L'ISEG Group - Campus de Strasbourg vient de signer une convention de partenariat avec la direction de LIDL, dont le siège social français est à Strasbourg.

Ce partenariat a d'autant plus de valeur que LIDL a embauché l'an dernier pas moins de 7 jeunes diplômés de la promotion 2012 pour des fonctions de Responsable gamme produits, Chef de projet développement commercial, Chargée d'actions promotionnelles et Responsable Réseau.

L'engagement de l'ISEG Group - Campus de Strasbourg est d'organiser le partenaire LIDL aux manifestations organisées, notamment aux forums recrutement, de diffuser sur le réseau des Anciens les offres de stage et d'emploi, et de donner accès au CV Book de la promotion sortante.

L'engagement de l'entreprise consiste à proposer des offres de stage, d'emploi et de VIE adaptées aux profils de l'ISEG Marketing & Communication School, ISEG Business School et de l' ISEG Finance School, et d'intervenir ponctuellement dans le cadre des Semaines Evénement notamment.

Jeudi 28 mars, l'ISEG Group -Campus de Strasbourg- conviait ses partenaires à une Soirée Privilège, en partenariat avec le Vino Strada Stub. Nous recevions pour l'occasion la visite exceptionnelle de Franck Sauzée, ancien footballeur professionnel, qui vient de créer avec Thierry Wendling, directeur du Campus, la société de coaching SW Consulting.

De nombreuses entreprises étaient présentes :

- les présidents ou vice présidents des fédérations professionnelles de la région Alsace : le Cercle des Dircoms, la DFCG (Association des Directeurs Financiers et Contrôleurs de Gestion), l'ADETEM (Association Nationale des Professionnels du Marketing)

- Les agences de Communication les plus prestigieuses de la Région : PUBLICIS Activ, NOVEMBRE Communication, Reymann Communication, the Connecting Place, Blueboat

- Des entreprises de renom telles qu'Ernst & Young et la SNCF

Cette réunion fut l'occasion de remercier nos partenaires pour leur implication dans la vie de l'Ecole.

Jeudi 25 octobre dernier, l'ISEG Group - Campus de Strasbourg était en effervescence. Les étudiants, un brin nerveux, avaient adopté un dress code des plus adapté à la circonstance... En effet, dans ce contexte parfois difficile de recherche d'un emploi à temps plein, on imagine la difficulté pour un étudiant de trouver un job qui lui permette de financer sa vie estudiantine et d'ajouter une expérience à son Curriculum Vitae.

Au total, 60 étudiants étaient présents pour rencontrer les 22 entreprises, venues dans le but de trouver les meilleurs profils. Parmi ces entreprises, de grandes enseignes (Decathlon, Nespresso , Pimkie ou Mars Chocolat France), avaient répondu à l'appel. Etaient également présentes des agences, des entreprises d'aide à la personne et de garde d'enfants, des banques, des starts up (AXESS Industries, ABISCO, le marché du bois.com) et bien d'autres...

A en croire les retours de ces professionnels en recherche de compétences, les étudiants ont fait preuve d'un professionnalisme bluffant et d'une belle motivation. Mais ils ont également souligné la qualité d'organisation de ce Forum et se sont dit prêt à revenir l'année prochaine sans hésitation.

Quant aux étudiants, ils attendent avec impatience la confirmation des professionnels intéressés par leur candidature... Ils ont d'ores et déjà pris date le 7 mars prochain pour le Forum Stages.

Axess-industries : un « Pure-Player e-business B2B », dont l'activité consiste à vendre du matériel de manutention et de stockage à des professionnels. L'entreprise Smile SAS créée en 2006 a d'abord misé sur le lancement d'un logiciel de gestion (type ERP) appelé BAO (Business assistant online). Le site marchand « Axess-industries.com » qui servait à l'époque de laboratoire test du logiciel, remporte un succès fulgurant sur internet. En effet, après un démarrage à 1.2 M€ de CA en 2007 suivi d'une augmentation constante de l'ordre de +20% à +30% annuel pour arriver à un chiffre d'affaires de 3,9 M€ en 2011, l'entreprise n'a jamais connu la crise.

En constante croissance, la société réinjecte chaque euro de bénéfice dans l'amélioration de son logiciel, tout en développant de nouvelles activités en parallèle.
L'entreprise s'appuie sur 3 pôles principaux : le pôle commercial, le pôle informatique et le pôle marketing/communication. C'est ainsi que l'on retrouve les fonctions suivantes dans l'entreprise : achats, commercial et ventes, informatique, marketing & communication, finances, SAV. Avec des postes aussi variés que développeur web, graphiste, chef de projet, chef de produit, commercial, ADV, responsable marketing & communication etc...

Toutes ces personnes, polyvalentes pour la plupart, sont amenées à collaborer, à échanger et à communiquer efficacement, en raison de leur implication dans le processus de décision de l'entreprise. Grâce à une coordination optimale entre ces différents services, Axess-industries est un vrai centre formateur pour tout novice souhaitant intégrer le domaine du e-commerce. De plus, l'ambiance de travail à la Google de cette start-up de 20 personnes est tout à fait appropriée au domaine créatif que représente le e-commerce.

Ce domaine d'activité étant assez jeune et en évolution constante, l'entreprise a pris le pari de privilégier les jeunes talents, aux idées vives et claires, plutôt que les cadors sur-expérimentés. C'est pourquoi les stagiaires, une fois formés au logiciel et aux méthodes de travail d'Axess-industries.com se sont souvent vus proposer des contrats intéressants en fin de stage.

En effet, depuis 3 ans, quatre jeunes diplômés de l'ISEG Group - Campus de Strasbourg ont étés embauchés dans l'entreprise : deux en tant que commerciaux et deux en tant que chef de projet marketing.

L'entreprise est en pleine élaboration de trois nouveaux projets plus ou moins liés à l'activité actuelle d'Axess-industries, qui demandent d'avantage de ressources humaines. Ces projets sont certes ambitieux, mais réalistes, c'est un véritable enjeu à long terme pour toutes les personnes qui souhaitent se lancer dans l'aventure.

Des responsables de la société Smile industries seront notamment présents lors des prochains forums recrutement organisés par l'ISEG Group - Campus de Strasbourg, alors n'hésitez pas à nous rencontrer pour en savoir plus sur cette entreprise pleine d'avenir !

La semaine passée, lors du cours « Stratégies d'innovation » animé par M. Vacher, une surprise attendait les étudiants de 4ème année de l'ISEG - Marketing & Communication School : l'arrivée de deux dirigeants de La Poste, armés d'un projet top secret à développer par les 23 étudiants en Brand Marketing Management et de deux offres de stage, une en marketing stratégique et une en marketing opérationnel.

Messieurs Nicolas FEIST, Directeur commercial Alsace, et Jean-Paul GRIVELLE, Directeur adjoint en charge du marché des professionnels ont démystifié La Poste et ses secteurs d'activité avant de dévoiler les missions à forte valeur ajoutée. La concurrence va être rude entre les étudiants en lisse pour les postes à pourvoir. 

Des objectifs précis, un cadre pédagogique bien défini, une portée régionale voire nationale : un nouveau défi et de beaux projets pour les MCS4 !