Claire de TINGUY (Promo 2009, Bordeaux) est une jeune femme brillante et enthousiaste. Sa passion ? Le monde de la publicité ! Cette Iségienne intrépide a ainsi fait ses preuves à l'occasion de ses deux derniers stages et a décroché "l'eldorado"  : un premier contrat au sein du réseau TBWA, célèbre pour sa stratégie de la "disruption".

2AI : Bonjour, vous venez d'être fraîchement diplômé de l'ISEG Bordeaux (Promo 2009), et êtes actuellement Chargée de développement/Chef de pub chez TBWA. Comment avez-vous trouvé ce premier emploi ?
Claire de Tinguy : Intégrer l'agence de publicité TBWA Compact à Bordeaux était un de mes objectifs depuis quelques années. Persuadée qu'en faisant un long stage dans cette agence je pourrais mettre toutes les chances de mon côté pour y être embauchée. J'y ai donc fait mon stage de fin de 4ème année (5 mois) et j'y suis restée à raison de quatre jours par semaine lors de ma 5ème année. Au final cela revient à un an et trois mois de stage ! Autant dire que j'ai eu le temps de m'intégrer, de faire mes preuves et de me rendre indispensable ! Je suis donc en CDD depuis maintenant 1 mois et ce jusqu'en avril 2010 !

2AI : Pouvez-vous nous parler rapidement de votre entreprise ainsi que de vos missions ?
Claire de Tinguy : Après une petite "ascension" dans le cadre de mon stage, je suis désormais chef de pub chargée de développement. En somme, je me charge, d'une part, des rendez-vous avec les prospects et d'autre part, de faire participer l'agence à des compétitions répondant à des appels d'offre.

Ce travail étant la partie la plus intéressante en agence (stratégie, créations...etc), je ne perd pas le nord et m'occupe en parallèle d'un budget en tant que chef de pub; c'est à dire que j'assure le suivi et le bon déroulement des campagnes. Cette dernière mission fait moins appel à des connaissances en stratégie et créativité mais elle n'en est pas moins importante.

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Ludwig HERAIBI (Promo 2007, Toulouse) a toujours eu un objectif professionnel clair : travailler dans le secteur de l'industrie agro-alimentaire. Aujourd'hui, il est expatrié en République Centrafricaine où il est Directeur commercial de la brasserie Motte Cordonnier Afrique, ainsi que de la sucrerie Sucaf RCA. Depuis peu, il ajouté des activités de négoce de vin à son arc.

ISEG : Bonjour Ludwig, vous travaillez aujourd'hui pour un groupe  agro-alimentaire en République Centrafricaine. Pouvez-vous nous  rappeler en quelques mots votre parcours depuis votre sortie de l'ISEG ?
Ludwig HERAIBI : Dès la sortie de l'ISEG Toulouse, il y a deux ans maintenant, j'ai rejoint le Gabon pour une mission de 3 mois pour le compte du Groupe CASTEL.
Fort de cela, j'ai pu y décrocher un poste de Direction commerciale au sein de la brasserie MOCAF en Centrafrique. En plus de cela, je m’occupe aussi depuis 9 mois de la Direction Commerciale de la sucrerie SUCAF RCA et tout récemment des activités de négoce de vin au travers de "La Clé des Châteaux Centrafrique".

ISEG : Comment avez-vous construit votre projet professionnel et quels stages avez vous effectué pendant vos études ?
L.H. : Dès le lycée, mon projet professionnel avait pour but l'intégration d'un grand groupe international spécialisé dans la boisson à un poste de direction commerciale. Durant 5 ans, l'ISEG m’a permis de bâtir ce projet professionnel, grâce à des cours axés sur la pratique et à un large temps dédié à la vie associative et professionnelle.
Ainsi, j’ai pu effectuer notamment un stage d’un an auprès d’UNILEVER,  en tant que STUDENT MANAGER, chargé de toute la promotion de Lipton Ice Tea sur la zone de Toulouse auprès des étudiants. Par ailleurs, outre de nombreuses expériences dans la vie associative, j’ai consacré mes deux dernières années d’études à la création de deux entreprises.
La première dans la communication, MEDIA TOULOUSE, et la seconde dans  la téléphonie mobile professionnelle dans tout le Sud Ouest. Ces entreprises ont été reprises par des investisseurs. Ces expériences m’ont apportées une vraie maturité.

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Chloé MARI (Promo 2009, Paris) a intégré très récemment MS&L Créatif, l'agence de "stratèges et de tacticiens créatifs" qui fait partie du Groupe Publicis. Chloé nous parle de son intégration professionnelle et de ses coups de cœur dans cette agence internationale qui a emporté plusieurs prix à Cannes.

ISEG : Bonjour Chloé Mari , vous venez d'être fraîchement diplômée de l'ISEG Paris (Promo 2009), et êtes désormais Responsable Développement de MS&L. Comment avez-vous trouvé ce premier emploi ?
Chloé Mari : Ce premier emploi a été une réelle opportunité pour moi. J'étais en stage chez Leo Burnett France (également Groupe Publicis) et à l'occasion d'un projet, j'ai connu MS&L France. Le feeling est passé tout de suite avec les équipes de MS&L. Lorsque j'ai commencé à chercher du travail, je me suis adressée à eux "au cas où". Comme il n'y avait personne au développement, on m'a proposé de créer ce poste pour moi. C'était  évidemment un gros challenge pour moi que j'ai accepté !

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Mélanie DUPRAT (Promo 2009, Paris) est Coordinatrice Marketing Opérationnel International de Darphin depuis mai 2009. Grâce à son ouverture d'esprit, elle a su profiter d'une opportunité professionnelle exceptionnelle.

ISEG : Bonjour Mélanie Duprat, vous venez d'être fraîchement diplômée de l'ISEG Paris (Promo 2009), et vous êtes actuellement Coordinatrice Marketing Opérationnel International de Laboratoire DARPHIN (Estée Lauder). Comment avez-vous trouvé ce premier emploi ?
Mélanie Duprat : J'ai réalisé mon stage de 4ème année chez Darphin pendant trois mois et il s'est terminé fin juillet 2008. Le stage s'était  très bien déroulé mais à cette époque il n'y avait aucune opportunité et de toute façon je poursuivais mes études en 5ème année. En septembre 2008, mon ancienne maître de stage m'a appelé pour me dire qu'elle quittait Darphin pour des raisons personnelles et m'a proposé tout simplement de la remplacer. Je fus très surprise mais flattée par cette marque de confiance, sachant que ça faisait 15 ans qu'elle était chez Darphin. En octobre 2008, j'ai donc réintégré Darphin pour un stage de 6 mois qui servait de periode d'essai. Si tout se passait bien, je devais signer mon contrat courant mai 2009, ce qui fût le cas. Le 19 mai 2009, j'ai intégré officiellement cette entreprise, sans période d'essai, au poste de Coordinatrice Marketing Opérationnel International.

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