Depuis sa mise en place en 2006, le partenariat Unilever / ISEG n'a cessé de prendre de l'ampleur. Favorisé par l'implantation nationale et régionale de l'école de commerce, Unilever a pu recruter des chefs de secteur pour la majorité de ses parcs GMS. Afin d' illustrer davantage cette collaboration, voici le témoignage d'anciens de la Promo 2007 qui ont intégré Unilever à la suite de leur mission de fin d'études, ainsi que le témoignage d'Anaïs, étudiante en 5e année ISEG Programme EXECUTIVE, actuellement en pleine action.

Anaïs Altomare  (ISEG Lille, à droite sur la photo), actuellement en stage chez Unilever.

ISEG/UNILEVER: Selon vous, quels sont les avantages de la mission proposée ?
Anaïs Altomare (ISEG Lille) : L'avantage principal est d'avoir une mission concrète : un parc de magasins, des objectifs... globalement un poste au sein de l'entreprise. Le fait d'avoir ces responsabilités rend la mission très enrichissante, l'expérience est très importante, car «  on touche un peu à tout ». La mission Unilever est pour moi une belle aventure qui vaut la peine d'être vécu...
 
Thibaud Boutin (Promo 2007, ISEG Paris) est déjà responsable régional au sein d'Unilever.

ISEG/UNILEVER : Selon-vous quels sont les avantages de la mission proposée ?
Thibaud Boutin : Unilever et l'ISEG ont créé un vrai partenariat, les Iségiens recrutés pour leur mission de 5e année sont la force de vente supplétive d'Unilever, répartie en quatre régions sur toute la France (Ile de France / Ouest / Est / Sud). Il y a une organisation spécifique pour les chefs de secteurs ISEG avec un responsable régional, un manager qui nous est dédié, qui nous forme et nous fait progresser tout au long du stage. 
Unilever nous donne vraiment les moyens de réussir dans ce stage et comme je l'ai dit tout à l'heure j'ai appris un métier. Pari ailleurs, l'entreprise offre de belles opportunités de carrière. Nous sommes sept Iségiens à avoir été recrutés à l'issu du stage ! »

Sarah El-Shalakani (ISEG Paris, Promo 2007) est actuellement Responsable de clientèle Unilever.

ISEG/UNILEVER : Bonjour Sarah, parlez-nous de votre expérience au sein d'Unilever.
Sarah El-Skalakani (ISEG Paris) : En charge d'un portefeuille d'une centaine de clients, j'étais seule responsable de mon parc... ce qui était pour moi très excitant ! En effet, en faisant partie du projet « ISEG One » et étant chargée de toutes les catégories de produits au sein de mes magasins, j'étais la seule interlocutrice d'Unilever face à mon client et chaque produit qui rentrait en rayon n'était dû qu'à mes seules capacités à négocier cette entrée ! Quelle joie de réussir à faire rentrer ses produits et ses innovations en rayon et de pouvoir négocier la mise en place d'opérations ponctuelles !
Par ailleurs, tous les mois et demi environ, une réunion région avec toute l'équipe « One IDF » était mise en place afin de se retrouver, faire le bilan sur l'avancée des objectifs et, par la même occasion,  mettre en place de nouveaux objectifs ! Enfin, mon responsable régional m'accompagnait sur le terrain afin de me donner quelques conseils et de faire un point sur mes points positifs afin que je les développe, mais aussi sur les points négatifs afin que j'y remédie... C'est une excellente chose pour se remettre en question

ISEG/UNILEVER : Quel est votre bilan de cette expérience ?

Sarah El-Shalakani : Un développement professionnel et personnel.
Grâce à ce stage, j'ai découvert une passion pour la VENTE et la négociation ! Une passion également pour l'autonomie, et les CHALLENGES ! Aujourd'hui, je sais que le terrain est un univers qui me permet de m'épanouir... Rencontrer des personnes de tous les horizons avec des histoires pour chacun différentes permet le développement de mes facultés relationnelles !