Le 9^e et dernier épisode de la saison 4 de Darketing, « Francoscopie 2013 », est en ligne !

Dans cet épisode, Gérard Mermet propose une description des modes de vie et des valeurs des Français. Il insiste notamment sur les changements induits par la génération Y, tant dans le monde professionnel que dans le rapport aux marques. Une grande synthèse des tendances nouvelles concernant nos attitudes et nos comportements.

Vous n'avez pas encore fait votre choix pour la rentrée prochaine ?
Il n'est pas encore trop tard !
Vous pouvez encore intégrer l'une des 3 écoles de l'ISEG Group - Campus de Lille lors de nos prochaines journées de sélection qui auront lieu les : 26 et 28 Juin et les 1er et 2 Juillet.

Dans la limite des places disponibles, les bacheliers et étudiants, ont encore la possibilité d'intégrer l'une des 3 écoles de l'ISEG Group Campus de Lille en s'inscrivant dès à présent aux prochaines Journées de Sélection.
A cette occasion, vous pourrez visiter l'école, vous informer sur le contenu de la formation, rencontrer l'équipe pédagogique et surtout déposer votre dossier et enfin participer aux épreuves d'admission.

Trois étapes pour passer les épreuves de sélection :
1. Je me présente au campus avec mon dossier de candidature complet (pièces à joindre au dossier : les bulletins de notes des 2 dernières classes fréquentées, le diplôme le plus élevé, un CV et une lettre de motivation, 3 photos d'identité, les frais de candidature d'un montant de 50€).
2. Je passe les épreuves de sélection et l'entretien de motivation.
3. J'obtiens la réponse à l'issue de l'entretien.

Renseignements et inscription auprès de Staicy Desort : 03 20 85 06 96 - staicy.desort@lille.iseg.fr

Nous vous attendons dans nos locaux, au 10/12 rue du Bas Jardin à Lille, les :
-    Mercredi 26 Juin
-    Vendredi 28 Juin
-    Lundi 1er Juillet
-    Mardi 2 Juillet

Pour vous rendre à l'ISEG Group Campus de Lille par les transports en commun:
-    Métro : Ligne 2 arrêt Mairie de Lille ou Porte de Douai
-    Bus : Citadine1 ou ligne 14: arrêt "Douai-Arras"

Bonjour Fabien, pouvez-vous nous parler de votre poste actuel ?
Je suis actuellement employé par l'entreprise FAIVELEY Transport à Liverpool au Royaume-Uni en poste d'ingénieur projets. Spécialisé dans la maintenance ferroviaire, le groupe FAIVELEY Transport emploi environ 5400 employés dans plus de 25 pays.
A ce titre, je pilote chaque projet depuis la définition des besoins jusqu'à l'expédition chez le client tout en étant garant de la qualité, du coût et des délais.
L'aspect managérial de mon poste est très important car je suis en relation permanente avec d'un côté mon manager, qui gère le besoin du client pour chaque projet, et d'un autre côté avec les ouvriers de l'atelier, qui réalisent le désassemblage et la révision des équipements. Je suis également en lien avec le service qualité, qui m'assiste sur les résultats d'analyse de déformations de composants, et avec le service ingénierie sur les notions, documentations et processus techniques.

Quelles sont les qualités requises pour occuper ce poste ?
Mon entreprise étant située à Liverpool, la pratique de la langue anglaise est indispensable afin de faciliter l'intégration et la communication au sein des membres de l'entreprise. Du fait du nombre élevé d'interlocuteurs, être un bon communicant est une qualité primordiale à ma fonction. Tout comme en France, le management est ressenti dans l'entreprise à tous les niveaux. Il est donc important d'adapter sa communication en fonction des personnes car on ne s'adresse pas de la même façon à son manager qu'à un collaborateur. De façon à regrouper toutes les compétences et les motivations de chaque membre d'un projet, il est également important de connaître les atouts et les motivations de chacun pour mener un projet à bien suivant la qualité, le coût, et le délai. C'est pour cette raison que, j'ai souhaité intégrer la 5ème année du de l'ISEG Marketing & Communication School Lille. L'ISEG Group m'a permis d'améliorer mes compétences liées à mon diplôme d'ingénieur en termes de management car le facteur humain est un élément très important dans ma profession.

Quels conseils pourriez-vous donner aux ISEGiens qui souhaitent travailler à l'étranger ?
Ce n'est pas une surprise, les recruteurs aujourd'hui jugent les écoles sur leur ouverture à l'international. Dans l'objectif d'avoir un anglais de niveau courant, j'ai choisi de travailler en Angleterre. Je ne peux pas donner de meilleur conseil que de se plonger directement dans le bain. L'amélioration du niveau de langue se fait au quotidien, par la volonté mais surtout grâce à la pratique, et les résultats se font ressentir rapidement et de façon surprenante.

Qu'est-ce qui t'as donné envie de faire partie du Bureau Des Sports ?
Pour gérer un BDS, il faut être à la base passionné par le sport. J'ai pratiqué différents sports depuis mon enfance. Alors quand Charles Patfoort (le président du BDE Ice Breaker) m'a proposé de cogérer le BDS, j'ai tout de suite accepté! De plus, je suis bénévole dans plusieurs associations sportives sur Valenciennes ce qui est un atout pour l'organisation d'événements. Je voudrais partager avec d'autres ma passion. Cela me permet aussi de m'investir dans la vie associative de l'école et de m'entrainer à réunir des gens autour d'une même passion, d'un même sport.
 
Quels sont les projets sportifs que tu souhaiterais mettre en place pour la rentrée 2013/2014 à l'ISEG Group - Campus de Lille ?
J'ai pour projet de montée un groupe de personnes pour pouvoir faire des compétitions universitaires sur des sports individuels et collectifs. J'aimerais relancer l'engouement et créer une cohésion d'école lors des événements sportifs. De plus avec Human'ISEG (Charles-Antoine Decap et Jean Moreau) nous aimerions développer l'esprit caritatif du sport. Nous sommes actuellement en train de réfléchir sur un projet de tournoi de futsal au profit du Sidaction.
 
As-tu un message à faire passer aux ISEGiens du campus lillois concernant le BDS ?
Toutes les idées sont les bienvenues : il ne faut pas hésiter à nous en faire part ! Notre objectif premier est de satisfaire leurs besoins sportifs. Ils ne doivent pas hésiter à s'inscrire quelque soit leur niveau, le but est de pouvoir se défouler, de passer un moment convivial et de rencontrer de nouvelles têtes.

Les anciens y sont associés tout au long de l'année. Ils se retrouvent régulièrement autour de tables rondes, petits déjeuners métiers, conférences professionnelles, forums entreprises. Ces évènements permettent à la fois aux diplômés de se rencontrer mais également de faire partager leur parcours professionnel aux étudiants actuels du campus.

Le club 2AI Lille organise chaque année des After Work : véritables lieux d'échanges et de convivialité, ces soirées réunissent de nombreux diplômés qui viennent parfois des 4 coins de France et du monde ( Etats Unis, Angleterre, Mexique..). Placées sous le signe du partage, les After Work contribuent à  dynamiser le réseau et  favorisent l'insertion professionnelle des jeunes diplômés.  

Intégrer le club 2AI, c'est jouer la carte du Networking en s'offrant des moments uniques d'échanges et de rencontres.

Pour tout renseignement complémentaire, contactez Audrey Valentin, Responsable relations entreprises, stages et anciens : audrey.valentin@lille.iseg.fr