Il y a quelques jours, le Club 2AI Bordeaux a réuni la promotion sortante afin de lui présenter le fonctionnement de l'Association des Anciens de l'ISEG Group - 2AI. Les différents ateliers ont permis aux étudiants de savoir comment ils pouvent s'informer sur les actualités de l'association, comment ils peuvent mettre leur profil à jour, comment il peuvent avoir accès aux offres d'emploi publiées par les entreprises partenaires sur le site, comment faire du networking ou encore comment participer aux événements : soirées, séances de coaching, petits-déjeuners ... ?. Pour l'occasion, le club bordelais avait également convié plusieurs diplômés afin qu'ils puissent témoigner de leur expérience et échanger avec les étudiants présents sur l'importance du réseau. Parmi les participants, deux étudiants rejoingent le club des correspondants de promo : Anne François et Maxime Matly! 

Voici la question qui a résonné dans les couloirs du Forum de Recrutement pour les Jeunes organisé il y a quelques jours par Société Générale. Ce forum était ouvert à tous les jeunes à la recherche d'un job étudiant, d'un contrat en alternance, d'un CDD ou bien d'un CDI basé dans la région bordelaise. Plus d'une cinquantaine d'entreprises ont répondu présentes! Partenaire de l'évènement l'ISEG Marketing & Communication School a proposé d'animer un espace sur la E-réputation. 
Créé dans le cadre d'un projet de fin d'études par Bertrand Claverie et Sébastien Flamant (ISEG Marketing &Communication School, promo 2013), ce pôle a été animé par des élèves de 5e année , de jeunes diplômés de la Promo 2012 (Aurélie Sublett, Pauline Laurent, Quentin Ingels) et un jeune entrepreneur (Adrien Fère, fondateur de l'Agence évènementielle Circonflex et de MyCrazyParty.com). Sensibilisés tout au long de leurs études au sujet des réseaux sociaux via leur cours et séminaires, lors de conférences et même pour certains sujet d mémoires de recherche, ils ont pu transmettre leurs conseils pour tirer le meilleur parti des réseaux sociaux.
Cette animation a rencontré un franc succès auprès des visiteurs qui parcouraient les allées leurs CV sous le bras. Certains ont découvert le concept même d'E-Réputation qui consiste à gérer et à bien séparer leurs informations personnelles et professionnelles sur Internet, et tous ont reçu des conseils pour mettre leur profil en avant sur les réseaux sociaux professionnels comme Viadeo.com (Français) et LinkedIn.com (International).
Le but est de renseigner un maximum d'information sur leurs expériences professionnelles et d'entretenir leurs réseaux au fil de leur parcours. En mettant en valeur leurs compétences et leur investissement dans des projets plus personnels (blog, association, sport etc.) ils se démarquent et dévoilent une personnalité qui peut attirer des recruteurs à la recherche de profils atypiques.
Les visiteurs ont même pu en profiter pour obtenir des conseils sur la construction de leur CV et lettres de motivation. Ces conseils personnalisés ont été fortement appréciés par ces jeunes qui veulent mettre toutes les chances de leur côté pour convaincre les recruteurs.
Cette journée au contact du public nous a permis de constater qu'une bonne majorité des personnes ne savent pas comment gérer leurs informations sur Internet, ni même comment mettre en avant leurs compétences dans le cadre de leur vie professionnelle.
Le sujet de l'E-Réputation a notamment attiré des institutions Bordelaises sur notre stand. En effet, elles souhaitent sensibiliser leur public sur les nouvelles problématiques et opportunités liées au développement des réseaux sociaux.

Les diplômés de la promotion 2012 de l'ISEG Group, les lauréats du challenge OPEN ISEG IV et les équipes des 7 campus de l'ISEG Group sont invités à poursuivre la soirée de Remise des Diplômes au Palais Maillot, le prestigieux restaurant club des nuits parisiennes!  Organisé en association avec le Club 2AI et le BDE de l'ISEG Group - Campus de Paris, cette « Alumni party » promet de marquer tous les esprits.

Trés belle soirée à toutes et à tous ! 

Le moment de devenir des « Alumni de l'ISEG Group » se rapproche pour les étudiants qui terminent leur 5ème année de la promo 2013 !

Afin de les accueillir comme il se doit au sein de la communauté 2AI et de fêter leur arrivée, l'ISEG Group - Campus de Bordeaux organise un Workshop Alumni 2013 vendredi 26 avril 2013 de 12h à 14h sur le site Jardin Public .

Cet événement sera non seulement l'occasion de présenter aux nouveaux venus l'Association des Anciens, 2AI ,ainsi que les outils qui leur sont destinés mais aussi de leur présenter l'opération « CV Book » ou encore de leur rappeler l'importance du réseau et du "personnal branding" incontournable pour leur insertion professionnelle.

Pour finir, les étudiants éliront leurs représentants de promo, relais entre l'école et les Diplômés avant de passer à une ambiance plus festive autour d'un déjeuner convivial !

Motivée à bloc et coachée par une diplômée de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux (il s'agit de Claire de Tinguy qui fidèle à ses habitudes excluait de perdre;-), c'est l'équipe bordelaise qui a remporté le Challenge national qui portait cette année sur la marque Lafuma. Bérengère Bergeot, Victor Bineau, et Manon Boeuf ont élaboré une recommandation "béton" et ont ainsi répondu de manière pertinente aux trois questions posées par la marque emblématique :

1/ Quelles valeurs la marque doit-elle porter pour fédérer ses différentes activités (Sport engagé / Outdoor / Camping / Mobilier) ? Proposition de deux pistes créatives au travers d'une campagne média en presse.

2/ Quelle stratégie de marketing / communication adopter pour le mobilier Lafuma ?

3/ Dans le cadre de la stratégie que vous aurez définie, quelles actions marketing / communication préconiseriez-vous autour des 50 ans du Fauteuil Relax en 2013 ?
Nos trois Iségiens gagnent des bons d'achat Lafuma et c'est super-détendus en fauteil Relax qu'ils pourront aborder leurs partiels ;-) Félicitations !
PS : Les deux autres villes finalistes sont Toulouse et Paris. 

Les étudiants de 1re année de l'ISEG Marketing & Communication School s'apprêtent à vivre une semaine "créativité" haletante. En effet, la pédagogie de cette école n'est pas basée sur un planning linéaire, mais se vit par projets, en temps réel. Pour preuve, les étudiants s'apprêtent à vivre deux expériences passionnantes :     

• 24H Chrono (après avoir reçu, dans la journée du lundi, des conseils opérationnels de 4 agences de communication, les étudiants rencontreront, en fin de journée, Stéphane DOUENCE, Directeur Commercial & Marketing de « La Vinaigrerie de la Tête Noire » et ancien ISEGIEN, qui leur exposera ses problématiques en termes de communication. Ils disposeront ensuite de 24h pour répondre au brief énoncé. Vendredi 11h30, les 3 meilleurs dossiers seront récompensés en public.10 groupes libres de 5 étudiants seront en compétition. Ils seront suivis par Claire de TINGUY, Planneur stratégique associée de La Fabrique Idéntitaire et ancienne ISEGIENNE, qui sera leur tutrice tout au long du 24H chrono.
  
  
• MRH-Musique revient sur le campus de Bordeaux pour booster leur créativité (écriture, activités musicales, chant, team building etc). Répartis par groupes, les étudiants devront revisiter des morceaux connus, les répéter puis les interpréter, vendredi 22 mars, devant un public en folie. Par ailleurs, un tube commun sera à interpréter par l'ensemble de la promo MCS1. Nous avons choisi pour cette édition 2013 : A suivre...
  
  

Il y a quelques jours, le Club 2AI Bordeaux a organisé pour les diplômés de la promo 2012 une séance de coaching animée par Daphné Domezor (promo 2008 Bordeaux) consultante en gestion de carrière à l'APEC.Durant une demi-journée, les participants ont abordé plusieurs thèmes : comment construire un CV clair et attrayant, comment se démarquer pour obtenir un entretien, quels sont les secrets d'une relance réussie. Après la théorie, la pratique ! En effet, la seconde partie du séminaire était consacrée à des mises en situation sous forme de jeux de rôles. 

Pour clôturer son intervention Daphné n'a pas manqué de rappeler l'importance du réseau et de pas hésiter à participer à des afters work , des conférences ainsi que consulter régulièrement le site de l'association des diplômés de l'ISEG Group - 2AI .

A l'ISEG Group - Campus de Bordeaux c'est Frédérique Rossi qui anime le club dont vous pouvez suivre toute l'actualité via les réseaux sociaux - facebook & twitter @FrederiqueRossi .

Diplômé de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux 2012, Edouard Moreau travaille désormais en Chine où il allie sa passion pour les sports de glisse au monde professionnel. Il est en charge du Marketing & Sales du groupe X-treme Video en Chine. Dans une longue interview, il revient sur la genèse de son projet qu'il a élaboré avec l'aide du service Relations Entreprises de l'ISEG Group - Campus de Bordeaux.

Vous travaillez actuellement pour le groupe XSories en Chine. Comment avez-vous trouvé ce poste ?
Edouard Moreau :  Je suis actuellement en stage en Chine jusqu'à la fin de l'année 2012 pour le groupe X-treme Video qui a créé la marque XSories il y a maintenant 2 ans.
J'ai trouvé ce stage grâce à mon réseau professionnel que j'ai construit et entretenu activement pendant mes cinq années d'études. Après avoir obtenu mon diplôme en juin, je cherchais à réaliser une expérience internationale. À la base je voulais partir en Australie ou aux USA pour faire un break de 6 mois (surf / job / anglais). Puis après quelques mails, coups de fil et RDV autour d'un café avec des contacts, on m'a proposé cette superbe opportunité. Un mois plus tard j'étais dans l'avion en direction de la Chine. Cet ultime stage de 5 mois a débouché sur un CDI à Hongkong à partir de ce mois-ci !

Pouvez-vous nous parler rapidement de cette organisation ainsi que de vos missions ?
Edouard Moreau : X-treme Video distribue depuis 1994 des produits spécifiquement adaptés à la pratique des sports extrêmes. En commençant par la distribution de VHS et DVD, X-Treme Video distribue aujourd'hui ces contenus au format numérique pour le grand public mais aussi pour les chaines TV. Puis, face à l'évolution du marché de la vidéo, le groupe se lance sur Youtube avec sa chaîne officielle et est devenu en novembre (2012) la chaine sport officielle du nouveau « Youtube Original Programing » qui sera notamment à destination des TV connectés. En 2007, le groupe obtient la distribution exclusive de la caméra embarquée GoPro en France. C'est face au gros succès de cette camera sur le marché que X-Treme Video renforce son offre et lance en 2009 la marque XSories : une marque d'accessoires et produits High-tech, spécialement adaptés à la pratique des sports extrêmes et leur mode de vie unique.

Pour ma part, je suis en charge du développement de la marque XSories en Chine et de la chaine X-treme Video sur Youku.com - le Youtube chinois. Ce développement passe par une phase de découverte et d'analyse du marché chinois afin de prendre les choix stratégiques les plus pertinents. Je vais me concentrer dans un deuxième temps sur le développement marketing et la relation avec nos distributeurs. Une mission très intéressante, surtout dans un environnement aussi intense qu'est le marché chinois.

Quel est le souvenir le plus marquant de vos années ISEG ? 
Edouard Moreau : Pas un seul souvenir marquant mais plusieurs ! Les Mémoires, mon semestre à la Dublin Business School ou encore les moments sportifs comme notre finale de Beach Rugby au La Rochelle Beach Cup. Mais surtout de belles rencontres, les ami(e)s qu'on gardera pour longtemps et les relations pro.

Voir plus de portraits sur le site des diplômés de l'ISEG Group.

Nicolas Plasmondon diplômé 2012 de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux s'est expatrié outre Atlantique et plus précisément à New York City. Rencontre et un retour sur ses différents stages qui l'ont aidé à construire son projet professionnel.

Bonjour Nicolas, vous êtes actuellement à New York. Comment vous est venue cette idée et qu'elles sont vos principales activités ?
Nicolas Plasmondon : L'idée de partir à New-York m'est venue petit à petit au cours de mes 5 années à l'ISEG. J'ai toujours été habitué à voyager et à bouger depuis le plus jeune âge (compétitions sportives dans toute la France, stages de fin d'année ou simplement pour le tourisme), mais je n'avais jamais quitté le vieux continent. New York est "la" ville où tout le monde peut réussir, un symbole de la réussite américaine. Je n'avais jamais eu l'occasion d'y aller et donc logiquement, mon diplôme en poche,  j'ai programmé mon départ pour la grosse pomme. 

Mon but premier en arrivant à NYC était de découvrir la ville, la culture américaine et de voir si je m'y plaisais et si je pouvais y vivre. Je passe donc beaucoup de temps à visiter, à parcourir la ville à pied pour ne pas en perdre une miette. Il est extrêmement facile de faire de nouvelles rencontres ici. Dans un bar, dans le métro, dans la rue,.... N'importe qui peut venir vous parler à n'importe quel moment. C'est assez bizarre au début car très différent de la culture française, mais on s'y fait très rapidement.
Pour ce qui est de mes activités, je continue de découvrir la ville, je me suis inscrit dans un club d'escrime (sport que je pratique depuis longtemps) ce qui occupe 3 voire 4 soirs par semaine, et je cherche un travail. Ce qui n'est pas facile, car étant diplômé, je cherche soit un VIE, soit un stage rémunéré avec la possibilité d'une embauche par la suite, soit un contrat de travail. Il y a beaucoup de concurrence et ce n'est pas forcément facile, mais tout est possible ici !

Comment avez-vous construit votre projet professionnel ? Les stages vous ont-ils aidé ?
Nicolas Plasmondon : Mon projet professionnel était simple. Lorsque je suis arrivé à l'ISEG Marketing & Communication School en première année, je me suis fixé comme objectif de toucher un peu à tout lors de mes stages afin de déterminer ce qui me plaisait le plus. J'ai donc travaillé au service communication pour un très grand groupe dans l'énergie. J'ai été chef de projet évènementiel pour une toute petite entreprise l'année d'après, puis, commercial pour une créatrice à Paris. Après ces trois premiers stages, je ne savais toujours pas vraiment ce qui me plaisait. Puis j'ai trouvé un stage chez Havas City (BETC Euro RSCG) au poste d'assistant chef de publicité sur le budget Monoprix. C'est lorsque j'ai pu participer aux compétitions pour gagner des budgets comme "l'Occitane" que j'ai eu un déclic. La stratégie était ce qui me plaisait le plus. Cependant, pour avoir un poste à la stratégie, il faut avoir une plus-value par rapport aux autres et je ne l'avais pas encore. C'est pourquoi j'ai réalisé mon dernier stage avec Tony Chapelle sur le projet Buzz My Music. J'ai approfondie mes connaissances sur le digital et sur la manière de monter une stratégie complète. Ce dernier stage a été de loin, le plus dur et le plus enrichissant !

Quel est le souvenir le plus marquant de vos années ISEG ?
Nicolas Plasmondon : Notre seconde place aux championnats de France universitaire d'escrime avec Maxime Matly (un autre escrimeur) et Louis Moreau (un hockeyeur devenu escrimeur pour l'occasion qui nous a vendu du rêve) ! Merci les gars, c'était beau !

Lire plus de portraits sur le site des diplômés de l'ISEG Group.

Diplômé de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux, Benoit VINZENT est aujourd'hui Responsable de l'agence bordelaise et Directeur conseil associé de La Compagnie hyperactive, agence web basée à Niort et Bordeaux et qui a pour ambition de conquérir toute la côte Atlantique française. Dans cette interview, Benoit revient avec nous sur son parcours depuis l'obtention de son diplôme en 2007.

Bonjour Benoît, vous êtes un ancien de la Promo 2007, et vous êtes aujourd'hui Directeur Conseil au sein de la Compagnie Hyperactive. Pouvez-vous nous parler en quelques mots de votre parcours depuis l'ISEG ?
Benoît VINZENT : Tout s'est passé très vite dès l'obtention de mon diplôme en début d'été 2007. Fraîchement sorti de l'agence de publicité où j'avais réalisé mes 2 années de stage alterné, et fort d'un lettre de recommandation du directeur, j'intégrai dès août 2007 la Compagnie Hyperactive, petite agence web de 12 personnes à Niort. A partir de ce moment-là, j'avoue avoir encore peu de recul car six mois après mon arrivée dans cette web agency, par un concours de circonstances, je me retrouve nommé Directeur conseil dans la foulée. Sacré challenge pour un novice du web... mais à force de travail et d'obstination, tout est possible ! Depuis, nous avons repositionné l'agence avec une offre 360° car dès 2008 nous avions la conviction que le allait occuper une place centrale dans les problématiques de communication de nos clients. Et nous avons eu raison : en 5 ans, nous sommes passé de 12 à 40 et avons boosté notre CA par 4. Voilà un ultra condensé pour six années d'hyperactivité !

Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre entreprise et votre fonction ?
BV : Aujourd'hui, je suis installé à Bordeaux (bureau ouvert fin 2011) où j'occupe la fonction de responsable de l'agence bordelaise ainsi que la direction du pôle conseil de l'agence (planneur strat, consultant media sociaux, webanalyste, ergonome). Notre arrivée à Bordeaux est pour le moment un succès puisque nous comptons aujourd'hui une quinzaine de personnes, me permettant d'ailleurs de découvrir les joies du management. Parmi nos clients bordelais, nous comptons Beauty Success, la Winery, Baillardran, Wine & CO, Mondovino, CRT Aquitaine, Crédit Agricole Aquitaine...

Cela fait 6 ans que vous êtes sortis de l'ISEG, gardez vous un souvenir marquant/insolite de vos années ISEG ?
BV : La remise de diplôme sur Paris restera un excellent souvenir. Avoir l'occasion de se retrouver entre anciens élèves dans un contexte aussi privilégié était vraiment appréciable. Cette cérémonie marque un cap dans ma vie, un passage de la vie étudiante à la vie professionnelle... ce n'est pas rien ;)

Lire l'interview complète sur le site des diplômés de l'ISEG Group.

Edouard Moreau, juste diplômé (Promo 2012 ) de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux travaille depuis peu à Hong Kong où il allie sa passion pour les sports de glisse au monde professionnel. Il est en charge du Marketing & Sales du groupe X-treme Video. De passage éclair dans la région il n'a pas hésité à répondre favorablement à l'invitation du Club 2AI Bordeaux. Il viendra rencontrer et échanger avec les étudiants sur son parcours et son expérience.
Il abordera ses années d'études, les choix qu'il a été amené à effectuer, ses stages également et l'importance du pôle relations entreprises qui l'a beaucoup soutenu dans la genèse de son projet. La question de l'international sera évoquée, partir certainement mais dans quelles conditions ? Le choix de la destination ? Il fera bien sûr une présentation de son entreprise et de ses missions.

Après un parcours de près d'une dizaine d'années, au sein de différentes directions communication (Ville et Communauté urbaine de Strasbourg, Campagne des Législatives 2007, Groupe Sud-Ouest...), Lionel SCHUHLER, responsable de la communication de la Chambre de Commerce et d'Industrie (CCI) de Libourne, depuis le printemps 2009, a rejoint en décembre l'agence bordelaise « Fourmizz Communication », en tant que responsable de projets. Il aura pour principales missions d'orchestrer en interne la mise en œuvre des projets et de développer les références institutionnelles et publiques de l'agence. Lionel SCHUHLER est issu de la Promo 2006 de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux. Nous lui souhaitons toute la réussite nécessaire pour ce passage du côté annonceur vers une expérience en agence de communication.

Bonjour Stéphane, vous êtes un ancien de la promo 2007, et vous êtes aujourd'hui Directeur Commercial de la Vinaigrerie TETE NOIRE. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre entreprise ?

Stéphane Douence : Bonjour, comme vous venez de le mentionner, je suis directeur commercial de la Vinaigrerie TETE NOIRE depuis plus d'un an, après avoir passé plus de 6 ans chez William Saurin à différents postes.
Aujourd'hui la vinaigrerie est une PME de 9 personnes et 3 agences commerciales sur le terrain, avec une marque à forte notoriété dans le Sud-Ouest. Nous sommes fabricant de vinaigres d'alcool, de vin mais aussi de sauces vinaigrettes, d'huiles, de cèpes, de moutardes (nouveau marché pour l'année 2013). Nous avons une quarantaine de produits sous la marque TETE NOIRE (destiné à l'épicerie) et la marque GRAND MENAGE (destiné aux produits d'entretien). Nos principaux clients sont les acteurs de la grande distribution sur le grand sud de la France (au sud d'une ligne Poitiers Lyon).

En quoi consiste précisément votre fonction ?
Stéphane Douence : Ma fonction a beaucoup de missions du fait d'être dans une PME avec une structure restreinte. Les principales sont :

- la négociation en centrales d'achats régionales et nationales
- la définition de la politique commerciale (stratégie, budget, priorités...)
- les relations clients au quotidien
- le management des équipes commerciales
- l'élaboration des innovations (marketing), définies avec les différents responsables de services.
- la commercialisation de ces nouveaux produits

Je m'occupe également de la communication et bien d'autres missions. C'est l'avantage de travailler en PME, on ne fait jamais la même chose au quotidien.

Vos coups de cœur dans ce métier ?
SD : Il y en a beaucoup... Le fait d'avoir travaillé auparavant dans une multinationale apporte beaucoup de structure, de rigueur dans la gestion des dossiers mais le côté « hiérarchique » peut parfois faire perdre du temps. Le fait d'être en PME, cela apporte beaucoup de réactivité surtout quand vous avez une équipe compétente à vos côtés. C'est la force d'une PME, la réactivité !!!

Donc la prise de décision rapide peut être considérée comme un « coup de cœur ». Pour être plus concret, le management est vraiment un « coup de cœur ».Mais attention j'ai aussi appris que c'est vraiment le plus dur au quotidien, car le rapport humain est différent entre chaque individu, le discours doit toujours être adapté à notre interlocuteur. L'humilité et la remise en question doivent faire partie du quotidien.
Le deuxième vrai « coup de cœur », c'est la création d'un nouveau produit jusqu'à la mise en marché de ce dernier. Les échanges, les analyses d'études, les dégustations, les choix de packagings c'est vraiment très excitant !!! C'est le marketing, le retour à ma formation initiale à l'ISEG.

Cela fait 5 ans que vous êtes sortis de l'ISEG Marketing & Communication School, gardez-vous un souvenir marquant/insolite de vos années ISEG ?

SD : Ce que j'ai réellement ressenti pendant toutes ces années c'est l'importance de l'entreprise dans l'enseignement, ce que d'autres écoles, je pense, ont tendance par moment à oublier. J'ai été très impressionné par le réseau partenariat-entreprise mis en place par l'ISEG, dont j'ai bénéficié à 100% vu que mon emploi chez William Saurin est lié à mes stages de 4ème et 5ème année. Je retiendrai également la qualité des intervenants dans leur globalité, et le challenge entreprise qui est, avec le recul, extrêmement formateur sur le travail en équipe et sur la mise en situation des enjeux quotidien de l'entreprise d'aujourd'hui.

Lire toute l'Interview sur le site www.anciens.iseg.fr

Axelle BRIAU (Promo 2009, Bordeaux) décroche le poste de Directeur de clientèle chez meltyNetwork après s'être formée pendant un an au même poste chez 3WREGIE. Elle avait fait ses débuts comme chef de Pub chez Prisma Presse.  Nous souhaitons toute la réussite nécessaire à cette diplômée de l'ISEG Marketing & Communication School Bordeaux. 

2AI : Bonjour Romuald, vous êtes diplômé de la Promo 2011, et vous êtes aujourd'hui Chargé de la relation clients de SAM Congo. Pouvez-vous nous en dire un peu plus sur votre entreprise ?
Romuald Daubercies : Je suis en contrat V.I.E. pour 12 mois dans une société congolaise fondée en 1959 par M. Henri DARON. Je suis "prêté" par la centrale d'achat du groupe DARON, elle même française, à cette PME familiale basée à Pointe-Noire, au Congo-Brazzaville, qu'est DARON Shipchandler. L'entreprise est spécialisée dans l'avitaillement maritime, celà signifie ravitailler les navires de tout genre avec toute sorte de produits : alimentaire, entretien, produits techniques et électroménagers.

2AI : En quoi consiste précisément votre fonction ?
RD : Pour des raisons de flexibilité et d'accroissement de l'activité, ma première mission consiste à prendre en charge toute la partie logistique de l'entreprise, en binôme avec le logisticien. Il y a des employés, tous locaux, à diriger. Il faut également gérer les entrées et sorties de marchandises, organiser les livraisons de la journée, vérifier le bon chargement des véhicules et le déroulement de certaines livraisons sur le terrain.

Par la suite, dès le mois de janvier 2013, j'occuperai une fonction plus commerciale, axée sur la réalisation de devis commerciaux, avec beaucoup plus d'échanges avec les différents partenaires de DARON : compagnies maritimes, agents, société de catering. Je passerai aussi beaucoup de temps dans le port de Pointe-Noire, pour du démarchage de clients ou simplement visiter les partenaires.

2AI : Vos coups de cœur dans ce métier ?
RD : En tant que V.I.E., je suis ravi de voir que j'ai toute la liberté nécessaire pour mener à bien mes missions. Au Congo, il y a énormément d'expatriés, et donc de jeunes volontaires en entreprise. Ils ont la confiance des entreprises, ont des responsabilités. C'est une chose qu'on ne voit plus trop en France, mais il faut aussi signaler qu'obtenir un V.I.E. requiert un très bon CV, aussi bien en termes de cursus que d'expérience en entreprise.

Travailler sur l'aspect logistique est aussi grisant, car tous les jours, de nouvelles problématiques, de nouveaux imprévus m'obligent à m'adapter et à être réactif. On ne s'ennuie pas !
Je découvre aussi complètement le milieu de la marine marchande et l'économie qui entoure l'exploitation du pétrôle.

Lire la suite sur le site www.anciens.iseg.fr