Actuellement en quatrième année du programme SUP " Management International", Anne-Sophie Pascal est Présidente de la junior entreprise de l'ISEG Lyon. En vue de l'organisation du Forum des associations le 21 octobre prochain, elle nous présente Opportunity.
Comment fonctionne l'association Opportunity ?
L'équipe actuelle a repris l'association depuis maintenant plus d'un an. Nous prospectons des entreprises par le biais de mailings et de relances téléphoniques.
Les entreprises nous contactent alors et nous les rencontrons afin de comprendre leurs besoins et leurs attentes. Nous formulons ensuite un devis que nous leur soumettons. Si elles l'acceptent, nous recherchons dans notre panel d'étudiants les candidats adéquats.
Les étudiants ne sont pas lâchés dans la nature, un superviseur, les suit tout au long de la mission, pour régler les problèmes ou leur donner des conseils.
L'association est composée de 8 membres pour le moment mais nous recherchons activement des étudiants qui souhaitent nous aider, pour prospecter, recruter ou encore communiquer !
Quels types de missions vous confient les entreprises ?
Les missions que nous confient les entreprises peuvent être séparées en deux grands types. Premièrement, il y a les missions qui ne demandent pas de compétences spécifiques. On trouve dans cette catégorie l'animation commerciale, l'affichage, la vente...
Ensuite, viennent les missions qui mettent en application les connaissances acquises par les étudiants au sein de l'ISEG. On trouvera par exemple les études géomarketing, les études de marché...
Quels objectifs pour l'année scolaire 2009/2010 ?
Cette année, nous souhaitons augmenter notre activité. Premièrement, nous aimerions développer les missions pour les financiers. En effet, les entreprises nous confient des études marketing ou des plans de communication à faire, mais les missions à proprement dit financières sont très rares, ce qui est dommage pour la promotion des financiers.
Nous souhaiterions également pouvoir répondre à toutes les demandes des entreprises et pour cela, agrandir notre panel d'étudiants.
Comment et pourquoi postuler ?
Pour postuler, rien de plus simple. Des fiches d'inscription sont disponibles à l'accueil auprès de Laure et Karen. Les étudiants la remplissent et la glissent dans notre bannette accompagnée d'un CV.
Ils sont ensuite contactés par nos chargés de recrutement pour un entretien d'embauche. Les chargés de recrutement essayerons alors de lui trouver une mission qui corresponde à ses attentes et à ses capacités.
Les raisons pour postuler peuvent être diverses : désir de professionnalisation, besoin d'un revenu complémentaire, volonté d'acquérir de l'expérience...
Alors n'hésitez plus... on vous attends nombreux cette année !!
Liste des membres et postes respectifs :
Anne-Sophie Pascal, Présidente
Stéphanie Damaso, Vice-Président(e) et Responsable RH
Coralie Loum, Trésorière
Stéphanie Desferet, Secrétaire
Valériane Rimet, Chargée de recrutement
Elsa Pairaud, Chargée de recrutement
Mathieu Guillot, Chargé de communication
Florian Bureau, Consultant pour l'association Epiweb
Bon courage dans votre projet, ca s'annonce vraiment bien !
et a très bientôt
3ajuniorconseil