La nouvelle n'est pas encore totalement confirmée en raison de son emploi du temps plus que chargé, mais il est fort probable qu'Evan Reade, consul général des USA à Strasbourg, se rende à l'ISEG Finance School Strasbourg d'ici peu.

En effet, il viendra partager un moment avec les étudiants de première et deuxième année le vendredi 5 avril 2013 pour évoquer, en anglais bien sûr, les relations économiques entre la France et et les Etats-Unis. 

Les étudiants se réjouissent à l'idée d'accueillir une telle personnalité et de bénéficier de son savoir sur le contexte économique actuel. 

Après avoir été diplômée de l'ISEG Business School en 2001, Raphaëlle Hobet a complété son cursus avec un Master 2 en Management du Sport, puis elle a démarré sa carrière chez Adidas en octobre 2002 en tant que représentante « sell out » sur le secteur sud-ouest. Elle y était notamment en charge de l´implantation merchandising chez les clients de la marque.

En janvier 2004, ADIDAS a ouvert une branche « retail » dont l'objet était la mise en place de magasins dédiés à la commercialisation de la marque. C'est dans ce contexte que l'ancienne étudiante a rejoint l´équipe « retail France » en tant que « Visual Merchandising Manager ». A ce titre, elle était en charge du respect de l'identité visuelle des magasins ADIDAS.

En avril 2007, elle s'est porté volontaire pour rejoindre l´équipe européenne fraichement créée et a continué sur le même poste mais au niveau européen. Son poste est dès lors situé à Nuremberg. En janvier 2008, elle a évolué au sein de la même équipe en tant que responsable des vitrines pour les magasins « performance » (sport) puis responsable de toute l´instore communication (incluant les vitrines et les visuels/graphiques) de ces magasins.

Depuis janvier 2011, elle a pris également la responsabilité de l´ínstore communication pour les magasins Originals (mode). Elle étend aujourd'hui son champ de responsabilités sur la Russie et la Chine et manage une équipe de 10 personnes. Son conseil aux étudiants : faites du terrain et apprenez les langues étrangères (l'anglais est indispensable chez ADIDAS puisque c'est la langue usuelle !)

Les étudiants se sont montrés très attentifs au témoignage de cette Ancienne Iségienne dynamique et passionnée par son métier.

Charline Cheval, étudiante en 3ème année de la Business School de Strasbourg, effectue son cursus annuel à la California International Business University. Elle nous partage son expérience. 

 

ISEG Group Campus de Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?

Charline Cheval : Etudiante en Business School 3ème année à la CIBU, California International Business University de San Diego.

 ISEG Group Campus de Strasbourg : Comment se sont passées les principales étapes de votre expérience étudiante à l'étranger ? 

Charline Cheval : Les premiers jours ont de vrais airs d'aventure... Aux Etats-Unis tout est démesuré, tout est toujours plus grand. Les rues s'étalent à perte de vue, les buildings, les routes, les voitures, les supermarchés sont impressionnants et les paysages nous laissent béats.

Le jour de la pré-rentrée à la CIBU nous avons tout de suite pu faire connaissance avec les autres étudiants venant de Paris, Lille, Bordeaux, Lyon et Nantes. Les cours se déroulent par session de dix séances de cinq heures avec un panel de matières identiques à celles enseignées en France. Lors des dix premières séances, nous avons effectué de nombreuses présentations orales, des Review Article, un Business Plan et des travaux de groupe.

San Diego est une ville pleine de richesses et de diversités. Nous avons rencontré des étudiants venus du monde entier via notre résidence et partagé de nombreuses expériences. A San Diego les plages sont magnifiques (Pacific Beach, La Jolla, Mission Beach), le centre (Horton Plaza, Gaslamp), le port, Balboa parc et certains quartiers pleins de charme (Little Italy, Golden Hill, Hillcrest).

La Californie représente aussi une formidable opportunité de visites ! Nous sommes partis en road trip à Las Vegas et San Francisco où paysages majestueux se mêlent à l'émerveillement d'un instant.

ISEG Group Campus de Strasbourg : Souhaitez-vous rééditer une expérience à l'International ? 

Charline Cheval : Oui ce sont des moments uniques...

 

ISEG Group Campus de Strasbourg : D'un point vue personnel, qu'est que cette expérience vous a apportée ?

Charline Cheval : Une expérience à l'étranger fait grandir. On se retrouve seul et loin : il faut apprendre à s'organiser, à s'assumer et à s'intégrer.

ISEG Group Campus de Strasbourg : Avez-vous un message à faire passer aux étudiants ?

Charline Cheval : Des opportunités comme celle-ci il n'y en aura pas deux...

David Robert (Promo 2000, ISEG Group - Campus de Strasbourg) vient de rejoindre la division globale de Cheil Worldwide en tant Sr. Digital Strategist. Il y interviendra principalement pour Samsung Mobile  et reste basé à Séoul en République de Corée. Après plusieurs années passées au Canada, David Robert avait intégré la société Asiance au poste de Business Development Manager avant d'intégrer Cheil Worldwide. Il est également le correspondant "Asie" de notre réseau des diplômés 2AI. Il est joignable à ce titre à l'adresse mail suivante :
anciens.iseg.asie@gmail.com

 

Le prix Bartholdi récompense chaque année des étudiants, équipes pédagogiques et personnalités du Rhin supérieur afin de promouvoir le plurilinguisme et l'interculturalité. Les régions concernées sont l'Alsace, le nord-est de la suisse et le pays de Bade. Plusieurs Français sont en lice cette année.

Crée en 2001, « c'est le seul prix transfrontalier en Europe dans le domaine de l'enseignement universitaire », s'enthousiasme Christel Ladwein, présidente et fondatrice de l'association du prix  Bartholdi. Français, Suisses et Allemands rivalisent chaque année pour l'emporter. Le prix étudiant récompense les meilleurs mémoires de stage à l'étranger réalisés par les étudiants inscrits dans des filières commerciales bi- ou trinationales.

« Une petite pierre apportée à la construction de la région métropolitaine trinationale », aime-t-elle à rappeler.

Les jeunes sont jugés,  par un jury d'abord national, puis trinational, sur la manière dont ils ont rempli les objectifs de leur séjour, sur la clarté et la concision de leur mémoire ainsi que sur la façon dont ils  ont intégré la culture du pays. Trois prix (d'une valeur de 4 000, 3 000 et 2000 euros) seront attribués en septembre. 

Cette année, on compte six rapports français, autant d'allemands et deux suisses.

Ancienne maître de conférence à l'université de Haute- Alsace, Christel Ladwein a reçu vendredi les noms des nominés. Côté français, la candidature de 6 étudiants de Strasbourg a été retenue dont Sophie Marcot, étudiante à l'ISEG Business School Strasbourg.

A l'occasion de son stage à Singapour, Sophie nous avait accordé une petite interview pour nous parler de son aventure professionnelle et humaine dans la "Suisse d'Asie".

Autre nouveauté, le jury attribuera plusieurs prix d'encouragement à hauteur de 1 000 euros chacun et un prix catégorie PME, doté de 1 500 euros, récompensant un stage à l'étranger effectué au sein d'une PME. Les primés seront connus en septembre et la remise des prix aura lieu le 4 novembre, à 18h30, au siège de l'entreprise Endress + Hauser, à Reinach, près de Bâle.
 

Plus d'infos sur l'alsace.fr

Florian revient sur son expérience professionnelle vécue chez notre voisin allemand : culture pro germanique, vie quotidienne, rencontres. Florian en sort plus mature sur tous les plans et souhaite repartir pour de nouvelles aventures.

A l'occasion de la Semaine de l'International M. Achille NOB, Professeur à l'ISEG Group - Campus de Strasbourg, a présenté son dernier ouvrage : L'état de l'économie internationale en 2009 et 2010 publié aux éditions Universitaires Européennes.

M. Nob a commencé par donner quelques indicateurs mondiaux important à retenir. En effet la Chine enregistre un taux de croissance de 9,6% en 2011 alors que celui de la France stagne à 2%. M.Nob précisa que pour stopper la destruction des emplois, le taux de croissance doit être supérieur à 1,5%. D'origine Camerounaise, M.Nob interpella les présents en leur demandant pourquoi l'Afrique, affichant un taux de croissance de 4% en 2011, a des difficulté pour transformer cette croissance en développement?
Des sujets tels que la cime-industrie, le transfert de technologie, la dépendance occidentale ont été abordés.
Il a aussi rappelé à juste titre qu'au sein du vieux continent, l'Allemagne reste la locomotive sur le plan économique avec une croissance à 3%.

Malgré un taux de croissance important, 120 millions de Chinois restent sous le seuil de pauvreté (PIB/habitant/an : 3500$) ce qui n'est pas tolérable.

Pour conclure, M.Nob suggéra les conditions à réunir pour permettre le développement du bloc Africain : la démocratie et le travail!

Pour se procurer son livre, cliquez sur le lien.

Aurélie est actuellement en SUP 4 et a effectué son stage à Valence en Espagne. Elle a travaillé pour un cabinet de consultants en veille technologique. Elle revient sur ces missions enrichissantes aussi bien d'un point de vue professionnel que culturel.

ISEG Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?
Aurélie : Je m’appelle Aurélie FERRARI et serai cette année en SUP 4 à l’ISEG Strasbourg.

ISEG Strasbourg : Comment se sont passées les principales étapes de votre expérience professionnelle à l’étranger ?
Aurélie : Ayant choisi la session courte d’un mois à Madrid pour compléter ma troisième année, j’ai postulé dans un cabinet de consultants en veille technologique et intelligence économique basé à Valence en Espagne, afin de poursuivre l’apprentissage de la langue espagnole et d’acquérir une expérience professionnelle internationale.
J’ai été très vite acceptée et intégrée dans l’entreprise. Bien que ce soit un domaine d’activité très technique, les nombreux documents sur les sujets, les réalisations de l’entreprise et les informations sur leur site internet m’ont permis d’assimiler les connaissances requises pour travailler efficacement sur les missions qui m’ont été confiées.
La barrière de la langue n’a pas été un problème, car le mois passé à Madrid m’a permis d’améliorer mon espagnol, afin de pouvoir tenir une conversation. Cependant, la pratique de l’anglais est également recommandée, puisque l’entreprise travaille avec des partenaires dans le monde entier. Une expérience assez effrayante malgré tout, au début en tout cas, a été de répondre au téléphone en l’absence de la secrétaire. De plus, passer d’une langue à l’autre n’est pas facile, mais représente, lorsqu’on y parvient, une source de grande satisfaction.
Cette expérience m’a beaucoup apporté sur tous les plans et permis de repousser mes limites, notamment sur le plan linguistique.

ISEG Strasbourg : Souhaitez-vous rééditer une expérience à l’International ?
Aurélie : Je garde un très bon souvenir de cette expérience à l’étranger. Si j’en ai l’opportunité, j’aimerais bien réitérer l’expérience, que ce soit pour les études ou pour un emploi.

ISEG Strasbourg : D’un point vue personnel, qu’est-ce que cette expérience vous a apportée ?
Aurélie : Cette expérience m’a permis avant tout de rencontrer des personnes de tout horizons, que ce soit à Madrid à l’université ou à Valence pour mon stage. Je pense que cela contribue à élargir son champ de vision, éliminer certains préjugés et enrichir considérablement sa culture personnelle et son cercle de relation pour le futur.
De plus, j’ai pu améliorer ma connaissance de la langue espagnole, car on dit bien que l’on ne peut apprendre réellement une langue que dans le pays où elle est la langue maternelle. Pour ne pas perdre ce que j’ai acquis durant ces trois mois, il faudra continuer à pratiquer.

ISEG Strasbourg : Avez-vous un message à faire passer aux étudiants ?
Aurélie : Si vous en avez l’opportunité, n’hésitez pas à partir à l’étranger, car c’est une expérience fantastique qui ne vous apportera que des bonnes choses. Essayez dans la mesure du possible de faire également votre stage dans un pays étranger, car cette expérience professionnelle vous permettra d’enrichir votre CV.

 

Trajectoire assez originale pour Elodie qui a commencé ses stages dans une entreprise aux Etats Unis et qui a rejoint cette année  la maison mère Allemande de son entreprise de stage de 2ème année. Elle nous raconte son parcours Germano - Franco -Américain.

ISEG Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?

Elodie: Je m´appelle Elodie Goettelmann, j´ai 21 ans, je vais rentrer en 4eme année de la section SUP.


ISEG Strasbourg : Comment se sont passées les principales étapes de votre expérience professionnelle à l’étranger ?

Elodie: J ´ai effectue un 1er stage à l´étranger en SUP 1. J´étais 2 mois aux Etats-Unis (1 mois en Caroline du Nord et 1 mois au Kentucky). Les deux premières semaines étaient un peu compliquées car il fallait s´habituer à la langue (surtout l´accent) ainsi qu´au mode de vie. C´était une autre culture, des méthodes de travail différentes et tout cela a été pour moi très intéressant et enrichissant. Je m´y suis très vite habituée et cette expérience américaine m´a apportée beaucoup de maturité et une grande ouverture d´esprit.
Cette année en SUP 3, après l´anglais, j´ai décidé de m´attaquer a l´allemand. En effet, l´an dernier lors de mon stage de SUP2 chez EK France a Paris, je me suis rendue compte de l´importance de l´allemand. EK France est un groupement d´achat ou sa maison mère se trouve en Allemagne. A Paris il leur était difficile de trouver des employés qui maitrisaient la langue, c´est une des raisons pour laquelle ils m´avaient engagée pour mon stage.
Cette année, c´est dans cette maison mère à Bielefeld en Allemagne que j´effectue mon stage de 3eme année. C´est un groupement d´achat pour des magasins qui vendent des articles de cuisine, décoration intérieure, électroménager, textile, jouets, basés en Allemagne, France, Suisse, Autriche et Danemark. En France, les magasins Ambiances et Styles et Culinarion sont assez connus.
J´apprend à nouveau de nouvelles méthodes de travail ainsi que la rigueur et l´organisation allemande… qui me plait beaucoup. Je travail dans le service import de l´entreprise qui emploie 600 employés. C´est intéressant de voir le fonctionnement d´un grand groupement. De plus je participe à l´organisation et la préparation du grand salon organisé par l´entreprise qui a lieu le week-end du 10-12 Septembre.
Pour ce qui est du logement, je suis en collocation avec deux allemandes avec qui j´ai d´excellents contacts et avec qui j´apprends à connaitre plein de monde et visite un peu le pays.

ISEG Strasbourg : Souhaitez-vous rééditer une expérience à l’International ? (Etudiante/professionnelle ?)

Elodie: Bien sur !
Pour moi, les expériences à l´international sont les plus enrichissantes. Que ce soit d´un point de vue professionnel pour apprendre d´autres méthodes de travail et une nouvelle langue mais aussi d´un point de vue culturel avec a chaque fois la découverte d´une autre culture et d´un nouveau pays. Et puis cela me permet aussi de transmettre notre culture française car j´ai fais déguster notre bon vin, munster  (fromage Alsacien très odorant) et  kougelhopf (brioche) alsacien à mes collègues et ami(e)s allemands.

ISEG Strasbourg : D’un point vue personnel, qu’est-ce que cette expérience vous a apportée ?
Elodie: Ouverture d´esprit !

ISEG Strasbourg: Avez-vous un message à faire passer aux étudiants ?

Elodie: Je souhaite à tout le monde de pouvoir un jour effectuer une expérience professionnelle ou étudiante quelques mois à l´étranger. Es ist just amazing !!!

 

Après Stuttgart, Quito, Londres, Paris...nous nous arrêtons aujourd'hui à Singapour pour dire bonjour à Sophie. Sophie travaille actuellement dans une entreprise américaine dont la filiale est installée dans la République de Singapour. Une expérience riche en découverte et en apprentissage!



ISEG Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?
Sophie : Je m’appelle Sophie Marcot et je vais entrer en 4ème année en programme SUP.


ISEG Strasbourg : Comment se sont passées les principales étapes de votre expérience professionnelle à l’étranger ?
Sophie : Après mon séjour en Angleterre d’un mois à Liverpool, je me suis dit que cela serait bien de continuer de pratiquer l’anglais et d’avoir une expérience professionnelle à l’étranger, c’est pourquoi j’ai eu une proposition de stage à Singapour dans une filiale d’une entreprise américaine : Emerson. Singapour est une ville très agréable à vivre de part ses multiples activités à faire mais aussi car c’est une ville très sûre donc il n'y a pas de problème pour se promener le soir tout seul!
Mon insertion dans l’entreprise s’est très bien passée car mes collègues locaux m'ont très bien accueillie; l’entreprise a un domaine d’activité industriel mais grâce à l'ambiance de travail sereine et aux nombreux conseils que l'on m'a apporté, je me suis rapidement familiarisée avec l'entreprise et son mode de fonctionnement.
J’ai intégré le service des opérations, ce qui m’a permis d'une part d'affiner mon anglais, et d'autre part d'être rapidement fonctionnelle dans une entreprise internationale.
De plus, j’ai logé chez une fille salariée dans l’entreprise ce qui a facilité encore plus mon immersion dans la vie asiatique.
Ce stage m’a beaucoup appris tant sur le plan culturel, professionnel et personnel.




ISEG Strasbourg : Souhaitez-vous rééditer une expérience à l’International ? (Etudiante/professionnelle ?)
Sophie : Une expérience à l’international est toujours un plus pour le CV, mais l'enrichissement culturel. Je rééditerai cette expérience sans problème car cela vous apprend à vous débrouiller et à gagner en maturité. Cette expérience fut positive.


ISEG Strasbourg : D’un point vue personnel, qu’est-ce que cette expérience vous a apportée ?
Sophie : D’un point de vue personnel, je pense que cette expérience m’a beaucoup appris sur le plan culturel, de voir une autre façon de vivre, de penser et de travailler.


ISEG Strasbourg : Avez-vous un message à faire passer aux étudiants ?
Sophie : Le message que je voudrais faire passer aux étudiants c’est de ne pas avoir peur de faire le pas, et d’aller à l’étranger pour un stage ou bien pour les études.
Il est vrai que pour certains cela n’est pas facile de partir mais cela n’est que  du positif lorsqu'on fait le bilan de son expérience. Rencontrer des gens de différents horizons est tellement enrichissant et les stages à l’étranger sont une manière d'apporter une valeur ajoutée à son CV, reconnue par les employeurs.



 

La fin de l'été est pour certains la fin des vacances mais pour d'autres comme Akim cela représente la fin d'une aventure professionnelle riche de sens. Travailler dans la capitale British, une ville qui ne dort jamais, est l'apanage des cadres internationaux dynamiques. Akim revient sur son expérience  Londonienne qui touche bientôt à sa fin, rentrée en SUP 4 le 20 septembre oblige.

ISEG Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?
Akim : Bonjour, je suis Akim, j’ai 20 ans, je suis d’origine Algérienne. J’ai intégré l’ISEG après un Bac Scientifique et je viens d’achever ma troisième année du programme SUP. Je suis aussi reporter au Just in Time, le journal de l’école.

ISEG Strasbourg : Comment se sont passées les principales étapes de votre expérience professionnelle à l’étranger ?
Akim : En réalité tout s’est décanté lors de ma session universitaire à la Liverpool John Moores University, en partenariat avec l’ISEG. N’ayant pas d’offre concrète de stage à ce moment là, je me suis lancé dans une recherche sur place au Royaume-Uni de manière à prolonger en quelque sorte mon expérience internationale dans ce pays. Finalement, c’est une entreprise Suisse, Fr. SAUTER AG, spécialisée dans la gestion technique et énergétique du bâtiment qui m’a répondu favorablement via sa filiale de Londres. Ayant déjà effectué mon stage de première année à la maison mère de Bâle, je connais l’entreprise, le marché global sur lequel elle évolue, sa structure et sa gamme. Apres un entretien aux bureaux de Manchester (ceux-ci étant plus proches de Liverpool) j’ai décroché un stage de deux mois et demi comme chargé d’étude de marché dans les bureaux de Londres.
La GTB* est un secteur en pleine expansion du fait de son lien étroit avec les enjeux environnementaux relatifs au Bâtiment. Comment réduire les coûts énergétiques d’un hôtel sans régler les températures des chambres à 10°C? Comment optimiser les consommations d’énergie d’un immeuble de bureaux (Climatisation, Chauffage, Lumière, Volets…) en fonction de son occupation? Ces questions - entre autres - sont des exemples de problématiques soulevées par SAUTER.

ISEG Strasbourg : Souhaitez-vous rééditer une expérience à l’International ? (Etudiante/professionnelle ?)
Akim : Bien sur, choisir la filière Management international à mon inscription n’était pas anodin, mon objectif étant d’évoluer dans un environnement multinational et multiculturel. Pour mes futurs stages, j’envisage de m’orienter vers l’Afrique du Nord pour associer ma double-culture à mes compétences commerciales. Il n’est bien sûr pas exclu que je poursuive ma carrière professionnelle en France, ce qui ne sera pas une fatalité car si vous n’allez pas vers l’international, c’est l’international qui vient à vous, mondialisation oblige. J’aurais toutefois une préférence pour les pays Scandinaves, leur simplicité et leur propension à innover dans un respect constant de la nature. En ce qui concerne mes études, la session à la St John’s University de New-York en cinquième année constituera le point d’orgue de mon cursus, et sera je l’espère un tremplin (parmi d’autres) vers de nouveaux horizons professionnels.

ISEG Strasbourg : D’un point vue personnel, qu’est-ce que cette expérience vous a apporté ?
Akim : Mon stage m’a permis dans un premier temps de faire le point sur mes compétences linguistiques en Anglais. J’ai appris que connaître la langue est évidemment primordial, mais que l’on a souvent tendance à négliger le langage anglais. L’accent et la tonalité sont complètement différents de ceux que l’on entend dans les séries américaines ou les chansons de Rap US. Evidemment on ne devient pas Jude Law en deux mois passés en Angleterre, cela dit après un temps d’adaptation, la communication se fait plus fluide et l’on peut être opérationnel sans crainte.
De plus, Londres est une ville tellement cosmopolite que dans la rue parler un anglais Shakespearien n’est souvent pas nécessaire étant donné le nombre de nationalités qui se côtoient. Beaucoup de Français sont serveurs, vendeurs, chauffeurs de bus,… ce qui peut même dérouter par moments.
Professionnellement, je me suis rendu compte que les procédés, les méthodes de travail, la communication entre employés et le rapport à la hiérarchie, ne sont pas du tout les mêmes que dans les entreprises du continent. Les rapports sont détendus, cordiaux, et que ce soit avec un client ou avec le directeur, il n’y a aucun rapport de force. J’ai aussi découvert le fort esprit « Corporate » qui y règne, chaque employé est fier de représenter son entreprise, auprès de clients ou lors d’un match de football inter-entreprise. Autant de points qui pourraient être imités dans les entreprises Françaises afin de renforcer leur cohésion.

ISEG Strasbourg : Avez-vous un message à faire passer aux étudiants ?
Akim : N’hésitez pas à profiter de vos sessions à l’étranger pour chercher vos stages, une opportunité peut en appeler d’autres et on est toujours plus réactif lorsque l’on est déjà sur place. Enfin, pour les étudiants qui sont à la recherche d’une ville « cosmopolite », qui aiment les battles de Krumping** sur Trafalgar Square, les virées nocturnes sur un Piccadilly Circus bondé à 2h du matin et Topshop, choisissez Londres.
 

*Gestion Technique du Bâtiment

**Danse Hip-hop

Grégory est bilingue allemand, cela tombe bien l'ISEG est une école internationale et  Strasbourg se trouve juste à côté de la frontière ; ses relations avec l'Allemagne sont actives. Grégory a trouvé une opportunité en or et cela fait bientôt deux mois qu'il a intégré le service marketing du siège du groupe multinational TRUMPF à Ditzingen dans le Bade Wurtemberg (proche de Stuttgart).

ISEG Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?
Grégory Léobold : Je m’appelle Grégory Léobold et je suis étudiant dans le programme expert EXECUTIVE à l’ISEG Strasbourg.


ISEG Strasbourg : Dans quelle entreprise êtes vous en stage et quel service avez-vous intégré ?
G.L : Je fais un stage chez Trumpf à Stuttgart depuis le 20 Mai 2010 et j’ai intégré le groupe de Marketing de DR Phil. Nicola Leibinger-Kammüller , actuel PDG de Trumpf.

ISEG Strasbourg : Comment avez-vous décroché votre stage ?
G.L : C’est un peu par hasard que je suis tombé sur cette entreprise. En effet, j’ai rencontré Monsieur Haas, actuel directeur de Trumpf France, avec qui j’ai pu avoir un entretien. Je lui ai expliqué mes principales motivations ainsi que mon intérêt envers l’entreprise. Nous avons communiqué par email et ma candidature, effectuée en trois langues: allemand, anglais et français, a retenu son attention. D’ailleurs je souhaite remercier Monsieur Miller, professeur d'anglais à l'ISEG ainsi que Madame Krück son homologue en allemand qui m’ont aidé soigner ma lettre de motivation et mon CV.

ISEG Strasbourg : Quelles sont vos principales missions ?
G.L : Je travaille depuis le début du stage sur les statistiques basées sur  l’INTECH 2010 (Innovative Technologies). Cet événement convia les clients Trumpf venus du monde entier, assister et participer à des séminaires portant sur les nouvelles technologies du groupe. Ma mission porte sur l'origine des clients et sur le feed back de la manifestation au niveau de certains aspects qualitatif comme par exemple la satisfaction de l'hébergement des clients. Les recommandations que j'inclurais dans mon rapport serviront à l'amélioration de l'INTECH 2011.
Actuellement, la direction m'a aussi confié une mission de communication interne. J’ai créée une enquête de satisfaction dont les destinataires sont les employés de l'entreprise. Le groupe est très soucieux des bonnes conditions de travail et de l'épanouissement de ses salariés, tout optimisant les méthodes de travail.

ISEG Strasbourg : Quels avantages vous apporte ce stage pour réaliser votre projet professionnel ?
G.L : L’an dernier, j'avais effectué un premier stage en Allemagne dans lequel mes missions étaient moins importantes et cette année je suis très satisfait des responsabilités  que l'on m'a confiées. Ce stage avait aussi pour but de confirmer mon envie d’aller dans le secteur du marketing, après deux mois de stage déjà, c’est confirmé !

ISEG Strasbourg : Les aspects les plus plaisants de votre mission ?
G.L : L'autonomie dans mon travail est un des aspects le plus plaisant de mes missions. En effet, lorsque j’ai une mission, on ne me dit pas comment la réaliser; c’est à moi de voir comment structurer le travail.

ISEG Strasbourg : Les difficultés rencontrées ? Comment les avez-vous surmontées ?
G.L : La première semaine m'a posé quelques soucis au niveau du langage technique, mais avec le temps  j'ai appris à le connaître et aujourd’hui j’arrive à suivre et à comprendre.