me permet de répondre pleinement à l’ensemble des objectifs professionnels que je me suis fixés : curiosité intellectuelle, recherche de la performance, environnement international. En tant que consultant, mon objectif est de travailler avec mes clients à la résolution de leur problématique métier et/ou système : comprendre les enjeux et les contraintes de l’entreprise tant dans la connaissance métier, que dans ses infrastructures techniques et encore d’environnement humain.
A titre d’exemple, je pourrais citer comme missions la définition d’un nouveau concept multimédia pour le compte d’un leader de la distribution en France. Ou pour un leader mondial de la vente par correspondance, la réalisation de phase de cadrage de projet d’implémentation d’un progiciel de gestion intégré (ERP) en France, le suivi de recettes et la phase de conduite du changement en Italie et pour finir par une phase d’analyse d’écart fonctionnel en Angleterre : une vraie logique de projet transversal à l’échelle européenne.
2AIseg : Vos coups de cœur dans votre métier ?
Des coups de cœur ? Mon métier m’en procure tous les jours ! Avoir la chance de pouvoir côtoyer des multinationales de secteurs d’activité différents aux problématiques métiers multiples associées à des cultures diverses : tel est mon quotidien. Si je devais vous relater néanmoins le must du must à ce jour, ce serait : animer des ateliers de définition de besoins fonctionnels avec des Allemands, Français, Espagnols pour un projet en Italie et bien sûr dans la langue de notre illustre Shakespeare : vive l’ère de la mondialisation !!
2AIseg : Au cours de votre carrière vous avez déjà changé de métier, comment voyez-vous l'évolution de votre carrière ?
DA : Quel secteur d’activité me permettrait de continuer à parfaire mes compétences tant fonctionnelles que managériales sur des projets intégrant des problématiques internationales ? En résumé, le monde du conseil encore et toujours pour quelques années encore. La richesse des missions, la remise en cause permanente, le challenge des clients dans la résolution de leurs contraintes me donnent encore de belles perspectives à venir. Enfin, si je devais me projeter à très court terme, je crois que le rôle de futur papa qui m’attend dès la fin de cette année 2007, sera pour moi un nouveau challenge à part entière, isn’it 
?
2AIseg : Qu’attendez-vous du réseau des anciens ?
DA : La grande famille des anciens Iségiens, par le biais de son réseau notamment, doit être capable de se retrouver tout au long de l’année : notre « communauté » se nourrira du partage et des échanges de ses membres. Nos expériences personnelles, professionnelles, nos parcours, nos envies d’entreprendre, nos volontés de challenge devraient faire office de moteur pour notre réseau. Quels que soit les moyens mis à notre disposition (forum, petit déjeuner thématique, intervention d’anciens, présentation des métiers ou toute autre forme de « speed networking »), nous devons tous avoir conscience de notre responsabilité individuelle dans le fonctionnement et le devenir collectif de notre école. Pour finir, un adage que j’affectionne particulièrement et qui résume assez bien l’état d’esprit dans lequel je me trouve : « Aux âmes bien nées, la valeur n’attend point le nombre des années » - Alors à notre prochaine rencontre !!
Dans le but de renforcer le réseau des anciens, l’ISEG Paris projette d’organiser régulièrement des «rassemblements» de promotions.
L'ISEG Toulouse organisait le 
2AIseg : Bonjour Aurélien ROY (à droite sur la photo, à sa gauche Eric Gautier - Directeur Général VITTAVI) vous êtes un ancien, Promo 2005 en Finance et vous venez d'être élu Président du groupe 
L'équipe de 
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