Le blog de l'ISEG Nantes

Caroline, étudiante en 3ème année du programme EXECUTIVE, témoigne de son stage au sein de la société Californienne « The Luxury Marketing Council ». Une expérience internationale riche en enseignements !

Parlez-nous de votre arrivée à Newport Beach Vos premières impressions ?
Lors de mon arrivée à Newport Beach j’ai été impressionnée par la disproportion des routes, des bâtiments, des voitures… par rapport à la France. Tout est gigantesque !

Comment s’est déroulé votre adaptation ? Aviez-vous ressenti des chocs culturels ?
Bien sûr en étant dans un pays étranger, le temps d’adaptation est un peu plus long puisqu’il faut se familiariser avec les habitudes de vie du pays, avec la langue. Puis, petit à petit on prend ses marques et on s’habitue à notre nouveau quotidien.
La culture d’entreprise américaine est différente de la notre notamment au niveau des relations humaines, c’est en tout cas ce qui m’a le plus marquée.
Les américains sont moins formels que nous en entreprise. Par exemple, il est tout à fait courant qu’un employé appelle son patron par son prénom. La hiérarchie en entreprise est moins prononcée aux Etats-Unis. C’est assez surprenant la première fois. 

Quelle entreprise vous a accueillie en stage, quelle est son activité ?
J’ai effectué mon stage au sein d’une organisation nommée The Luxury Marketing Council. Cette organisation sert d’intermédiaire entre des entreprises de luxe issues de différents secteurs d’activités (automobiles, prêt à porter, assurance, agroalimentaire…).
The Luxury Marketing Council donne l’opportunité à ces acteurs de collaborer entre eux par le biais de tables rondes, de brainstorming ou encore de réunions-débat, qu’elle organise dans des lieux prestigieux. Ces rencontres permettent aux membres de discuter des opportunités du marché, de la conjoncture économique ou encore de l’évolution du comportement du consommateur. Le but étant qu’ils comprennent davantage la situation économique actuelle et donc porter au mieux leur entreprise sur le marché.

Quelles sont les missions qui vous ont été confiées ?
La mission principale qui m’a été confiée était de redynamiser le site internet de l’organisation dans le but de créer davantage de flux. Etant leur seul support de communication, il est important de le rendre plus attractif, plus clair pour qu’il reflète une image à la hauteur de Luxury Marketing Council et de ses membres. Pour cela j’ai effectué des mises à jour, créée de nouvelles pages propres à chaque membre ou encore posté quotidiennement des news concernant le luxe.

Comment s’est déroulé votre quotidien au sein de cette entreprise étrangère ? Quel regard portez-vous sur la société en tant que Française ?
J’ai été très autonome durant ce stage puisque je ne travaille pas au même endroit que mon maître de stage. J’ai travaillé au sein d’une autre entreprise, partenaire de Luxury Marketing Council. J’ai du prendre des initiatives seules. Cette façon de travailler à distance avec mon maître de stage était nouvelle pour moi et je pense très formatrice pour la confiance en soi.

Quel était votre coup de cœur dans votre mission ? En quoi marque t-elle une étape dans la construction de votre projet professionnel ?
Ce stage m’a permis d’améliorer mon anglais et surtout d’être plus forte face au monde du travail.
Ce stage m’a également permis d’agrandir mon réseau puisqu’à présent je possède des contacts qui vont me faciliter l’accès dans de grandes entreprises du luxe pour mes prochains stages.

Quel souvenir garderez-vous de cette expérience d’expatriation ?
Bien sûr je garderais un bon souvenir de cette expérience d’expatriation, passer 3 mois à Newport Beach en Californie c’est une chance énorme. Au-delà du stage j’ai eu la chance de visiter Los Angeles, San Diego ou encore Las Vegas. Découvrir de nouvelles cultures, de nouvelles personnes, de nouvelles villes ce ne peut être qu’enrichissant pour sa propre culture et il ne faut pas l’oublier ces expériences servent toujours dans le monde professionnel. 

Un conseil pour les Iségiens et les futurs Iségiens ?
N’hésitez pas à partir à l’étranger, ce n’est que du bonus. C’est une expérience supplémentaire qui peut faire la différence sur votre CV. Il faut vraiment profiter de cette opportunité, soyez curieux de découvrir d’autres cultures d’entreprises que celle de la France !