Géraud Leromain, étudiant de 3ème année de la Finance School, partage son expérience au sein de la prestigieuse société Air Liquide.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Pouvez-vous vous présenter ?
Géraud Leromain : Géraud Leromain, étudiant à l'ISEG Finance School depuis sa première année. Accompagné de 7 autres étudiants, nous avons présenté un projet destiné à développer la communication financière auprès des étudiants. Ce projet, intitulé « Heart's Investment », s'est vu remettre le 4ième prix du concours OPEN ISEG III avec une enveloppe de près de 2500 euros.
Suite à cela, j'ai eu la chance d'intégrer le service actionnaires d'une entreprise reconnue et de travailler spécialement dans ce domaine. J'espère pouvoir multiplier les expériences dans des entreprises reconnues ce qui permet d'avoir un référentiel clair et précis pour mes futures expériences professionnels.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Dans quelle entreprise êtes vous en stage et quel service avez-vous intégré ?
Géraud Leromain : En stage au sein du groupe Air Liquide et en poste à Paris, au cœur de leur siège social. Cette entreprise de près de 46000 collaborateurs dispose d'un service complet dédié à ses actionnaires individuels ainsi qu'à la communication financière. J'ai eu la chance de pouvoir intégrer ce service pour une durée de 3 mois.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Comment avez-vous décroché votre stage ?
Géraud Leromain : Après avoir organisé, avec l'aide de ma promotion, une conférence débat avec cette société au sein de l'ISEG group - Campus de Strasbourg, le directeur du Service actionnaires m'a recontacté pour me proposer un stage directement dans son service sur Paris. Proposition que j'ai immédiatement acceptée.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Quelles sont vos principales missions ?
Géraud Leromain : Affecté à la Relation actionnaires et aux opérations, mes missions vont de la communication directe auprès des actionnaires individuels aux ordres de bourse, en passant par des questions de fiscalité ou d'actualité du groupe. J'ai par ailleurs eu la chance de pouvoir participer à des réunions d'étude sur la Relation avec les étudiants ainsi que sur des dossiers comme la création d'un lexique ou la refonte d'un FAQ.
J'ai été amené à me déplacer pour rencontrer les actionnaires individuels lors de réunions d'actionnaires. Pour finir, j'ai également été amené à travailler avec un certains nombre de providers, fournisseurs d'informations boursières, afin d'étudier le cours historique de l'action Air Liquide.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Quels avantages vous apporte ce stage pour réaliser votre projet professionnel ?
Géraud Leromain : Un avantage très important car Air Liquide est, tout d'abord, une entreprise du CAC 40 mais se classe également comme une des entreprises françaises les mieux notées et à la meilleure santé financière au vue du contexte économique global. Par ailleurs, l'impressionnante masse d'actionnaires individuels en fait une entreprise extrêmement intéressante sur un plan boursier.
De plus, le simple fait de travailler au siège social d'une grande entreprise, qui plus est dans l'industrie, apporte une vision ultra professionnelle et compétente du monde de l'entreprise.
Pour finir, le Service actionnaires d'Air Liquide est un service inédit et pionner en matière de fidélisation d'actionnaires, ce qui permet de montrer l'impact indirect de cette fidélisation sur le cours de bourse et l'exposition du capital social sur les marchés.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Les aspects les plus plaisants de votre mission?
Géraud Leromain :
• Travailler dans un siège social, à la fois un objectif étudiant mais aussi professionnel.
• L'intégration dans une entreprise à grande capitalisation.
• Une charge de travail intéressante et constante, nécessitant des connaissances générales et financières et une précision que je n'avais pas encore connue dans mes diverses expériences professionnelles.
• Etre au contact de cadres dirigeants permet d'étendre à la fois son réseau mais aussi et surtout d'agrandir et préciser les perspectives professionnelles que peut apporter mon diplôme et mes connaissances.
ISEG Group - Campus de Strasbourg : Les difficultés rencontrées ? Comment les avez-vous surmontées ?
Géraud Leromain : Un service téléphonique constant avec les actionnaires nécessite quelques temps d'adaptation mais peut être vite pris en main. La grande difficulté réside dans le fait d'avoir une charge de travail constante auquel peut s'ajouter des événements ponctuels comme le paiement d'un dividende ou une augmentation de capital.
Ces événements ponctuels s'ajoutent à un travail constant mais ne le remplace pas. Cela m'a donc permis d'apprendre à m'organiser et à suspendre un travail de fond pour en reprendre l'étude quelques temps après. Cela a été très formateur pour moi.