Anne-Marie Rouane, Directrice générale de l'ISG et Benjamin Blavier, Délégué général de Passeport Avenir ont signé un accord de partenariat, afin de favoriser l'ouverture sociale au sein de l'école.

Les étudiants de l'ISG sélectionnés dans le cadre de ce partenariat bénéficieront de nombreux services destinés à faciliter leur insertion professionnelle : suivi par un tuteur d'une entreprise partenaire de Passeport Avenir, ateliers CV/lettre de motivation, cours d'anglais...

L'obtention d'un diplôme d'une grande école de management ou d'ingénieurs, ou d'une filière d'excellence universitaire, est en France un élément déterminant pour accéder à l'emploi dans les meilleures conditions. Pourtant, le constat est récurrent : les jeunes issus de milieux modestes, en raison de discriminations persistantes, et d'un déterminisme social, géographique et culturel, sont peu représentés dans ces formations, même s'ils en ont le potentiel.

Créée en 2005 à l'initiative de SFR, l'association Passeport Avenir est née d'une conviction : les entreprises ont un rôle à jouer pour changer cette situation. Faciliter l'accès au monde professionnel, faire percevoir les enjeux au delà des études, susciter des vocations, accompagner et donner confiance, autant de facettes où l'intervention de l'entreprise complète, sans s'y substituer, le travail des familles et des acteurs de l'éducation.

12 entreprises du secteur des NTIC - Alcatel-Lucent, Ericsson France, Gemalto, Nokia Siemens Networks France, Orange, SFR, Devoteam, Accenture, Sagemcom, Qualcomm France, Atos Origin France, Capgemini - se sont aujourd'hui associées au ministère de l'Education Nationale, au ministère de l'Enseignement supérieur et de la Recherche et au Secrétariat d'Etat à la Politique de la Ville pour déployer, sur tout le territoire, cet accompagnement d'entreprise inédit, à la fois humain et matériel, pour renforcer ces jeunes dans leurs ambitions.

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