Denis LERMINET, un responsable pédagogique proche et impliqué!

 

denislerminet.jpgInterview de Denis Lerminet, Responsable pédagogique programme Finance

Pourquoi avez-vous choisi d’enseigner à l’ISEG Lille ? Quels étaient vos objectifs en intégrant le poste de responsable pédagogique du programme Finance ?

 L’ISEG Lille venait de s’ouvrir lorsque j’y suis intervenu la première fois : l’idée de travailler dans une nouvelle école bousculant l’image traditionnelle des écoles de commerce par une conception différente de l’enseignement supérieur de son fondateur, Monsieur Marc SELLAM, très visionnaire, représentait un challenge intéressant.
Lorsque l’on m’a offert quelques années plus tard la charge de Responsable pédagogique, je n’avais pas de réels objectifs au départ : j’ai simplement essayé de satisfaire au mieux les aspirations des étudiants en combinant notamment dans l’équipe d’intervenants des professionnels et des enseignants ayant plaisir à échanger avec les étudiants sur leurs matières respectives.


Quels sont les domaines d’activités que vous enseignez ? Comment qualifieriez-vous  votre approche pédagogique ?

  J’enseigne toujours en Droit privé et, en particulier, dans les différentes matières que représente le droit de l’entreprise : droit commercial, droit pénal des affaires, droit patrimonial.... L’idée essentielle est de faire comprendre aux étudiants que la matière juridique ne constitue pas uniquement un ensemble de contraintes mais, au contraire, une combinaison de règles qu’il faut maîtriser afin de pouvoir faire valoir efficacement des droits.

Quelles qualités pédagogiques pensez-vous mettre à disposition des étudiants ? 

Sans être présomptueux, je pense que l’une des qualités fondamentales d’un responsable pédagogique est l’écoute ce qui suppose une présence et une disponibilité envers les étudiants, les intervenants et les responsables d’entreprise qui accueillent les étudiants en stage.

L’autre qualité du responsable pédagogique, mais ce n’est pas spécifique à cette fonction, c’est de pouvoir travailler sur plusieurs tâches en même temps ce qui suppose un bon sens de l’organisation et l’aide indispensable du secrétariat !

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Pédagogie

Céline Ruelle, Acheteur chez Auchan Import Export

 

celine ruelle.jpgCéline Ruelle, étudiante en cinquième année  du programme de "Management et Affaires Internationales" à l'ISEG LILLE est actuellement en stage chez Auchan Import Export.

 Ses missions :  "Mes missions sont diverses et variées, il s’agit avant tout d’aider l’acheteur dans sa gestion quotidienne des portefeuilles clients et fournisseurs. Il faut également faire le relai entre nos différents bureaux en Asie, nos clients et les autres départements.
En plus de ce côté relationnel, il faut effectuer le suivi des commandes afin de veiller aux tests qualité, aux délais de livraison ….
Le troisième point important est le sourcing de nouveaux fournisseurs potentiels ainsi que des dernières tendances.

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Stages

Rendez-vous aux journées de sélection de l'ISEG LILLE

etudiants iseg.jpgSi vous êtes intéréssé(e) par une intégration à l'ISEG à la rentrée prochaine, inscrivez-vous dès à présent à l'une de nos  journées de sélection : http://www.iseg.fr/lille/candidats.php

 Les journées de selection s'adressent aux étudiants voulant intégrer l'un des programmes de l' ISEG (de la première à la quatrième année). Ce rendez-vous privilégié vous permet de vous présenter à la procédure API (Admission personnalisée Interactive) et de savoir immédiatement  si votre candidature est acceptée.

La procédure API se compose d'une série d'épreuves écrites et d'un entretien de motivation.

Epreuves écrites  pour une intégration en première année: culture générale et actualité, logique générale et logique numérique, anglais et entretien de motivation.

Epreuves écrites pour une intégration en admission parallèle: culture générale et actualité économique, business english, tests d'aptitudes professionnelles et entretien de motivation.

Prochaines dates :

7 et 8 juillet

Inscription au 03/20/85/06/96 ou par mail: nassima.bouharati@lille.iseg.fr


Informations pratiques

30 bougies pour 30 projets!

30 projets pour trente bougies.jpg A l'occasion de ses trente années d'existence, l'ISEG propose à tous ses étudiants et aux anciens des trois dernières promotions (2007/2008/2009) de participer à un concours de projets qui s'intitule :

" 30 projets pour trente bougies".

Le but est ici de mettre en avant l'esprit d'entreprendre qui au coeur de la formation ISEG. Ainsi seront récompensés 30 projets qui peuvent aller du projet caritatif au projet culturel ou encore sportif.

À partir de la rentrée 2009/2010 et jusqu’a la fin février 2010, les dossiers de participation seront disponibles dans tous les ISEG. Ensuite un jury de personnalités sélectionnera les dossiers primés qui seront connus lors de la soirée du 30ème anniversaire en mai 2010.

 

 À l’issue de la soirée du 30ème anniversaire, les récompenses seront offertes
aux vainqueurs nommés :

  • 1er Prix: 10 000 €
  • 2ème Prix: 5000€
  • 3ème Prix : 3 000 €
  • Du 4ème au 10ème Prix : 2 000€
  • Du 11ème au 30ème Prix: 1000€

Renseignements : http://30projets.iseg.fr/

 


Evénements

Ludovic Foucher, " mon stage dans le Marketing"

 lfoucher.jpgInterview de Ludovic Foucher, étudiant en quatrième année du programme de Management et Affaires Internationales

Pouvez-vous nous décrire vos missions chez Vauban Humanis?

Ma mission au sein du département marketing du groupe Vauban Humanis consiste à améliorer les produits santé, que se soit dans la création de nouvelles gammes, ou encore dans l’aménagement de celles-ci. Pour ce faire, mes missions de veille concurrentielle et de benchmark sont indispensables pour être constamment bien positionné sur le marché de l’assurance santé. Enfin, le chargé de marketing est également un support pour le réseau de commerciaux du groupe, et de ce fait je suis amené à créer régulièrement de nouveaux outils pour faciliter la vente de nos produits. Je participe également activement à la vie du groupe en dispensant des formations sur la santé ou sur des outils de gestion.
 

Pourquoi avez-vous choisi Vauban Humanis pour y effectuer votre stage?
Vauban Humanis fait partie des premiers acteurs sur le marché de la santé en France et a pour ambition de faire de la santé son secteur de prédilection. Lorsque que j’ai trouvé ce stage, je suis allé chercher toutes les informations que je pouvais avoir sur internet, et j’ai eu l’occasion de découvrir un groupe de dimension nationale qui je ne connaissais pas encore.

Quelles qualités faut-il pour mener à bien les missions qui vous sont confiées?
Il faut faire preuve de beaucoup de rigueur ! De plus, un esprit créatif est apprécié puisque je suis régulièrement sollicité pour la création de nouvelles gammes, de nouveaux produits. De petits concours en interne sont d'ailleurs régulièrement organisés pour trouver les nouveaux noms de produit. Enfin, il faut savoir synthétiser une information, savoir tirer les quelques lignes vitales d’un document de plusieurs dizaines de pages pour remonter l’information à nos responsables.
 

 

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Stages

Nouvelle enquête IPSOS : l'ISEG reconnue des entreprises

 

ipsos.jpgDécouvrez ci-joint la nouvelle étude réalisée par l'institut de sondage IPSOS sur 855 entreprises, échantillon représentatif des entreprises françaises.

  Cette étude souligne que l'ISEG arrive en peleton de têtes des écoles de commerce avec bac.  Vous pourrez à travers cette étude découvrir d'une part que les entreprises ayant engagé un Iségien reconnaissent les qualités déployées par ces jeunes diplômés : l'esprit d'initiative, l'esprit d'ouverture à l'international et la connaissance du monde de l'entreprise. D'autre part, l'ISEG arrive au premier rang concernant la notoriété assistée c'est à dire qu'elle est citée en premier par les entreprises lorsqu'on leur demande de citer une Ecole de Commerce après bac.

 Enfin, cette étude souligne que 87% des chefs d'entreprise interrogés conseillent l'embauche d'un jeune diplômé sortant de l'ISEG. Téléchargez l'étude IPOS


"Faites de la musique, Fête de la Musique", dimanche 21 juin

 

lillefetedelamusique.jpg

 

 

Manifestation incontournable de ce début d'été, la 28 ème édition de la fête de la musique se déroulera  dimanche 21 juin.  Elle fêtera cette année les "50 ans de la Chanson Française". Dans le cadre de Lille 3000,  les pays de l'est seront également à l'honneur durant la soirée.

Rendez-vous dans les rues de notre capitale des Flandres !


Evénements

Le Marketing Sportif, un domaine en pleine expansion

   JLEFEVRE.jpg 

 Julien Lefevre diplômé du programme Executive, Marketing et Communication à l’ISEG Lille, promotion 2008, Master marketing / chef de produit.

 Ses missions dans le marketing sportif :

Depuis novembre 2008, Julien, passionné par le monde du sport et ses coulisses est responsable commercial de U1st Sports, une agence de marketing sportif sur Paris.
 

Ses  principales missions :
- accompagner les marques qui veulent communiquer à travers le sport en les conseillant dans leur stratégie de communication, en activant leurs partenariats et en suivant les résultats
- prospection commerciale

Julien pratique depuis des années le football et le tennis. Ce n’est pas parce qu’il est sportif qu’il a choisi de travailler dans ce secteur mais parce que le secteur est porteur pour les marques et bénéficie d’un avenir prometteur.
 U1st Sports a été créé en Espagne et s’est vite développée en Amérique du Sud , aux Etats Unis et en Europe. Par conséquent la culture de U1st Sports est internationale. Cependant, chaque agence dispose d’une autonomie dans son management et sa stratégie commerciale qui lui permet de s’adapter facilement à la tendance du pays respectif.


Ce que lui a apporté l’ISEG :

Une faculté d’adaptation et d’intégration rapide au sein d’une nouvelle entreprise

Un véritable sens des responsabilités

Un apport théorique majeurdu marketing

Benjamin Fleury, expert communication chez Vauban Humanis.

 


benj fleury.jpg

 Au quotidien Benjamin mène des missions diverses et variées : rédaction d’articles pour différents supports, management du projet intranet, pilotage des conventions internes du Groupe, accompagnement des Directions du Groupe dans leurs démarches de communication interne, animation du projet d’entreprise du Groupe Vauban Humanis.


Diplômé en 2004, Benjamin conseille à tous les étudiants d’apprendre rapidement à s’adapter, à s’approprier l’entreprise, à prendre du recul et surtout à écouter.
Pour Benjamin, travailler dans des grands groupes tel que Vauban Humanis est un réel challenge. Ceux-ci évoluent en permanence pour obtenir de nouvelles parts de marché ou ne pas en perdre. Il faut donc que tous les services et notamment la communication interne se renouvelle régulièrement, construisent de nouveaux projets et atteignent des objectifs ambitieux. « Je ne m’ennuie jamais ! Et c’est énorme, dans son métier, de ne pas s’ennuyer. »
Aujourd’hui, l’objectif professionnel de Benjamin Fleury est d’évoluer dans le but d’avoir sa propre équipe !

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Marion Parent, Responsable Relations presse

marion parent.jpgInterview de Marion Parent, diplômée Programme ISEG EXECUTIVE "(Communication Globale et stratégie publicitaire") Promotion 2006

Quel est votre poste actuel et quelles sont vos principales missions ?
Je suis Responsable Relations Presse chez Castorama depuis maintenant trois ans.
Ma mission est de promouvoir auprès des journalistes et leader d’opinion toutes les actualités de l’enseigne (produits, services, ouverture de magasin…)

Pendant vos années d’études à l'ISEG , que vous ont apporté  vos stages ? J’ai effectué de nombreux stages en entreprise, 5 stages assez variés dans les missions qui m’étaient confiées.
J’ai toujours privilégié les stages parce qu’ils étaient très complémentaires aux cours enseignés à l'ISEG. Il y a des pratiques et techniques qui ne s’apprennent pas en cours. Les stages m'ont permi également de prendre beaucoup d’assurance.


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Marie Edouard, Chef de Publicité pour l'Agence Meura

Photo_Marie_Edouard.jpgMarie Edouard occupe actuellement un poste de Chef de publicité à l’agence de marketing relationnel MEURA.

 Un travail dynamique

"Mon rôle est celui d’interface entre l’agence et les clients. Une fois que le Directeur de clientèle a défini la stratégie qui correspond à la demande du client, je m’occupe de tout ce qui est opérationnel.
Je briefe le team créatif (restitution de la problématique du client , qui va aboutir à l’élaboration d’une ou plusieurs maquettes de conception) j’établis un contact direct et permanent avec le client pour récupérer un maximum d’informations. Une fois la maquette retenue, je briefe les maquettistes pour la réalisation et la production. Ensuite, s’effectue une suite d’allers-retours avec le client pour valider le projet. Dans certains cas,  je recherche les prestataires pour des fournitures. Mon travail prend fin lors de la remise au graveur ou à l’imprimeur de l’ensemble des éléments. A moi de suivre véritablement  toute l’élaboration et la bonne organisation du projet jusqu’à sa livraison. Mes actions répondant bien sûr à des impératifs de coûts et de délais.
C’est un métier extrêmement riche, où il n’y a pas de routine et où on ne s’ennuie  jamais.

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La grande distribution, un monde passionnant

ludivinelouvet.jpgPortrait de Ludivine Louvet, diplômée du programme Executive en 2008. Elle occupe un poste de chef de rayon au service du groupe Auchan.

Ses missions : Ludivine est chef de rayon écolier-papeterie-bagages à Auchan Leers (59). Ses missions tournent autour de trois aspects : le management, le commerce et la gestion.
Le management: "Je suis aménée à gérer juqu'à  quinze personnes".
Le commerce: "Je gère moi-même  mon rayon et mon business comme ma propre entreprise : j’achète les produits que je veux avec les fournisseurs (hors produits imposés par la Centrale d’achats), j’organise moi-même mes offres promotionnelles, mes mises en avant et le merchandising de mon rayon, en collaboration avec mon équipe.
La gestion
"je gère mon propre compte d’exploitation, ma marge à chaque fin de mois, mes frais de démarque casse, vol et promotion, mes ratios d’heures (frais de personnels), etc."
 

Son parcours professionnel :
J’ai effectué mon stage de 5ème année à la Centrale d’achats d'Auchan, d’octobre 2007 à juin 2008, ce qui m’a donné un premier pas dans l’entreprise et un levier pour rentrer en magasin, à Leers, avec le directeur qui est l’ancien DRH Auchan France, embauchée le 1er septembre 2008. 
 
 

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